Росбанк — частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Более 10 лет банк находился в составе международной финансовой группы Société Générale. Сегодня главным акционером банка является Группа «Интеррос» - одна из крупнейших инвестиционных компаний России. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн клиентов и представлен более чем в 60 регионах России. Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. В команде Росбанка важен каждый! Мы стремимся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал. Присоединяйся к команде Росбанка! Наша цель – создание устойчивого будущего вместе с клиентами, формирование инновационных и социально-ответственных финансовых решений. У нас комфортные офисы по всей стране, а офис в деловом центре «Москва-Сити» признан самым лучшим (по версии международной премии Best Office Awards в 2021 году). Для части сотрудников посещение офиса – приятная возможность, а не обязанность. Включены ЦБ в 13 системно-значимых кредитных организаций. «ЗОЛОТО» среди работодателей России по версии журнала Forbes и KPMG в 2021 году. Банк имеет наивысшие кредитные рейтинги национальных рейтинговых агентств (АКРА, ААА (RU), «Эксперт РА», ruААА). Росбанк входит в высшую группу надежности кредитных организаций по версии журнала Forbes. Победитель премии Frank Mortgage Award 2021 в номинации «Самые лояльные клиенты». Дополнительную информацию вы можете найти на нашем сайте rosbank.ru.
ПодробнееПриглашаем Бизнес-аналитика в команду, которая занимается разработкой приложения для юр.лиц.
ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ПРО КОМАНДУ: Мы – передовая команда экспертов для развития фронт-офисной системы по процессам Юридических Лиц. Работа в нашей команде подойдет тем, кто любит решать интересные задачи, а не просто получать задания и "брать под козырек". Наши аналитики и разработчики активно участвуют в выработке решений, которые мы реализуем. Работаем по Agile, начинаем с реализации MVP решений, далее итерационно расширяем функционал. Мы не любим долгих согласований требований, но и при реализации решений не забываем про пользовательскую и техническую документацию.
Обязанности:
- Взаимодействие с сотрудниками сети с целью анкетирования, определения проблемных мест и новых улучшений в процессах обслуживания;
- Сбор, анализ и формирование требований, разработка предложения по повышению эффективности процессов, визуализация процессов ("as is" и "to be"), утверждение задач с бизнес-заказчиками;
- Взаимодействие с командой разработки в ходе реализации задач;
- Взаимодействие со специалистами по интеграции (совместное обсуждение и разработка интеграционных сервисов);
- Взаимодействие со смежными подразделениями при разработке бизнес-процесса;
- Проведение приёмочного тестирования;
- Подготовка информационных писем, наполнение базы знаний;
- Постановка требований на подготовку отчетности.
Требования:
- Опыт работы с Visio, Jira, Confluence;
- Опыт работы не менее 2 лет на позиции бизнес-аналитика;
- Навыки по подготовке бизнес-требований, пользовательских сценариев;
- Умение разбивать сложные, в т.ч. кросс-функциональные процессы на цепочки простых последовательностей;
- Умение донести свои мысли до заказчика и команды простым и понятным языком;
- Знание и опыт использования нотаций при проектировании бизнес-процессов (BPMN и пр.);
- Опыт проектирования интерфейсов пользователя, разработке сценариев тестирования, приемке результата.
Будет плюсом:
- Навыки проектирования интеграционных взаимодействий.
Условия:
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Сфера деятельности:
Банк
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.