-
Младший маркетолог / начинающий специалист отдела маркетинга (техника для активного отдыха)
АРЕСОт 60 000 ₽ До 80 000 ₽ -
Младший маркетолог / начинающий специалист отдела маркетинга
АРЕСОт 60 000 ₽ До 80 000 ₽ -
Директор по маркетингу
АРЕСОт 400 000 ₽ До 500 000 ₽ -
Менеджер по маркетингу и рекламе
АРЕСОт 100 000 ₽ До 120 000 ₽ -
Директор по стратегическому и продуктовому маркетингу
АРЕСОт 400 000 ₽ До 500 000 ₽ -
Руководитель отдела маркетинга и продаж производственной компании
АРЕСОт 170 000 ₽ До 250 000 ₽ -
Старший специалист/Руководитель отдела маркетинга
АРЕСОт 150 000 ₽ До 200 000 ₽ -
Маркетолог(удалённо)
АРЕСОт 80 000 ₽ До 100 000 ₽ -
Спортивный журналист/пресс-секретарь спортивного клуба/PR менеджер направления Спорт
АРЕСОт 60 000 ₽
WP_Term Object ( [term_id] => 15564 [name] => АРЕС [slug] => ares [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 15564 [taxonomy] => company [description] => 31 ГОД ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ Подробная информация на корпоративном сайте www.ares.com.ru Для работодателей: подбираем персонал в любую сферу бизнеса, оказываем услуги HR-консалтинга: проводим кадровый аудит, диагностику системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding. Соискателям: дарим шанс на отличный джоб оффер от наших заказчиков, проверенных работодателей в Санкт-Петербурге, предоставляем услуги карьерного консультирования (вы учитесь искать работу и строить карьеру), проводим оптимизацию резюме, пробные собеседования с профессиональными HR-менеджерами, ориентируем на постоянно меняющемся рынке труда. _______________________________________________________ Полезная информация для соискателей, рекрутеров, руководителей компаний и HR-менеджеров в наших статьях и новостях. Вы узнаете: Как правильно составить резюме и почему отклики на вакансию не просматриваются? Кто составляет "черные списки" соискателей? Что такое персональный бренд и как он помогает в поисках работы? Как правильно просить повышения зп? Как изменился рынок труда за последнее время? Чего хотят HR-менеджеры? А последние, в свою очередь узнают: Что характеризует рынок труда в России в 2022 году? Как правильно уволить сотрудника? Как провести "выходное интервью"? Как тест Белбина помогает распределить командные роли? Что такое "умный рекрутинг" и насколько эффективны в подборе "черные списки соискателей"? Насколько эффективны экзотические проективные тесты? Что за зверь такой марчар и для чего нужно формировать HR-бренд компании? Почему айтишники не обитают на HH? Об источниках подбора персонала, мотивации соискателей и многом другом... [parent] => 0 [count] => 11 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693535595 ) [website] => Array ( [0] => http://www.ares.com.ru ) [logo] => Array ( [0] => 73463 ) [email] => Array ( [0] => sergey@ares.com.ru ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 80422 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 14:36:06 [post_date_gmt] => 2023-08-31 11:36:06 [post_content] => [post_title] => АРЕС [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => ares [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 14:36:06 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 11:36:06 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/ares/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 0 ) )
Инфинити Орда/134155/
Ақбұлақ 1-Астана/134154/
Компрессор - центр/134132/
Мурзина Дарья Александровна/134131/
Imversed/134130/
Брюкке Вкус и Польза/134129/
Швец Роман Сергеевич/134110/
КадровыйСоюз/134109/
Крепежные изделия/134108/
АРЕС
31 ГОД ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ Подробная информация на корпоративном сайте www.ares.com.ru Для работодателей: подбираем персонал в любую сферу бизнеса, оказываем услуги HR-консалтинга: проводим кадровый аудит, диагностику системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding. Соискателям: дарим шанс на отличный джоб оффер от наших заказчиков, проверенных работодателей в Санкт-Петербурге, предоставляем услуги карьерного консультирования (вы учитесь искать работу и строить карьеру), проводим оптимизацию резюме, пробные собеседования с профессиональными HR-менеджерами, ориентируем на постоянно меняющемся рынке труда. _______________________________________________________ Полезная информация для соискателей, рекрутеров, руководителей компаний и HR-менеджеров в наших статьях и новостях. Вы узнаете: Как правильно составить резюме и почему отклики на вакансию не просматриваются? Кто составляет "черные списки" соискателей? Что такое персональный бренд и как он помогает в поисках работы? Как правильно просить повышения зп? Как изменился рынок труда за последнее время? Чего хотят HR-менеджеры? А последние, в свою очередь узнают: Что характеризует рынок труда в России в 2022 году? Как правильно уволить сотрудника? Как провести "выходное интервью"? Как тест Белбина помогает распределить командные роли? Что такое "умный рекрутинг" и насколько эффективны в подборе "черные списки соискателей"? Насколько эффективны экзотические проективные тесты? Что за зверь такой марчар и для чего нужно формировать HR-бренд компании? Почему айтишники не обитают на HH? Об источниках подбора персонала, мотивации соискателей и многом другом…