WP_Term Object ( [term_id] => 13254 [name] => Персональное решение [slug] => personalnoe-reshenie [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 13254 [taxonomy] => company [description] => Компания «Персональное решение» помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, сборщиков заказов, упаковщиков, курьеров и т.д. Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и растем каждый экономический кризис. В 2012 году первыми в России на этом рынке начали масштабироваться по франчайзингу и к текущему моменту построили федеральную сеть из 200 филиалов в 8 странах мира с годовым оборотом более 1 млрд рублей. Наша цель – к 2023 году открыть 1000 филиалов во всем мире и ежедневно выводить на объекты более 100 000 рабочих. Чтобы достигнуть этой цели нам нужно сформировать сильную команду. Строим бизнес с единомышленниками Для того, чтобы привлекать в сеть еще больше новых клиентов, мы регулярно усиливаем свою команду профессионалами. У нас уютный офис А+ на 24 этаже с панорамными окнами на Площади Конституции БЦ Leader Tower. м.Московская или м.Ленинский пр-кт. Мы проводим еженедельные неформальные встречи для личностного развития, эффективного мышления, а также игр в «cashflow» и просмотра мотивирующих фильмов. Платим честно, не зажимаем и не хитрим при выплатах. Задержек не бывает. Бывают ежеквартальные бонусы лучшим по результатам – с поездками в теплые страны, арендой машин бизнес-класса и премиум-вещей. Взамен мы требуем от сотрудников полной самоотдачи, экспертности и человечности. К нам часто переходят работать из других аутсорсинговых компаний. Это происходит в случае, когда текущая компания не развивает свой продукт и сервис для клиентов, не внедряет новые технологии, и в результате ограничивает специалиста по уровню дохода. Мы так не делаем, поэтому и берем сильных людей с опытом, которые хотят распаковать свой потенциал на 150%. Официальный Instagram: https://www.instagram.com/oddjobclub Официальный YouTube-канал: https://www.youtube.com/ПерсональноеРешение Как все начиналось: http://oddjob.ru/about Свежая публикация в Forbes: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/421361-kak-marketpleys-dlya-sinih-vorotnichkov-vyros-v-11-raz-za-god-i-privlek Наши ценности: Люди Нам важно, чтобы каждый сотрудник создавал дружескую атмосферу, основанную на уважении, заботе и поддержке. Так мы совместными усилиями создаем свой маленький мир, в котором приятно работать каждому. Сотрудники компании знают, что в сложной ситуации они могут рассчитывать на помощь коллеги, поэтому проблемы и сложности решаются быстро. Любимое дело Если для человека работа – это лишь способ заработать деньги, то нет смысла рассчитывать на самоотдачу и включенность в процесс. Такой человек не будет преуспевать на рабочем месте и не станет ценным специалистом. Поэтому для нас работа – это любимое дело, результатами которого можно гордиться. Непрерывное развитие В «Персональном решении» у сотрудников есть потребность постоянно учиться и совершенствовать свое мастерство. Мы читаем книги, смотрим обучающие видео на Ютубе. А руководство компании только приветствует это и оплачивает 50% стоимости дополнительного обучения. Так нам удается успевать за технологиями и реализовывать инновационные идеи. Ответственность Под ответственностью мы понимаем свободу принимать решения и отвечать за свои слова и действия. У нас не бояться расширять зону своей ответственности и получают удовольствие, когда удается принести пользу компании. Сотрудники берутся за задачу, даже если не работали с таким раньше. Они учатся в процессе и делают все, чтобы результатом можно было гордиться. Восхищение Если ты способен удивить самого себя, то ты сможешь добиться невероятных успехов. Мы любим удивлять себя и окружающих. Нам нравиться придумывать новые идеи и делать больше, чем от нас ожидают. Сотрудники, которые работают для галочки в компании не задерживаются. Перспектива Пожертвовать будущим ради стабильности и комфорта – это не про нас. Если работать, то делать это на перспективу. Поэтому мы думаем о своем будущем и ставим масштабные цели. Сотрудники знают, кем будут через 10 лет, и к чему придет компания через 15. Если ты чувствуешь желание стать частью нашей команды, то просто свяжись с нами и, если ты лучший – Welcome To The Club! [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693366055 ) [website] => Array ( [0] => http://oddjob.ru/about/ ) [logo] => Array ( [0] => 11124 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 88269 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:10:54 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:10:54 [post_content] => [post_title] => Персональное решение [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => personalnoe-reshenie [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:10:54 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:10:54 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/personalnoe-reshenie/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 0 ) )
Связьгарант/132312/
Эксперт-Авто/132311/
DOSCAR GROUP/132310/
APEX BANK/132309/
Сеть баров Пинта/132289/
AKELA GROUP MACHINERY/132288/
Сальников/132287/
ЛЕТО ЭСТЕЙТ/132286/
BASINN Hotel Development/132285/
Персональное решение
Компания «Персональное решение» помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, сборщиков заказов, упаковщиков, курьеров и т.д. Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и растем каждый экономический кризис. В 2012 году первыми в России на этом рынке начали масштабироваться по франчайзингу и к текущему моменту построили федеральную сеть из 200 филиалов в 8 странах мира с годовым оборотом более 1 млрд рублей. Наша цель – к 2023 году открыть 1000 филиалов во всем мире и ежедневно выводить на объекты более 100 000 рабочих. Чтобы достигнуть этой цели нам нужно сформировать сильную команду. Строим бизнес с единомышленниками Для того, чтобы привлекать в сеть еще больше новых клиентов, мы регулярно усиливаем свою команду профессионалами. У нас уютный офис А+ на 24 этаже с панорамными окнами на Площади Конституции БЦ Leader Tower. м.Московская или м.Ленинский пр-кт. Мы проводим еженедельные неформальные встречи для личностного развития, эффективного мышления, а также игр в «cashflow» и просмотра мотивирующих фильмов. Платим честно, не зажимаем и не хитрим при выплатах. Задержек не бывает. Бывают ежеквартальные бонусы лучшим по результатам – с поездками в теплые страны, арендой машин бизнес-класса и премиум-вещей. Взамен мы требуем от сотрудников полной самоотдачи, экспертности и человечности. К нам часто переходят работать из других аутсорсинговых компаний. Это происходит в случае, когда текущая компания не развивает свой продукт и сервис для клиентов, не внедряет новые технологии, и в результате ограничивает специалиста по уровню дохода. Мы так не делаем, поэтому и берем сильных людей с опытом, которые хотят распаковать свой потенциал на 150%. Официальный Instagram: https://www.instagram.com/oddjobclub Официальный YouTube-канал: https://www.youtube.com/ПерсональноеРешение Как все начиналось: http://oddjob.ru/about Свежая публикация в Forbes: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/421361-kak-marketpleys-dlya-sinih-vorotnichkov-vyros-v-11-raz-za-god-i-privlek Наши ценности: Люди Нам важно, чтобы каждый сотрудник создавал дружескую атмосферу, основанную на уважении, заботе и поддержке. Так мы совместными усилиями создаем свой маленький мир, в котором приятно работать каждому. Сотрудники компании знают, что в сложной ситуации они могут рассчитывать на помощь коллеги, поэтому проблемы и сложности решаются быстро. Любимое дело Если для человека работа – это лишь способ заработать деньги, то нет смысла рассчитывать на самоотдачу и включенность в процесс. Такой человек не будет преуспевать на рабочем месте и не станет ценным специалистом. Поэтому для нас работа – это любимое дело, результатами которого можно гордиться. Непрерывное развитие В «Персональном решении» у сотрудников есть потребность постоянно учиться и совершенствовать свое мастерство. Мы читаем книги, смотрим обучающие видео на Ютубе. А руководство компании только приветствует это и оплачивает 50% стоимости дополнительного обучения. Так нам удается успевать за технологиями и реализовывать инновационные идеи. Ответственность Под ответственностью мы понимаем свободу принимать решения и отвечать за свои слова и действия. У нас не бояться расширять зону своей ответственности и получают удовольствие, когда удается принести пользу компании. Сотрудники берутся за задачу, даже если не работали с таким раньше. Они учатся в процессе и делают все, чтобы результатом можно было гордиться. Восхищение Если ты способен удивить самого себя, то ты сможешь добиться невероятных успехов. Мы любим удивлять себя и окружающих. Нам нравиться придумывать новые идеи и делать больше, чем от нас ожидают. Сотрудники, которые работают для галочки в компании не задерживаются. Перспектива Пожертвовать будущим ради стабильности и комфорта – это не про нас. Если работать, то делать это на перспективу. Поэтому мы думаем о своем будущем и ставим масштабные цели. Сотрудники знают, кем будут через 10 лет, и к чему придет компания через 15. Если ты чувствуешь желание стать частью нашей команды, то просто свяжись с нами и, если ты лучший – Welcome To The Club!
