Менеджер по продажам GR, консалтинг

Кого мы ищем?

Менеджер по продажам, юридических услуг, адвокатских услуг, консалтинга с большими компетенциями и опытом в продажах по данным направлениям.

Обязанности:

• Доводить сделки с лицами проявившими интерес вовремя мероприятий
• Формирование предложений
• Формирование информационных писем с подведением к продажам
• Привлечение клиентов и продажи через мероприятия
• Работа с маркетологом по формированию опроса для подведения к продажам
• Договоренности о кроспродажах
• Проработка и создание коллаборации
• Заключение договоров
• Фиксация продаж
• Отслеживание удовлетворенности клиентов
• Организация мероприятий
• B to B продажи
• B to C продажи
• Продажа улуг по GR, Юридических услуг, Адвокатских услуг, Консалтинга, Экспертиз.

Требования:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности;

• Коммуникабельность, общительность

• Навыки переговоров

• Расширенные навыки продаж

• Наличие высшего юридического образования;

• Готовность быть на связи 24/7 — готовность много работать, в т.ч. сверхурочно;

• Гиперответственность, т.е. очень ответственное отношение к работе, к каждой задаче;

• Сильный менеджмент и умение соблюдать дедлайны;

• Слушать и слышать, «схватывать на лету»;

• Широкий кругозор, отличная грамотность;

• Готовность заниматься незнакомыми задачами;

• Обладать навыками ведения переговоров и деловой переписки;

• Используйте в сопроводительном письме слово "палимпсест"

• Системность в работе;

• Желание развиваться и обучаться новому;

• Оперативность при выполнении задач;

• Активная жизненная позиция;

• Умение работать в режиме многозадачности, структурировать по важности дела;

• Стрессоустойчивость;

• Английский язык желательно.

Ресурсы:

• Организация мероприятий на площадках деловой россии и ТПП

• База контактов

• Репутация

• Большие возможности

Условия:

• Работа в сплоченной команде над интересным проектами;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Комфортный офис в центре Москвы.

• Если вас заинтересовала данная вакансия и у вас есть необходимый опыт, просьба описать в "обязательном" сопроводительном письме следующие позиции:

• Почему вас заинтересовала эта вакансия? (кратко)

• Опишите, какие 3-5 задач занимали 80% вашего рабочего времени на прошлом месте работы;

• Какие Ваши наиболее сильные стороны?

• Почему ищете новое место работы?

• Сколько времени вы готовы уделять работе?

• Кем Вы себя видите через 3 года?