Руководитель отдела маркетинга

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 80 000 ₽ До 150 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => hr@ita1.ru ) [_company_name] => Array ( [0] => ИТ Альянс ) [adressgeod] => Array ( [0] => Екатеринбург, Северный переулок, 2А ) [_company_tagline] => Array ( [0] => «ИТ Альянс» –  поставщик IT-решений и сервисов, реализуемых с учетом современных тенденций IT- индустрии.Это комплексные технологические решения для создания эффективной и максимально удобной IT-инфраструктуры.Это 14 лет экспертизы, ТОП-5 обслуживающих компаний по УрФО, ТОП-10 тендерных поставщиков по России и СНГ. Мы точно знаем что нужно нашим клиентам и наше главное заявление рынку:ВАШИ ЗАДАЧИ - НАШИ IT-РЕШЕНИЯ! Основная гордость и ценность - наша команда.Высокий уровень экспертизы и мощный командный дух - безусловный гарант успеха!Мы ценим каждого, и даем возможности развития внутри компании.Благодаря разработанной прозрачной системе внутреннего роста, каждый может построить свою профессиональную карьеру и применить все свои сильные стороны.У нас есть принципы, которые легли в основу модели роста и развития компании, это не корпоративные правила, не про длину юбки и скорость ответа  в рабочей почте. Это про человеческие отношения внутри и вне компании.Это топ-10 для калибровки и синхронизации профессиональных и жизненных ценностей. Это наша норма :)I .Человекоориентированность.Каждый сотрудник компании с радостью взаимодействует с клиентами и партнёрами. Участливо подключается к решению любого вопроса. Любой сотрудник "IT Альянс" является внутренним клиентом, потому уровень сервиса и коммуникации должен быть аналогичным. II . Репутация.Сотрудники компании знают, что ничто не зарабатывается так долго и не теряется так быстро, как репутация. Мы ценим своим заслуги и не совершаем того, что может обнулить их. Каждый сотрудник помнит об этом когда выполняет свою работу, общается с клиентами, коллегами и социуме в целом.III. Взаимопомощь.Каждый сотрудник может обратиться за помощью, консультацией к любому коллеге и получает качественный развёрнутый ответ или помощь. Если кто-то допустил ошибку или нуждается в помощи - коллеги обязательно подключатся к решению вопроса.IV. Саморазвитие.Каждый сотрудник компании - носитель своей уникальной экспертизы, которую он развивает самостоятельно и с помощью ресурсов компании (внутреннее и внешнее обучение). Сотрудники с удовольствием принимают участие во внутренних обучениях, читают профильные статьи и книги, делятся знаниями с коллегами.V. Время.Каждый сотрудник компании ценит как собственное время, так и время коллег.  Соблюдай договоренности о времени встречи и сроках реализации задач. Если возникли какие-то изменения, то предупредить, согласовать новое время и сроки необходимо заблаговременно.   VI. Обещал - выполняй!Если ты обещал позвонить клиенту через 30 минут, позвони через 28. Если дал слово коллеге, что предоставишь информацию в конкретный срок - необходимо выполнить. Если ты подтвердил задачу к выполнению, то дальнейшее решение этой задачи - твоя ответственность.VII. Открытость.Сотрудники "ИТ Альянс" открыты к обратной связи: её получению и уместному предоставлению. Смело инициируют и предлагают, высказывают идеи.Любой сотрудник компании может напрямую обратиться к собственнику компании с вопросом или предложением.  VIII. Правильная ошибка.Ошибиться может каждый. Главное из ошибки извлечь урок и максимальную пользу. Ошибка - опыт, который нужно изучить и исключить для повторения в будущем. Не допускай танцы на любимых граблях. Сотрудники компании не боятся говорить о своих ошибках. Чем раньше диагностирована ошибка, тем быстрее и лучше её можно исправить. Скрывать ошибку - нарушить принцип. IX. Проактивность.Сотрудники "IT Альянс" мыслят в категории "Что Я могу ещё сделать для улучшения своего и общего результата?", не боятся брать на себя ответственность, являются частью решения, а не проблемы. X. Чистая речь. Чистое пространство.Бранная речь и использование жаргона неприемлемо среди сотрудников компании, в стенах офиса. Сотрудники компании знают, что когда звонИшь клиенту, необходимо общаться вежливо, культурно и не использовать слова "паразиты". Порядок с речью - порядок во всем. Держи в чистоте рабочее место. Увидел грязь или мусор - не проходи мимо.                                                                           Ну что, мы на одной волне? :)Тогда мы ждем тебя в свою команду для завоевания рынка!!ita1.ru ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::87445152 ) [_id_api] => Array ( [0] => 166362 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 14 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:3:{s:4:"name";s:29:"Чехомова Ксения";s:5:"email";s:10:"hr@ita1.ru";s:6:"phones";a:1:{i:0;a:5:{s:7:"comment";s:11:"доб. 159";s:4:"city";s:3:"343";s:6:"number";s:7:"2878877";s:7:"country";s:1:"7";s:9:"formatted";s:12:"+73432878877";}}} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://ita1.ru ) [company_name] => Array ( [0] => Чехомова Ксения ) [company_email] => Array ( [0] => hr@ita1.ru ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1696195325 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [coderun_vk_url_post] => Array ( [0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_1863 ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 113810 ) [_sub_allowed_term_ids] => Array ( [0] => ) [post_views] => Array ( [0] => 85 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 17338 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26310 [filter] => raw ) )