Директор филиала

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 200 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/78692746 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Компания «Персональное решение» помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, сборщиков заказов, упаковщиков, курьеров и т.д. Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и растем каждый экономический кризис. В 2012 году первыми в России на этом рынке начали масштабироваться по франчайзингу и к текущему моменту построили федеральную сеть из 200 филиалов в 8 странах мира с годовым оборотом более 1 млрд рублей. Наша цель – к 2023 году открыть 1000 филиалов во всем мире и ежедневно выводить на объекты более 100 000 рабочих. Чтобы достигнуть этой цели нам нужно сформировать сильную команду. Строим бизнес с единомышленниками Для того, чтобы привлекать в сеть еще больше новых клиентов, мы регулярно усиливаем свою команду профессионалами. У нас уютный офис  А+ на 24 этаже с панорамными окнами на Площади Конституции БЦ Leader Tower. м.Московская или м.Ленинский пр-кт.  Мы проводим еженедельные неформальные встречи для личностного развития, эффективного мышления, а также игр в «cashflow» и просмотра мотивирующих фильмов. Платим честно, не зажимаем и не хитрим при выплатах. Задержек не бывает. Бывают ежеквартальные бонусы лучшим по результатам – с поездками в теплые страны, арендой машин бизнес-класса и премиум-вещей. Взамен мы требуем от сотрудников полной самоотдачи, экспертности и человечности. К нам часто переходят работать из других аутсорсинговых компаний. Это происходит в случае, когда текущая компания не развивает свой продукт и сервис для клиентов, не внедряет новые технологии, и в результате ограничивает специалиста по уровню дохода. Мы так не делаем, поэтому и берем сильных людей с опытом, которые хотят распаковать свой потенциал на 150%.   Официальный Instagram: https://www.instagram.com/oddjobclub    Официальный YouTube-канал: https://www.youtube.com/ПерсональноеРешение   Как все начиналось: http://oddjob.ru/about  Свежая публикация в Forbes: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/421361-kak-marketpleys-dlya-sinih-vorotnichkov-vyros-v-11-raz-za-god-i-privlek   Наши ценности: Люди Нам важно, чтобы каждый сотрудник создавал дружескую атмосферу, основанную на уважении, заботе и поддержке. Так мы совместными усилиями создаем свой маленький мир, в котором приятно работать каждому. Сотрудники компании знают, что в сложной ситуации они могут рассчитывать на помощь коллеги, поэтому проблемы и сложности решаются быстро.   Любимое дело Если для человека работа – это лишь способ заработать деньги, то нет смысла рассчитывать на самоотдачу и включенность в процесс. Такой человек не будет преуспевать на рабочем месте и не станет ценным специалистом. Поэтому для нас работа – это любимое дело, результатами которого можно гордиться. Непрерывное развитие В «Персональном решении» у сотрудников есть потребность постоянно учиться и совершенствовать свое мастерство. Мы читаем книги, смотрим обучающие видео на Ютубе. А руководство компании только приветствует это и оплачивает 50% стоимости дополнительного обучения. Так нам удается успевать за технологиями и реализовывать инновационные идеи. Ответственность Под ответственностью мы понимаем свободу принимать решения и отвечать за свои слова и действия. У нас не бояться расширять зону своей ответственности и получают удовольствие, когда удается принести пользу компании. Сотрудники берутся за задачу, даже если не работали с таким раньше. Они учатся в процессе и делают все, чтобы результатом можно было гордиться. Восхищение Если ты способен удивить самого себя, то ты сможешь добиться невероятных успехов. Мы любим удивлять себя и окружающих. Нам нравиться придумывать новые идеи и делать больше, чем от нас ожидают. Сотрудники, которые работают для галочки в компании не задерживаются. Перспектива Пожертвовать будущим ради стабильности и комфорта – это не про нас. Если работать, то делать это на перспективу. Поэтому мы думаем о своем будущем и ставим масштабные цели. Сотрудники знают, кем будут через 10 лет, и к чему придет компания через 15. Если ты чувствуешь желание стать частью нашей команды, то просто свяжись с нами и, если ты лучший – Welcome To The Club! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::78692746 ) [_id_api] => Array ( [0] => 93862 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 15 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://oddjob.ru/about/ ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1680183199 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 43051 ) [post_views] => Array ( [0] => 99 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26745 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9933 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Персональное решение

Компания «Персональное решение» помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, сборщиков заказов, упаковщиков, курьеров и т.д. Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и растем каждый экономический кризис. В 2012 году первыми в России на этом рынке начали масштабироваться по франчайзингу и к текущему моменту построили федеральную сеть из 200 филиалов в 8 странах мира с годовым оборотом более 1 млрд рублей. Наша цель – к 2023 году открыть 1000 филиалов во всем мире и ежедневно выводить на объекты более 100 000 рабочих. Чтобы достигнуть этой цели нам нужно сформировать сильную команду. Строим бизнес с единомышленниками Для того, чтобы привлекать в сеть еще больше новых клиентов, мы регулярно усиливаем свою команду профессионалами. У нас уютный офис  А+ на 24 этаже с панорамными окнами на Площади Конституции БЦ Leader Tower. м.Московская или м.Ленинский пр-кт.  Мы проводим еженедельные неформальные встречи для личностного развития, эффективного мышления, а также игр в «cashflow» и просмотра мотивирующих фильмов. Платим честно, не зажимаем и не хитрим при выплатах. Задержек не бывает. Бывают ежеквартальные бонусы лучшим по результатам – с поездками в теплые страны, арендой машин бизнес-класса и премиум-вещей. Взамен мы требуем от сотрудников полной самоотдачи, экспертности и человечности. К нам часто переходят работать из других аутсорсинговых компаний. Это происходит в случае, когда текущая компания не развивает свой продукт и сервис для клиентов, не внедряет новые технологии, и в результате ограничивает специалиста по уровню дохода. Мы так не делаем, поэтому и берем сильных людей с опытом, которые хотят распаковать свой потенциал на 150%.   Официальный Instagram: https://www.instagram.com/oddjobclub    Официальный YouTube-канал: https://www.youtube.com/ПерсональноеРешение   Как все начиналось: http://oddjob.ru/about  Свежая публикация в Forbes: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/421361-kak-marketpleys-dlya-sinih-vorotnichkov-vyros-v-11-raz-za-god-i-privlek   Наши ценности: Люди Нам важно, чтобы каждый сотрудник создавал дружескую атмосферу, основанную на уважении, заботе и поддержке. Так мы совместными усилиями создаем свой маленький мир, в котором приятно работать каждому. Сотрудники компании знают, что в сложной ситуации они могут рассчитывать на помощь коллеги, поэтому проблемы и сложности решаются быстро.   Любимое дело Если для человека работа – это лишь способ заработать деньги, то нет смысла рассчитывать на самоотдачу и включенность в процесс. Такой человек не будет преуспевать на рабочем месте и не станет ценным специалистом. Поэтому для нас работа – это любимое дело, результатами которого можно гордиться. Непрерывное развитие В «Персональном решении» у сотрудников есть потребность постоянно учиться и совершенствовать свое мастерство. Мы читаем книги, смотрим обучающие видео на Ютубе. А руководство компании только приветствует это и оплачивает 50% стоимости дополнительного обучения. Так нам удается успевать за технологиями и реализовывать инновационные идеи. Ответственность Под ответственностью мы понимаем свободу принимать решения и отвечать за свои слова и действия. У нас не бояться расширять зону своей ответственности и получают удовольствие, когда удается принести пользу компании. Сотрудники берутся за задачу, даже если не работали с таким раньше. Они учатся в процессе и делают все, чтобы результатом можно было гордиться. Восхищение Если ты способен удивить самого себя, то ты сможешь добиться невероятных успехов. Мы любим удивлять себя и окружающих. Нам нравиться придумывать новые идеи и делать больше, чем от нас ожидают. Сотрудники, которые работают для галочки в компании не задерживаются. Перспектива Пожертвовать будущим ради стабильности и комфорта – это не про нас. Если работать, то делать это на перспективу. Поэтому мы думаем о своем будущем и ставим масштабные цели. Сотрудники знают, кем будут через 10 лет, и к чему придет компания через 15. Если ты чувствуешь желание стать частью нашей команды, то просто свяжись с нами и, если ты лучший – Welcome To The Club!

Подробнее

Привет! Я Владимир Жаков, исполнительный директор компании «Персональное решение». Мы привлекаем и обучаем партнеров для оказания услуг по аутсорсингу персонала таким крупным клиентам как «Пятерочка», «Ozon», «М-видео», «ПЭК», «Магнит» и т.п. В нашей сети уже более 220 партнеров более чем в 90 регионах страны и 4 странах СНГ. Средний чек входа – 600 тыс ₽ + 1-2 млн ₽ инвестиций.

На рынке сейчас острейший дефицит рабочей силы, поэтому потребность в персонале по аутсорсингу от наших клиентов сильно возрастает. Кризис только усилил эту тенденцию, и мы в срочном порядке ищем партнеров.

Вы можете стать директором одного из наших филиалов!

В ваши задачи будет входить:

  • Общее руководство работой филиала.

  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту.

  • Эффективное управление бизнесом на предоставлении временных исполнителей таким компаниям, как “Пятерочка”, “Ozon”, “М-видео”, “ПЭК”, “Магнит” и др.

  • Поддержание действующих и созданий новых партнёрских отношений;

  • Выезды на деловые встречи, переговоры, общение с клиентами подразделения, урегулирование вопросов с полной поддержкой нашей юридической и бухгалтерской службы.

  • Выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, организация обучения и т.п.).

  • Знание законодательной и нормативной базы в части работы с физическими лицами

  • Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них.

Ожидания от кандидата:

  • Стремление стать независимым предпринимателем, готовым быть свободным от контроля “сверху”, лидерские качества.

  • Опыт работы с людьми, управленческие должности, навыки продаж и переговоров.

  • Стремление к развитию, умение ставить и достигать поставленных целей.

  • Смелость, амбициозность, проактивность.

  • Отсутствие страха перед работой, стремление к самореализации.

  • Высокие аналитические способности, системность, понимание «языка цифр».

  • Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность.

  • Нестандартное и стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса.

  • Уважительное отношение к людям, способность эффективно управлять командой, умение слушать и слышать.

  • Активный образ жизни, энергичность.

  • Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.

  • Ориентация на результат.

  • Опыт работы с крупными РЦ, в логистике, в грузоперевозках и линейным персоналом будет в плюс – это означает, что вы понимаете специфику бизнеса и будете погружаться быстрее.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами.

  • Возможность реализовать себя в антикризисной и актуальной сфере бизнеса.

  • Возможность апробировать и реализовать свои гипотезы по повышению эффективности продаж.

  • Полную свободу в принятии управленческих решений.

  • Полную поддержку куратора, юриста и бухгалтера для быстрого решения вопросов

  • Помощь в поиске и обработке клиентов для бизнеса.

  • Высокий и достойный заработок.

  • Обучение и профессиональное развитие в рамках нашей Академии аутсорсинга: тренинги, программы для начинающих предпринимателей, обмен успешными практиками с другими представительствами.

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Кадровые агентства, Бизнес-образование, Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.