Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech. Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат. Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем. Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними. Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко. Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://www.skyeng.team
ПодробнееSkyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании. Каждый год мы запускаем новые продукты и направления, выходим на интересные рынки как в России, так и за границей, разрабатываем образовательные технологии и методики для сотен тысяч людей.
Сейчас в наших соцсетях полмиллиона подписчиков. У команды есть простор для творчества и самореализации: каждый месяц мы тестируем десяток гипотез, подхватываем и создаем тренды, работаем с партнерами. Недавно мы запустили первое сториc-шоу с нашими учителями. Все это помогает нам решать нашу главную задачу — превращать контент в оплаты.
Ищем Head of SMM на международные направления, чтобы вместе креативить, делиться идеями, делать наши соцсети яркими и привлекательными, повышать оплаты и привлекать новых учеников в Skyeng.
Твои задачи
- Развитие сообществ в Instagram
- Создание новой стратегии SMM с фокусом на лидогенерацию
- Создание контент-плана
- Формирование бюджета
- Запуск спецпроектов, оценка результатов, корректировка стратегии
- Руководство SMM командой от 2 человек
- Работа с аналитикой по сообществам
Наш идеальный кандидат
- Знает, как работать с иностранными рынками
- Владеет основными принципами продвижения в Instagram
- Умеет выстраивать стратегии
- Имеет опыт формирования бюджетов
- Владеет английским языком на уровне от С1 (Advanced)
- Обладает системным мышлением
Будет плюсом:
- Опыт работы в международной компании
- Опыт работы в команде инфлюенсера
Преимущества вакансии
- Ты будешь работать над социально значимым продуктом: мы меняем образование и достигаем в нашей работе «вау-эффекта».
- Удаленка здорового человека. Мы работали удаленно еще до того, как это стало мейнстримом. Процессы настроены и прозрачны для любой распределенной команды, чтобы каждому было просто и удобно делать свою работу.
- Удобные рабочие инструменты, которыми мы пользуемся (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут тебе легко разграничить личное и рабочее пространство.
- Скидки до 50% на продукты компании для себя, твоего друга или ребенка.
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте info@skyeng.ru