Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech. Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат. Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем. Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними. Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко. Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://www.skyeng.team
ПодробнееSkyeng — это не только онлайн-школа, но и сильная IT-компания с масштабными и революционными идеями. Мы меняем саму концепцию онлайн-образования, тестируем и интегрируем новые технологии, делая сам процесс обучения не только эффективным, но и увлекательным.
В IT-команде больше 350 сотрудников, более 160 из них — разработчики в 30+ продуктовых командах, разнесенные по всему миру. Нам не важно где ты находишься, в нашем московском офисе или на другом краю земли – главное достижение цели и качественный результат. Нас объединяет одна идея – сделать мир образования лучше и надеемся, что именно ты станешь той частью команды, которая перевернет представление об онлайн-образовании в мире.
- Твои задачи:
-
Уметь проектировать систему с учетом функциональных и нефункциональных требований
-
Уметь оценивать сроки, декомпозировать задачи и сигнализировать о рисках/проблемах
-
Уметь доводить задачи до конечного качественного решения
-
Проводить исследования новых технологий и доказывать их эффективность в решении поставленных задач
-
Эффективно взаимодействовать с коллегами в развитии продуктов
-
Проводить контроль за качеством выполненной работы и своевременно реагировать на исключительные ситуации
-
Проводить техническое ревью новых решений и челлендж существующих
-
Принимать участие в обсуждении задач, подсвечивать слабые места и предлагать оптимальные решения
Наш идеальный кандидат
-
Имеет коммерческий опыт разработки от 3-х лет
-
Имеет опыт работы с Python и асинхронным программированием
-
Имеет опыт в разработке Telegram ботов
-
Знаком с Machine Learning, знание алгоритмов и понимание их сложностей
-
Имеет опыт работы с Redis, реляционными базами данных (используем PostgreSQL) и брокерами сообщений
-
Имеет опыт работы с системами мониторинга Grafana и Elasticsearch
-
Имеет опыт работы с Gitlab CI/CD, sentry, docker
-
Умеет видеть проблемы бизнеса и предлагает релевантные решения
-
Ориентирован на результат, внимателен и проактивен
-
Пишет код, который легко поддерживать
Будет плюсом:
-
Опыт работы с PHP и Symfony
-
Опыт работы с Kubernetes
-
Опыт работы с Websockets
-
Опыт работы с NLP (обработкой естественного языка)
-
Портфолио реализованных проектов
Преимущества вакансии:
-
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
-
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
-
Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
-
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
-
Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
-
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.
Сфера деятельности:
Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование, Обучение иностранным языкам, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.