TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 11834 [name] => Skyeng [slug] => skyeng [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 11834 [taxonomy] => company [description] => Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.     Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат.    Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем.    Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними.    Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко.    Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://www.skyeng.team [parent] => 0 [count] => 59 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693294461 ) [website] => Array ( [0] => http://skyeng.ru ) [logo] => Array ( [0] => 59560 ) [email] => Array ( [0] => viktoriya.bannykh@skyeng.ru ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 78536 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 14:35:46 [post_date_gmt] => 2023-08-31 11:35:46 [post_content] => [post_title] => Skyeng [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => skyeng [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 14:35:46 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 11:35:46 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/skyeng/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 0 ) )
Boilerparts/132267/
Парки Ижевска/132266/
Interqd/132265/
JOSSE/132264/
СМС-центр/132263/
ГК Шанс (ОхотАктив)/132262/
Чайхона №1/132242/
Prismatech OU/132241/
Lead Profit/132240/
Адверт Лабс/132239/

Skyeng

Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.     Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат.    Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем.    Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними.    Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко.    Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://www.skyeng.team

Подробнее

Вакансии от Skyeng

Отзывы о компании Skyeng

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru