В 2011 году компанию основал Анатолий Бахтин — на тот момент руководитель проектов, в прошлом разработчик. Тогда был только замысел и команда — главный актив. “Мне хотелось, чтобы мы сделали что-то особенное с нашими карьерами, потому что это были потрясающие люди, лучшие. Я знал, что они наймут таких же как они, и мы станем очень сильными”. Топкейс сегодня это 150 человек — зрелых и профессиональных людей, на каждого из которых можно положиться. Мы не запускаем ракеты в космос и не спасаем планету, но делаем социально значимые проекты. Сейчас мы развиваем 20 проектов: в основном для гос.заказчиков, проекты некоммерческие — одни упрощают жизнь людей, другие — делают прозрачными процессы получения налогового вычета, субсидий, грантов, финансирования, процессы торгов, закупок и др. Мы росли вместе с нашими проектами, и смело говорим — у нас огромный опыт и знания, которыми готовы делиться с вами. Мы ценим рост сотрудников, поэтому также оплачиваем внешние обучения. Вы можете менять проекты внутри компании, расширяя кругозор и получая более разносторонний опыт. Ещё факты: — У нас нет лишней бюрократии. — Между собой общаемся на “ты” и не носим галстуки. — Мы за командную работу — решаем все задачи сообща, помогаем максимально плавно влиться новым сотрудникам в коллектив. — Соблюдаем баланс работы и отдыха, поэтому в нашем офисе есть всё, чтобы отдохнуть и продуктивно поработать.— Чтобы всем было комфортно добираться на работу мы сняли офис в самом центре Москвы (3 минуты от метро Пушкинская, Тверская, Чеховская).— Сделали старт работы гибким — с 9 до 11.— Оплачиваем обеды, для сотрудников работающих в офисе. Давайте знакомиться. Мы перевернем ваше представление о работе с государственными компаниями, вы получите неоценимый опыт и, главное, стабильную работу.
ПодробнееПривет!
Наша компания ищет DevOps engineer (Junior), с практическим бэкграундом, на один из крупнейших IT проектов в Москве.
Мы хотим увидеть ясно мыслящего, технически грамотного коллегу, способного стать профи.
Что мы предлагаем:
• Уютный офис в самом центре города;
• Формат работы – офисгибрид
• Дружный и творческий коллектив;
• Рыночную заработную плату и достойные премии;
• Возможности персонального профессионального роста;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные обеды (obed.ru);
• Тренажер, Xbox, Пин понг и вот это все.
Что предстоит делать?
1) Развёртывание «PreProm» и «Prom» контуров новой подсистемы на мощностях ДИТа, настройка доступов;
2) Настройка СПО, среды выполнения, резервного копирования, мониторинга;
3) Поддержка работоспособности контуров, устранение неисправностей инфраструктуры, СПО и среды выполнения;
4) Осуществление будущих релизов, работа с системами ДИТа.
Стек:
– ОС Linux RHEL 7;
– Red Hat Openshift, Kubernetes (OKD);
– Apache Tomcat;
– Apache Kafka;
– PostgreSQL, pg_dump;
– Nginx;
– Elasticsearch, Logstash, Kibana.
Что мы хотим видеть в тебе?
•Понимание устройства ОС семейств Windows и Linux.
•Понимание основных принципов контейнеризации.
•Базовые знания сетевых протоколов (модель OSI, tcp/ip).
•Базовое понимание основных сетевых протоколов прикладного уровня (dhcp, dns, ftp, ssh, telnet, smtp, pop3, imap, http).
Наш процесс найма:
– онлайн собеседование с HR (40 минут).
– очное собеседование с куратором проекта (1 час)
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.