Стажер-продуктовый маркетолог ВТБ РОСТ/Product marketing manager Intern

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/98365814 ) [_company_name] => Array ( [0] => Changellenge ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны) Мы челленджеры.  Наша миссия — формируем сотрудников и работодателей нового поколения Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечтыМы помогаем: Молодым ребятам в период максимальной неизвестности и стремительных изменений. Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере. Компаниям во время активного поиска специалистов с высоким потенциалом. Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией.   В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры. Наш манифест: https://changellenge.com/challenger/ Наше портфолио: https://changellenge.com/for-best-employers/  ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::98365814 ) [_id_api] => Array ( [0] => 241115 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 18 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://changellenge.com/ ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714879282 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [coderun_vk_url_post] => Array ( [0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_9570 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 132723 ) [post_views] => Array ( [0] => 36 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 17713 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26565 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Changellenge

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны) Мы челленджеры.  Наша миссия — формируем сотрудников и работодателей нового поколения Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечтыМы помогаем: Молодым ребятам в период максимальной неизвестности и стремительных изменений. Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере. Компаниям во время активного поиска специалистов с высоким потенциалом. Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией.   В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры. Наш манифест: https://changellenge.com/challenger/ Наше портфолио: https://changellenge.com/for-best-employers/ 

Подробнее

ВТБ РОСТ — высокооплачиваемая программа развития для студентов и выпускников старших курсов специалитета и магистратуры в одном из крупнейших банков страны. Тебя ждут проекты с крупнейшими клиентами и бизнес-задачи под руководством менторов.

Тебя ждет:

  • Запуск и продвижение новых продуктов Банка.

  • Проведение конкурентного анализа, участие в качественных и количественных исследованиях.

  • Сопровождение функционала продуктов (контентные заявки, ведение реестров, мониторинг работоспособности).

  • Анализ и развитие клиентского пути, улучшение пользовательского опыта.

  • Поиск новых конкурентных преимуществ услуг и проработка их позиционирования, каналов продаж.

  • Участие в запуске промо-кампаний продуктов Банка.

Ты нам подходишь, если:

Имеешь опыт работы от шести месяцев в маркетинге, развитии продуктов или аналитике.

Преимущества при отборе:

  • Понимаешь суть CJM и умеешь анализировать поведение пользователей.

  • Понимаешь основы UX/UI дизайна.

  • Имеешь аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ.

  • ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и спортивные мероприятия.

  • Удобный формат работы: возможность работать в офисе или в гибридном формате (в зависимости от отдела).

  • Финансовая стабильность: зарплата выше рынка со старта программы.

  • Профессиональное обучение и развитие: Welcome Day, HR-митапы и лектории с приглашенными спикерами.

  • Карьерные перспективы: возможность перейти в штат после стажировки.

  • Менторство и поддержка: помощь наставника, обмен опытом и регулярные сессии обратной связи в течение всей стажировки.

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Кадровые агентства, Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование, Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.