Ассистент руководителя проекта (IT)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 55 000 ₽ До 65 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/81643663 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М.В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия. В Московском аэропорту Домодедово работает более 9 000 сотрудников 1 400 специальностей. На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая: Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей); Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства; Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т.е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала); Текущее повышение квалификации кадров; Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы предлагаем:  Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов Льготное корпоративное питание Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др. Официальное трудоустройство Обучение на базе DME Training По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам: +7(496)795-0-795 ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::81643663 ) [_id_api] => Array ( [0] => 128310 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 17 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://rabota.dme.ru/ ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 52969 ) [post_views] => Array ( [0] => 149 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26455 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9933 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Московский аэропорт Домодедово

Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М.В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия. В Московском аэропорту Домодедово работает более 9 000 сотрудников 1 400 специальностей. На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая: Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей); Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства; Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т.е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала); Текущее повышение квалификации кадров; Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы предлагаем:  Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов Льготное корпоративное питание Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др. Официальное трудоустройство Обучение на базе DME Training По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам: +7(496)795-0-795

Подробнее

ООО «ДОМОДЕДОВО ИНТЕГРЕЙШН» создано как специализированное предприятие, отвечающее за разработку, внедрение корпоративных информационных систем и управление проектами IT-инфраструктуры в интересах Московского аэропорта Домодедово.

Наша задача – поддержание и развитие IT-инфраструктуры Московского аэропорта Домодедово на высоком технологическом уровне, максимальное удовлетворение потребностей клиентов при соблюдении высоких стандартов качества и безопасности.

Мы ищем перспективных начинающих менеджеров в отдел управления IT проектами

Наши задачи:

Ведение электронного документооборота по авиационным IT-проектам

Оформление сопутствующей документации (протоколы, письма)

Ведение план-графика по IT-проектам в MS Project

Выполнение поручений руководителя и их фиксация в базе данных

Организация и обеспечение проведения совещаний

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование (в приоритете технические направления, менеджмент, управление проектами, информационные технологии и т.п.)

Знание делового этикета

Готовность к работе в режиме многозадачности

Плюсом будет являться опыт работы с договорной документацией, опыт проведения тендеров, знание MS Project

Мы предлагаем:

Работа в крупной негосударственной технологичной компании – отраслевом лидере Восточной Европы и СНГ

Работа над интересными и сложными проектами и гарантированный профессиональный рост

Адекватный, комфортный, высокопрофессиональный и преимущественно молодой коллектив

Конкурентная белая заработная плата ( по результатам собеседования)

График 5/2, гибкий по времени

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! мы заинтересованы, чтобы наши ассистенты вырастали, как минимум, до руководителей проектов!

Офис на территории работодателя в аэропорту Домодедово

Корпоративные мероприятия (в том числе выездные), профессиональные конкурсы, бесплатные спортивные секции, пинг-понг, массажное кресло в офисе, настольный футбол и еще много всего интересного…

Сфера деятельности:

Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный)

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.