WP_Term Object ( [term_id] => 22134 [name] => Московский аэропорт Домодедово [slug] => moskovskij-aeroport-domodedovo [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 22134 [taxonomy] => company [description] => Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М.В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия. В Московском аэропорту Домодедово работает более 9 000 сотрудников 1 400 специальностей. На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая: Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей); Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства; Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т.е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала); Текущее повышение квалификации кадров; Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы предлагаем: Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов Льготное корпоративное питание Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др. Официальное трудоустройство Обучение на базе DME Training По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам: +7(496)795-0-795 [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693294661 ) [website] => Array ( [0] => https://rabota.dme.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 52969 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 86913 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:10:43 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:10:43 [post_content] => [post_title] => Московский аэропорт Домодедово [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => moskovskij-aeroport-domodedovo [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:10:43 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:10:43 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/moskovskij-aeroport-domodedovo/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 0 ) )
DP-MARKETING/140166/
E-COUNTRY/140167/
Emporium Design/140168/
ЧУВО ВШП/140151/
Listid/140150/
Shopozz/140149/
Правовое Решение/140148/
ЗС СК/140146/
Студия Бобрик/140147/
Московский аэропорт Домодедово
Московский аэропорт Домодедово – это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М.В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия. В Московском аэропорту Домодедово работает более 9 000 сотрудников 1 400 специальностей. На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая: Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей); Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства; Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т.е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала); Текущее повышение квалификации кадров; Целевая подготовка молодых специалистов – студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы предлагаем: Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов Льготное корпоративное питание Активная корпоративная жизнь – корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др. Официальное трудоустройство Обучение на базе DME Training По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам: +7(496)795-0-795
