Директор по маркетингу/CMO

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => aigul.tezekpayeva@skyeng.ru ) [_company_name] => Array ( [0] => Skyeng ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.     Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат.    Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем.    Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними.    Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко.    Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://www.skyeng.team ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::88301977 ) [_id_api] => Array ( [0] => 172035 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 23 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:3:{s:4:"name";s:33:"Тезекпаева Айгуль";s:5:"email";s:27:"aigul.tezekpayeva@skyeng.ru";s:6:"phones";a:1:{i:0;a:5:{s:7:"comment";N;s:4:"city";s:3:"702";s:6:"number";s:7:"1570057";s:7:"country";s:1:"7";s:9:"formatted";s:12:"+77021570057";}}} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://skyeng.ru ) [company_name] => Array ( [0] => Тезекпаева Айгуль ) [company_email] => Array ( [0] => aigul.tezekpayeva@skyeng.ru ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1697599340 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [coderun_vk_url_post] => Array ( [0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_2446 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 115231 ) [post_views] => Array ( [0] => 92 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 17572 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9213 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Skyeng

Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.     Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат.    Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем.    Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними.    Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко.    Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://www.skyeng.team

Подробнее

Что за Skypro:

Конкурируем с Ломоносовым и Капицей в том, чтобы создать лучшую технологию обучения новым профессиям. Нам больно, что десятки миллионов людей после 15 лет обучения получают смешные зарплаты и страдают бо́льшую часть своей сознательной жизни.

Мы уверены, что с помощью современных технологий (от аналитики больших данных и искусственного интеллекта до продюсирования развлекательного игрового контента) можно создать фундаментальные тектонические сдвиги. И мы хотим быть лидерами в этих изменениях. Наша цель — к 2027 году стать игроком №1 в России в данном сегменте.

Что предстоит делать:

  • Использовать любые средства и подходы, чтобы повышать эффективность работы маркетинговых каналов

  • Управлять командой из четырех человек

  • Строить эффективные процессы по упаковке продукта и исследованию его аудитории, а также получать по ним максимальную окупаемость

  • Отслеживать изменения в спросе наших клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы

  • Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов

  • Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы

Ты точно справишься, если ты:

  • Имеешь опыт работы директором по маркетингу не менее 3 лет

  • Знаешь принципы работы рекламных каналов и у тебя есть опыт повышения их эффективности за счет работы с упаковкой или продуктовой воронкой

  • Умеешь работать с командой и имеешь опыт построения процессов в ней

  • Знаешь, как выстроить эффективные процессы по созданию креативных гипотез и упаковке продукта

  • Экспертно работаешь с Яндекс.Метрикой и Roistat, умеешь использовать функцию ВПР в таблицах

Почему будет круто:

  • Неограниченный бюджет на эксперименты и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего бизнес-направления

  • Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своими успехами и звать в продукт друзей и родных

  • Мультипликатор к самореализации: у тебя будут капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир

  • Клевая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, ценим скорость, играем вдолгую и любим удивлять

  • Ты сможешь работать из любой точки мира, ведь у нас полноценная удаленка, но есть и офис в Москве

Сфера деятельности:

Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование, Обучение иностранным языкам, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте aigul.tezekpayeva@skyeng.ru