UX/UI-дизайнер

Привет! В нашу веб-студию ищем дизайнера, который хочет развиваться и в перспективе стать арт-директором. Мы занимаемся разработкой интернет-магазинов, маркетплейсов, агрегаторов, веб-систем. Работаем со средним и крупным бизнесом. Среди наших клиентов: METRO Cash & Carry, Discovery Channel, РГС-Банк, Zetta, Allianz, Leroy Merlin, QIWI, Raiffeisenbank, РБК, БКС, FixPrice и другие. И нам нужен человек, который умеет делать классный дизайн, а также готов строить и развивать дизайн-отдел компании.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить UX-исследования. Хотим делать качественный дизайн для наших клиентов, основанный на данных.

• Разрабатывать UX/UI-дизайн веб-проектов, продуктов, ИМ, реже корп. сайтов и лендингов и других проектов продакшена.

• Строить CJM и продумывать сценарии использования продуктов. Ждем, что у вас есть понимание важности анализа данных и опыт построения интерфейсов на его основе.

• Защищать дизайн перед клиентом. Мы хотим видеть на этой позиции человека, который станет арт-директором.

• Взаимодействовать с другими дизайнерами на проекте. Чаще всего это один человек, реже — больше. В основном, на одном проекте работает один дизайнер.

• Участвовать в поиске дизайнеров в штат и на проекты. Обычно это происходит так: наш HR отбирает кандидатов, которых ищет по своим каналам, а затем в связке с вами проводятся собеседования.

• Готовить кейсы для премий и фестивалей в связке с PR-менеджером. Мы очень хотим подаваться на премии и фестивали с крутым дизайном и побеждать. Поэтому тут не обойтись без вашей помощи.

• Участвовать в отраслевых мероприятиях с докладами. Это необязательно, но желательно. Мы бы хотели сделать из будущего арт-директора медийную персону, известную рынку.

Требования:

• Опыт работы от 1,5 года и наличие портфолио. Пожалуйста, пришлите на него ссылку при отклике. Оно для нас важно, мы выбираем, в основном, по нему.

• Понимание логики построения интерфейсов. Ждем, что вы умеете обосновывать выбор дизайна меню или раскрывающейся формы.

• Практический опыт разработки CJM, проведения UX-исследований. Если покажете пример — отлично.

• Сильные навыки презентации и защиты результатов. Мы иногда подключаем дизайнеров к созвонам с клиентами, либо просим помочь менеджерам подготовиться к защите проекта.

• Отличное знание Figma, опционально: Sketch. Все проекты мы ведем в Figma, нам важно, чтобы вы умели структурировать слои/фреймы/группы, чтобы затем передать их фронтендеру.

• Насмотренность. Ждем, что вы умеете отличать стили, знаете, что сейчас в тренде и почему и можете предлагать смелые решения, руководствуясь своим вкусом.

• Готовность развиваться и вместе осваивать непаханное поле дизайн-процессов в нашей компании.

Условия:

• З/п: 130 000 рублей (зависит от вашего уровня).

• Рост з/п, прямо пропорционально вашему росту как специалиста. Мы заинтересованы в том, чтобы много платить сотрудникам.

• Возможность получить классный опыт по выстраиванию дизайн-отдела.

• Возможность относительно быстро дорасти до арт-директора. Об этом уже сказано выше.

• Большой офис. Не в центре Москвы, зато стильный, просторный и приятный. Всем, необходимым для комфортной работы, обеспечим.

• Есть возможность работать удаленно.

• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая з/п.

• Обучение за счет компании после испытательного срока. Хотим вкладываться в ваше развитие.

• Разработка индивидуального плана развития с руководителем и аккаунт-директором.

P.S. В сопроводительном письме присылайте ссылки на свое портфолио.

Сфера деятельности:

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг