Заместитель руковод. школы по учебно-воспитательной работе (Завуч) в начальную школу с казахским яз.

Начальной школе NEOTECH DIGITAL SCHOOL требуется энергичный, ответственный заместитель руководителя школы по учебно-воспитательной работе (Завуч)

Обязанности

Заместитель руководителя школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;

2. Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;

3. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

4. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся в общеобразовательных классах и классах коррекционно-развивающего обучения, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

5. Организует работу по подготовке и проведению срезов знаний;

6. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

8. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

9. Осуществляет контроль за составлением расписания учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;

10. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;

11. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

12. Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;

13. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров;

14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

15. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;

16. Ведет, подписывает и передает руководителю школы табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов;

17. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;

18. Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

19. Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

20. Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;

21. Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

22. Совместно с медицинским работником школы осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;

23. Проводит совместно с профкомом (профкомами) административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся;

24. Выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися;

25. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

Требование к квалификации

– Высшее послевузовское педагогическое образование

Требования к опыту практической работы

Опыт работы на должности заместителя руководителя школы (ВР, УВР) либо руководящих должностях в сфере образования – не менее 2 лет.

Кандидат должен обладать следующими знаниями, навыками и умениями

– Свободное владение казахским, русским языками;

– Приоритетные направления развития образовательной системы Республики Казахстан;

– Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

– Конвенцию о правах ребенка; педагогику; психологию; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены;

– Государственный общеобязательный стандарт основного среднего образования;

-Теорию и методы управления образовательными системами;

– Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения, системно-деятельностный подход в образовании;

– Методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

– Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

– Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

– Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

– Основы экономики, социологии;

– Способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

– Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

– Основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами;

– Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

– Правила по охране труда и пожарной безопасности.

– Знание основ работы с персональным компьютером, электроной почтой, мультимедийным оборудованием;

– Приветствуется наличие Международных сертификатов (ТКТ, IELTS, TESOL, CELTA);

• Условия:
• график работы по будням с 8:00 до 18:00, суббота (в случаях необходимости) с 10:00 до 13:00.
• стабильная заработная плата;
• официальное трудоустройство;

Сфера деятельности:

Школа, детский сад