Team Lead / Тимлид PHP-команды

Ищем опытного тимлида для нашей PHP/Symfony команды разработки.

Задача: развитие самого посещаемого в России интернет-магазина для коллекционеров https://www.monetnik.ru/ — работаем с 2015 года, меняем традиционную сферу коллекционирования антиквариата с помощью технологий.

О команде: сейчас у нас работает сильная распределённая IT-команда (CTO, 2 full stack senior разработчика, 1 тестировщик, подрядчик для развития мобильного приложения, подрядчик по DevOps). Вы можете работать удалённо, либо из нашего московского офиса (м. Дмитровская).

Технологический стек: PHP, Symfony, Doctrine, nginx, MariaDB, ElasticSearch, Redis, RabbitMQ, GitLab, CodeCeption, Docker, Ansible, Swagger, JIRA.

О компании. Работаем уже 8-ой год на рынке, каждый год прирастаем по прибыли. Вас ожидает стабильная высокая зарплата с бонусами за результат. Отгружаем более 100 000 заказов в год.

Какие задачи нужно решить:

• Проектирование нового функционала для достижения бизнес-целей компании;
• Декомпозиция задач, оценка сроков, планирование спринта, постановка задач команде;
• Контроль time to market, скорости разработки и качества выполненной работы сотрудников и подрядчиков;
• Развитие команды: найм, onboarding, увольнение, 1-1, performance review, мотивация;
• Разработка и реализация плана технического развития проекта совместно с CTO;
• Высокая техническая экспертиза: 50-60% работы требует сильных технических навыков: разработка, архитектура, Code Review, развитие инженерной культуры в команде;
• Плотная работа с руководителями отделов, понимание и анализ бизнес метрик;
• Взаимодействие с IT-подрядчиками (мобильная разработка и DevOps делается через подрядчиков);
• У нас десятки интеграций с разными IT-сервисами и периодически подключаются новые: нужно делать анализ нового сервиса и написание задачи на интеграцию;
• Устранение технического долга: удаление неиспользуемого кода, устранение известных уязвимостей, поддержание последних версий всего используемого ПО;
• Наладка процессов разработки;
• Автоматизация разработки: улучшение CI/CD и системы автотестирования, увеличение доли покрытия автотестами, внедрение браузерных автотестов;
• Повышение уровня безопасности веб-приложения, внедрение DevSecOps: контроль безопасности приложения в CI/CD;
• Поддержание быстрой скорости ответа backend интернет-витрины и быстрой скорости загрузки front-end (сейчас всё хорошо по скорости, нужно не допускать ухудшение);

Ждём от кандидата:

• Опыт управления командой разработки от 2 лет;

• Опыт найма сотрудников;

• Опыт построения процессов в команде разработки;

• Владение стеком PHP на уровне Middle+;

• Глубокие знания SQL. Опыт работы с MySQL/MariaDB или PostgreSQL;

• Широкий кругозор в области технологий и программных продуктов;

• Уверенная работа в linux;

• Общее понимание современных front-end технологий;

• Технический английский язык.

Будет плюсом:

• Знание фреймворка Symfony;

• Опыт развития CI/CD;

• Понимание инструментов DevSecOps;

• Опыт развития и рефакторинга долгоживущих проектов (более 5 лет).

Приблизительное распределение рабочего времени:

• Управление командой, декомпозция и постановка задач — 30% времени;

• Контроль качества выполненной работы — 15% времени;

• Улучшение процессов разработки, развитие CI/CD — 10%;

• Совещания с руководителями отделов, IT-подрядчиками, СТО; анализ бизнес-показателей при помощи SQL — 20%

• Написание и review кода — 25%

Преимущества работы у нас:

• Возможна удалённая работа или работа в офисе г. Москва, м. Дмитровская или гибридный вариант;
• Бизнес постоянно развивается: ассортимент и новые товарные категории регулярно добавляются;
• Гибкий график: можно начинать работу с 7:00 до 11:00 по Москве;
• Стабильный рост: и в пандемию и в последние 1,5 года мы выросли по прибыли, платим вовремя все зарплаты, премии, вкладываемся в обучение и развитие команды;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Годовая премия при достижении бизнес-целей компании;
• Возможность обучаться на онлайн-курсах, тренингах и посещать профильные конференции за счет компании;
• Оплата необходимых онлайн-сервисов для работы;
• Корпоративные подарки от компании на годовщину работы.