О нас RESIM PARTNERS - молодая компания, специализирующаяся на производстве и продаже товаров повседневного спроса, одежды и детских игрушек на ведущих маркетплейсах Ozon, Wildberries, YandexMarket, KazanExpress, Детский Мир и СберМегаМаркет. Resim Partners в цифрах: Более 2.5 лет на рынке. Достигли ТОП - 1% среди продавцов на Wildberries. За последний год выручка выросла в 5 раз. Продаем 1 товар в минуту, средний рейтинг товаров - 4.8 из 5. Почему работать в Resim Partners круто? Гибкий график работы, возможность удаленной работы из любой точки мира. Сможешь уделять время себе и близким, а не тратить его на дорогу в офис. Прозрачные KPI в метриках, и это не про годы работы, а про результаты. Большая свобода действий и возможностей реализации себя как эксперта. Конкурентная зарплата. Чем больше огненных результатов, тем мощнее твой рост, в том числе финансовый. Наши ценности Все в компании общаются на “ты”, независимо от должности и возраста; Инициатива и проактивность - это то, что мы ожидаем от тебя, супер открыты к изменениям, предложениям и новым идеям; Наша компания про результативность и все измеряем объективными цифрами; Самостоятельность - это то, что мы очень ценим и ожидаем от всех сотрудников; Развитие - наша компания, живой организм, который меняется каждый день, каждый день мы меняем процессы и применяем новые изученные подходы, чтобы сделать компанию лучше, чем вчера. От тебя ждем поддержки во внедрении новых подходов и экспериментов; Отсутствие бюрократии. От идеи до реализации за час - легко; Ожидаем от сотрудника решения проблем отдела/компании, а не создания новых проблем; Ожидаем от сотрудника генерации идей как сделать так, чтобы что-то получилось, а не аргументов почему не получится; Если чувствуешь, что работы больше чем ты можешь сделать - сообщаешь нам; Если чувствуешь что работы меньше, чем ты можешь делать - сообщаешь нам, найдем варианты расширения зоны ответственности, что приведет к росту заработной платы; Если чувствуешь что делаешь работы больше, чем получаешь денег - сразу поднимаешь вопрос и мы садимся обсуждать; Если не устраивают условия работы - сразу сообщаешь и мы обсуждаем; Не наказываем, не штрафуем и не ругаем за ошибки. Ошибки - естественный процесс развития. Но требуем делать ретроспективу и сразу внедрять изменение в процессах, чтобы ошибка не повторилась; Повышение голоса, агрессия, токсичность недопустимы независимо от позиции и должности; Сокрытие проблем и ошибок недопустимы; У нас нет “начальников” и “подчиненных”, у нас есть сотрудники и руководители; Любые проблемы или трудности, даже не относящиеся к работе - сразу сообщаешь нам, будем помогать; Мы максимально прозрачны, честны и открыты - ждем от тебя того же; Руководствуемся принципами Кайдзен. Мы продолжаем расти и ищем тех, кто будет реализовывать свой потенциал вместе с нами:) Присоединяйся и покажи, как можно еще!
ПодробнееМы – молодая компания, специализирующаяся на производстве и продаже товаров повседневного спроса, одежды и детских игрушек на ведущих маркетплейсах Ozon, Wildberries, YandexMarket, KazanExpress, Детский Мир и СберМегаМаркет.
RESIM PARTNERS в цифрах:
-
Более 4 лет на рынке.
-
Достигли ТОП – 1% среди продавцов на Wildberries.
-
За последний год выручка выросла в 5 раз.
-
Продаем 1 товар в минуту, средний рейтинг товаров – 4.8 из 5.
Твоя задача будет заключаться в управлении отделом маркетинга по работе с маркетплейсами (Ozon, Wildberries).
Твои будущие задачи:
- Управление отделом маркетинга российских маркетплейсов;
- Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников;
- Разработка стратегий продаж и расширения рынков;
- Анализ показателей по отделу маркетинга;
- Планирование, контроль и анализ продаж на маркетплейсах;
- Анализ конкурентов;
- Стратегическое планирование;
- Контроль выполнения поставленных задач и целей по отделу маркетинга;
- Управление системой KPI;
- Разработка и реализация стратегий ценообразования, продвижения, запуска новых товаров;
- Непрерывное улучшение текущих процессов в компании и обучение;
- Составление еженедельной, ежемесячной, и годовой отчетности по зонам ответственности для владельца компании.
Что мы ожидаем:
- Опыт в маркетинге от 3х лет;
- Опыт управления;
- Умение и желание работать "руками";
- Мышление категориями результатов, а не процессов;
- Владение компьютером и умение быстро осваивать любой софт (На данный момент мы используем: G Suite, Мойсклад, Trello, Ivideon, PipeDream, Google Docs, Google Sheets, Google Calendar, Zoom, Telegram);
- Открытость к непрерывному улучшению себя, сотрудников, процессов и компании в целом;
- Умение систематизировать свою работу, работу сотрудников и процессы.
Готовы предложить:
-
Достойную рыночную зарплату (оклад + KPI);
-
Гибкое начало рабочего дня и полную занятость (5/2);
-
Удаленную работу из любой точки мира;
-
Оплачиваемый отпуск и выходной в день рождения;
-
Оплату профессионального обучения за счет компании;
-
Помощь в релокации за пределы РФ (бонус в размере 1500$).
Сфера деятельности:
Несетевая розница, мелкий опт
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.