Руководитель отдела маркетинга и PR/Маркетолог

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 100 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/74095308 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Новосибирск, Красный проспект, 220/5 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::74095308 ) [_id_api] => Array ( [0] => 26478 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 11 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1671629189 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 22204 ) [post_views] => Array ( [0] => 92 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26745 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 43 [name] => Социальные сети [slug] => socialmedia [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 43 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 3233 [filter] => raw ) )

В связи с быстрым развитием – сеть мультиспортивных клубов EXTREME KIDS для детей от 2х лет чемпиона России А.Овечкина ищет Руководителя маркетинга с перспективой роста в Директора по маркетингу сети клубов.

Мы предлагаем вместе строить сеть уникальных мультиспортивных клубов по России и за рубежом. Нам нужен руководитель, который будет управлять процессом привлечения клиентов, путем трансляции наших ценностей и популяризации нашего направления и создания ценности для нашей ЦА.

ЧТО ДАЁМ:

  • EXTREME KIDS – лидер рынка в своем сегменте. Сегодня в РФ работают 52 клуба в 43 городах, еще 12 на запуске. Наша цель – 250 клубов в РФ в течение 2 лет и Вы можете нам в этом помочь. У компании есть план по развитию за пределами РФ.
  • Растущий рынок и уникальная бизнес-модель и продукт.
  • Мы понимаем, что лидер рынка – это лидер в маркетинге и что на это нужен бюджет и эксперты.
  • Высокую загрузку и возможности для роста.
  • Самостоятельность в принятии решений и прямой контакт с руководством.

Корпоративная культура EXTREME KIDS:

  • Работа в атмосфере партнёрства, творчества, развития.
  • В основе – уважение. Мы ценим наших клиентов, партнеров и каждого сотрудника компании.
  • Мы строим клиентоцентричную эффективную компанию – лидера рынка. Дружная и амбициозная команда заряженных самостоятельных ребят с горящими глазами.
  • В коллективе работают, честные, открытые люди готовые прийти на помощь коллегам не только в рамках своей должностной инструкции.

Ваши основные обязанности:

  • Операционное управление отделом маркетинга.
  • Контроль найма штатных и внештатных сотрудников, эффективное управление сотрудниками отдела и их мотивация. Разработка KPI для сотрудников подразделений.
  • Создание целостного восприятия бренда EXTREME KIDS – как спортивного бренда №1 для детей в России за счет федеральных и региональных маркетинговых кампаний.
    Упаковка и продвижение продуктов "НОМЕР ОДИН" на рынках присутствия через маркетинговые инструменты.
  • Активное продвижение и PR бренда и продуктов компании на рынки присутствия.
  • Участвовать в создании и последующей реализации маркетинговой стратегии.
    Заниматься разработкой, прогнозом, проведением и анализом маркетинговых акций, мероприятий, интернет продвижения.
  • Лидогенерация. Создание входящего траффика Лидов через Интернет и Медиа рекламу, контроль используемого бюджета, обоснование бюджета, контроль эффективности рекламной кампании.
  • Организация продающего контента в соц. сетях (VK, Fb, Insta, Ютуб), рекламных площадках, собственными силами, а также через подрядчиков и сотрудников в подчинении (поиск, формирование контент плана разработка, наполнение).
  • Управлять репутацией компании – SERM.
  • Систематично улучшать все точки касания с ЦА: онлайн (сайт, страницы в соц.сетях, видео и т.д.) и оффлайн (наши локации, мастер-классы, презентации, и т.д). Работать над развитием отношений с внутренними и внешними клиентами компании в течение всей жизни.
  • Упаковывать и транслировать смыслы в команду EXTREME KIDS;
  • PR бренда, разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий: управляющей компании, партнеров, потенциальных клиентов, публикации в СМИ
  • Event-маркетинг (разработка концепции и плана мероприятия, работа с подрядчиками (включая их поиск, заключение договоров и контроль выполнения работ, просчет смет по проектам, подготовка предложений и их реализация);
  • Формирование и внедрение стандартов маркетинга бренда, (оформление, соответствие дизайн коду, маркетинговые инструменты и т.д.)
  • Организация экспертного обучения сотрудников и партнеров франчайзи.

Что нужно, чтобы выполнять эту работу:

  • Опыт работы руководителем отдела маркетинга, директором по маркетингу, проект-менеджером, либо интернет-маркетологом от 3 лет.

  • Осознанное понимание базовых вещей в маркетинге – Траффик, Лиды, Конверсия, средний чек, LTV, ЦА, ROI, CTR, Таргет, SMM, CERM и т.д.

  • Навык на основе успешного опыта постановки и выполнения задач фрилансерами.

  • Целеустремленность, ориентация на результат. Любовь к цифрам и учету КПД.

  • Опыт работы со сквозной бизнес-аналитикой (Roistat или подобные).

  • Хорошо развитые организаторские способности, умение принимать решения; высокий уровень ответственности и самоорганизации.

  • Навык правильной расстановки приоритетов в условиях многозадачности.

  • Навык формулирования выводов на основании статистики, а не мнений.

  • Высокая пунктуальность и внимательность.

  • Умение самостоятельно работать с большими объемами информации.

  • Высокий уровень коммуникаций. Умение грамотно и доступно излагать свои мысли.

  • Высокая обучаемость.

  • Гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт работы в области стратегического маркетинга от 3х лет на позициях директора по маркетингу, Руководителя отдела маркетинга, интернет-маркетолога, project-менеджера, аналитика и т.п.

  • Опыт работы в близких тематиках (дети и их развитие) будет преимуществом.

  • Успешный опыт реализованных проектов с подтвержденной эффективностью, наличие портфолио.

Условия:

  • Мы быстро растем – Вы можете стать Директором по маркетингу в международной компании.

  • Полная занятость. График- обсуждаем с кандидатом – приоритетом является выполнение KPI и эффективность, а не количество минут, проведенных на рабочем месте; маркетинг должен работать 24/7/365.

  • Мотивация – обсуждается с финальным кандидатом; Достойная оплата привязанная к результату, бонусы по KPI.

  • Мы создаем комфортные условия для того, чтобы каждый сотрудник мог раскрыть и реализовать свой потенциал в нашей команде.

  • Всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником.

Для наших сотрудников мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство, соц. пакет.
  • Возможность высокого дохода при достижении высоких результатов.
  • Много работы – возможность быстрого карьерного роста при условии высокой самоотдачи и результатах.
  • Открытость к Вашим вопросам.
  • Доступ к самым современным и передовым знаниям и технологиям, которые ведут к увеличению эффективности маркетинга.
  • Дружный коллектив, работа в атмосфере партнёрства, творчества, развития.
  • Test & Learn подход к работе. Объективная оценка на базе статистики.

Если внимательно прочитали весь текст вакансии, напишите ЧЕМПИОН в отклике.

Сфера деятельности:

Спортивные и фитнес-клубы, Центры развлечения

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.