С 2007 года компания является Лидером в сегменте профессионального игрового оборудования, в том числе высокотехнологичного для аттракционов и развлекательных мероприятий. Вакансии открываются в связи с планомерным расширением и развитием отделов и департаментов. Мы творчески и в то же время по-деловому подходим к организации спортивного, активного и корпоративного отдыха и обладаем рядом уникальных возможностей. Одно из главных направлений нашей работы - организация корпоративных праздников и корпоративного отдыха. Мы знаем, как сделать общение сотрудников на корпоративном отдыхе легким и непринужденным, а сам отдых - интересным и по-настоящему продуктивным. Поэтому только представьте, каково и с нами, и у нас работать! ))Стабильная развивающаяся компания производит набор сотрудников в свой дружный коллектив. Сократить путь от заявки до решения, от звонка до предложения, оказать качественное содействие, проконсультировать по любым вопросам, связанным с нашим оборудованием, дать адекватный и актуальный совет по использованию интерактива в структуре вашего ивента – вот наши цели. Мы следим за тенденциями и трендами как в мире ивента, так и в нашей «развлекательной» отрасли. Собирать всё самое лучшее, что есть в сфере интерактива, и знакомить вас с новинками с помощью непосредственного контакта – наша первоочередная задача. Мы стремимся на полшага опережать ожидания клиента, а для этого сначала надо соответствовать им в основном: от пунктуальности до качества исполнения. Поддерживаем оборудование в хорошем состоянии. Отвечаем за комплектацию каждой отправленной на мероприятие машины. Следим за выполнением требований безопасности, следованием отраслевым стандартам и должностным обязанностям.
ПодробнееСамая крупная в России компания по сопровождению и обслуживанию мероприятий, приглашает сотрудника на должность “Координатор BTL проектов (Рекрутер)”!
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на мероприятия;
- Активная работа с соц. сетями: разработка текстов вакансий и их размещение в группах, поиск новых возможностей для подбора персонала, работа с откликами и т.д.;
- Проведение внутренних кастингов промо-персонала;
- Обновление базы потенциальных кандидатов;
- Предоставление необходимого количества промоутеров на проекты к установленному сроку
- Коммуникация с проектной командой агентства по всем вопросам персонала;
Требования:
- Опыт работы специалистом по подбору промо-персонала или координатором проектов в рекламном агентстве;
- Ответственность;
- Желание добиваться поставленных целей и готовность к интенсивной и интересной работе;
- Умение работать на результат, доводить дело до конца всеми возможными способами;
- Свои наработанные кадровые-базы будут огромным плюсом!!!
Мы предлагаем:
-
График 5/2 с 10:00-19:00;
-
На испытательный срок 1 месяц : оклад от 50.000 рублей + бонусы за выполнения KPI (заоплатная вилка 60.000 – 70.000 руб.) с дальнейшим повышением;
-
Предусмотрена система бонусов за перевыполнения плана;
-
Молодой амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет);
-
Работа с интересным и востребованным продуктом;
-
Своя кухня, чай кофе в офисе;
-
Корпоративная связь;
Мы ищем человека который хочет работать и зарабатывать, который не останавливается на достигнутом, готового работать в команде профессионалов.Если ты не ставишь себе рамки и работаешь на результат, приглашаем тебя в команду!!!
Сфера деятельности:
Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок, Центры развлечения
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте hr@pro-interactive.ru