UHR - это компания, которая предоставляет системный подход к управлению персоналом. Мы создаем для наших клиентов уникальные методики, которые позволяют эффективно управлять людьми в любой ситуации. Миссия: Помочь нашим клиентам достичь успеха благодаря эффективному управлению персоналом, создавая индивидуальные решения, которые лучше всего подходят к их нуждам. Ценности: - Профессионализм: мы профессионально подходим к каждому проекту и считаем, что только высококвалифицированные специалисты могут достичь наилучших результатов. - Качество: мы не идем на компромиссы в качестве наших услуг и гарантируем нашим клиентам наилучшие результаты. - Индивидуальность: мы создаем уникальные индивидуальные решения для каждого нашего клиента, чтобы обеспечить эффективное управление персоналом. - Честность: мы строим доверительные отношения с нашими клиентами на основе честности, честности и конфиденциальности. В UHR мы считаем, что системный подход - это необходимое условие для достижения успешного управления персоналом. Наша компания готова помочь Вам обеспечить наилучшие результаты и достичь успеха за счет эффективного управления. Мы работаем только с проверенными работодателями! Для нас важно подобрать для компании СВОЕГО сотрудника, а для кандидата работу, на которую он будет ходить с удовольствием долгие годы. Услуги для соискателя: Оценка компетенций Оценка личностных особенностей Профориентация Работа с выгоранием Коучинг личной эффективности Разработка индивидуального плана развития Услуги для работодателя: Построение ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ управления персоналом или корректировка по блокам: Аудит системы управления персоналом Разработка стратегии управления персоналом Организационный дизайн (подбор эффективной организационной системы, определение зон ответственности по должностям, дизайн команд) HR-планирование Аудит и корректировка системы КДП Видение и корпоративная культура Система поиска и отбора персонала Система найма и адаптации персонала Система оценки персонала Система обучения и развития персонала Вовлечение и лояльность Система материальной и нематериальной мотивации Система метрик (HR-аналитика)
ПодробнееВ крупную розничную сеть ищем Директора по маркетингу для организации системной работы департамента маркетинга:
- Команда исследований;
- Команда создания контента;
- Команда рекламы;
- Команда розничных точек;
- PR;
- Команда интернет-маркетинга.
Кратко о компании:
- Более 30 успешных розничных точек в нашей сети;
- Амбициозный старт обратной франшизы с целью открытия более 1000 точек к концу 2029 года;
- Ежегодный оборот компании составляет 700 миллионов рублей.
Чем предстоит заниматься:
- Определение и разработка маркетинговой стратегии Компании на долгосрочный период;
- Бюджетирование маркетинговой деятельности;
- Бренд-менеджмент и PR-сопровождение Компании на рынке;
- Разработка и организация маркетинговых акций, направленных на увеличение продаж;
- Разработка механики проведения акций, анализ итогов, поиск инструментов для повышения эффективности;
- Организация производства рекламной продукции, работа с подрядчиками, контроль качества изготовления и сроков;
- Поиск подрядчиков, проведение переговоров и тендеров, заключение договоров;
- Анализ состояния профессионального рынка и рыночных тенденций;
- Разработка предложений по увеличению продаж;
- Создание и ведение маркетингового календаря
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в маркетинге от 3х лет (опыт в руководящей должности обязателен);
- Бизнес-ориентированность, нацеленность на результат, проактивность, самоорганизованность и гибкость;
- Навыки управления проектами и командой;
- Опыт исследования рынка;
- Опыт управления интернет проектами, Опыт в разработке сайтов;
- Наличие оцифрованных результатов в предыдущем опыте;
- Опыт упаковки и продвижения франчайзинговой модели развития бизнеса (желателен)
Что мы предлагаем:
-
Обширная корпоративная библиотека на любую тему;
-
Максимум свободы в принятии решений. Мы стремимся к бирюзовой организации;
-
Регулярные обучения и тренинги для вашего профессионального роста;
-
Масштабные корпоративные мероприятия;
-
Мотивированная, единомышленная команда;
-
Увлекательная работа, несущая реальное значение для бизнеса;
-
Стабильная заработная плата с KPI, обсуждаемая на интервью;
-
Официальное трудоустройство и график работы пн-пт 9:00-18:00 с возможностью гибкого графика.
- Возможен удаленный, гибридный формат работы.
В сопроводительном письме укажите ответ на вопрос: "Что в своей работе вы "упаковывали" своими руками или руками подрядчиков/команды?"
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.