LenKeP профессиональное агентство в области IT, FinTech, Crypto, Digital, iGaming. Мы международная бизнес-ориентированная команда: HR из 13 стран. Уже более 5 лет закрываем "незакрываемые" вакансии, релоцируем персонал из СНГ и Европы, проводим аналитику рынка по трудоустройству. Специалисты, которых мы успешно подбираем: Back-end и Front-end разработчики; FinTech-специалисты; TOП-менеджмент; UI/UX дизайнеры, арбитражники, медиа-баеры FB/UAC, SEO-специалисты, коммьюнити-менеджеры; IT-менеджмент; Специалисты из сферы бизнес-девелопмента.
ПодробнееМы Lenkep Recruitment – международное агентство по подбору персонала, специализируемся на самых современных и перспективных направлениях (IT, FinTech, Digital и Affiliate). Ежедневно мы растем и будем рады новым умам в команде:)
Сейчас в блоке Affiliate направления открыта позиция рекрутера.
Что тебя ожидает?
- Активный поиск и подбор специалистов на вакансии уровня Middle/Senior по всему миру;
- Самые современные и неординарные методы поиска талантов (закрытое комьюнити, Telegram чаты и старая добрая классика (Linkedin, hh.ru)
- Любые ресурсы ресурсы для достижения твоих результатов (обучение, нетворкинг, инфраструтура)
- Участие в конференциях, крутые подарки за достижения, корпоративный английский и возможности быстрого роста при хорошей отдаче;
- Яркая и талантливая команда, постоянная поддержка и комфортные отношения;
- P.Стабильный фикс + крутые бонусы за наймы;
- Полная удаленка и гибкий график работы.
Чего мы ждем от тебя:
- Любовь к HR и рекрутменту;
- Любой опыт подбора IT/Digital специалистов и английский будет плюсом;
- Хорошие навыки в работе с ПК, коммуникабельность, желание расти;
- Желание быстро и качественно учиться, покорять новые высоты;
- Опыт работы с LinkedIn, Telegram, boolean/x-ray search и другими инструментами поиска кандидатов также будет плюсиком в твою карму.
Если ты еще совсем новичок в подборе мы готовы дать тебе сильную базу, если ты уже акула HR-бизнеса, мы будем рады получить твой опыт и усилить нашу команду.
P.S. Твой потенциальный любимый руководитель Элизабет, можно просто Эл:)
Для меня очень важно, когда кандидаты ценят свое и мое время, и я буду очень благодарна, если ты напишешь краткое письмо в формате:
1) Почему тебе нравится HR-cфера
2) Расскажешь о своем опыте в HR (если его нет, то почему хочешь пойти в эту сферу и как принял это решение)
3) ТОП 3 своих сильных сторон
Самые быстрые могут сразу стучать мне в ТГ @ElizabetRoberts
Жду тебя в своей команде:3
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.