Веб-сайт АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)
Компания Antal вышла на рынок СНГ в 1994 году, открыв офис в Москве. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру. В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы. В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов. Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов. Услуги Antal Kazakhstan: Поиск руководителей высшего звена Подбор менеджеров среднего управленческого звена Подбор специалистов Специализированные обзоры рынка труда Тестирование кандидатов Аутплейсмент Аутстаффинг Кадровый аудит RPO Карьерное консультирование
ПодробнееОфис в Астане
Крупнейшая казахстанская компания, которая реализует обширный объем производства, в поисках опытного Директора по маркетингу. На этой должности важен опыт в стратегическом маркетинге и управленческий опыт. Чувствуешь, что это про тебя? Срочно отправляй резюме :)
Что важно?
• Образование в области рекламы и маркетинга
• От 10 лет опыта работы в секторе В2С (FMCG, ритейл продуктовых марок, производство), из которых управленческий опыт более 5 лет обязательно
• Опыт работы в международных компаниях
• Знание английского языка
Что я буду делать?
• Выполнять исследования рынка сбыта продукции, оценивать текущие объемы рынка и потенциал роста продаж
• Разрабатывать содержание и стратегию развития портфеля брендов
• Применять методы public relations и прямой рекламы
• Разрабатывать и реализовывать стратегию и планы развития категорий, обеспечивать достижение запланированного роста, доли рынка и целей по прибыли в рамках утвержденного бюджета маркетинга
• Развивать корпоративный дизайн и имиджевую продукцию
• Управлять и осуществлять инновации и реновации для долгосрочного развития портфеля продукции компании
• Проводить анализ и инициировать необходимые исследования для более глубокого понимания категорий с точки зрения поведения и нужд потребителей
• Находить новые возможности для роста продаж и прибыльности категорий
• Определять стратегию коммуникации и поддержки категорий (ATL, BTL и др.)
• Составлять брифы и управлять активностями
• Оценивать маркетинговые активности и запуск новых продуктов
Какие условия?
• Работа в крупной стабильной компании
• Работа с известным брендом
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Подробно условия обсуждаются на интервью
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.