Уникальный подход к взаимодействию с клиентами и погружению в бизнес клиента до уровня психологии и кадрового состава, финансовой отчетности и системы налоговой оптимизации.
ПодробнееИщем в команду SEO – специалиста (Senior) удаленно!
Задача: вести SEO-продвижение для ряда сайтов в нескольких тематиках. В первый месяц доказать эффективность работы и затем брать себе в команду младших SEO-специалистов. Помимо оклада предлагается хороший бонус, который обговаривается индивидуально с кандидатом, если поймем что подходим друг-другу. Честность и открытость – это залог успешного взаимодействия.
Внимание! Интересуют только кандидаты без багажа личных проектов на фрилансе, которые хотят взять себе еще парочку. Только 100% работа у нас в команде с построением собственной мини-команды в направлении SEO.
Опыт продвижения сайтов с трафиком посетителей в месяц 50К+ по SEO обязателен!
Обязанности:
- Продвижение сайтов компании, обеспечивать стабильного притока трафика;
- Визуальная доработка сайтов, наполнение контентом, взаимодействие с программистами, дизайнерами, копирайтерами;
- Проведение работ с ключевыми словами: сбор, кластеризация, анализ и т.д.
- Работа с внешними ссылками (проработка ссылочных факторов, наращивание перспективной ссылочной массы);
- Оптимизация верстки и кода существующих проектов;
- Отслеживание, исправление и эскалация технических проблем/ошибок, возникающих в процессе работы сайта и его приложений;
- SERM – контроль и управление репутацией, качественная оценка эффективности стратегии;
- Глубокая работа с аналитикой и сервисами Яндекс и Google (metrika, analytics, webmaster, google search console), calltracking;
- Работа со специализированными программами и сервисами типа: keycollector, netpeak, ahrefs, megaindex, se ranking, serpstat, pixeltools, semrush и т.д.;
- Ведение отчетности по позициям и прогнозирование трафика;
- Подбор в команду грамотных младших SEO-специалистов для операционных задач;
- Готовность взять ответственность за работу и результаты своей команды;
Требования:
- Должен знать, как запустить проект с нуля, понимать SEO-процессы на техническом уровне алгоритмов и иметь эффективное стратегическое мышление.
- Уметь быстро проводить анализ конкретной ниши: ее ключевых игроков и их продуктов, объем трафика и его распределение по каналам.
- Опыт проведения работ по технической оптимизации: микроразметка, URL, карты сайта, robots, htaccess;
- Умение работать в контакте с командой разработчиков, выбирая оптимальные для каждой платформы решения. Написание грамотных технический заданий (готовность предоставить кейсы);
- Отличные знания аналитический программ и умение делать обоснованные выводы;
- Иметь опыт работы Project Manager’ом с умением планировать, а также вести учет времени, задач и их распределения;
- Отличные знания как связывать и оценивать Юзабильность сайтов, опыт работы с построением Customer Journey Map;
- Знание хотя бы 10 техник линкбилдинга и их особенностей, а еще лучше – успешные кейсы по большей части из них;
- Эффективная приоритизация задач;
- Стремление к новым знаниям;
- Объективная самооценка;
- Инициативность;
- Честность;
Условия:
- Самостоятельный подход к выполнению задач и операционной работе.
- Возможность генерить и реализовывать самые нестандартные идеи.
- Работа вне офиса, но в ненормированном графике (базово с 10.00 до 20.00)
- Испытательный срок 1 неделя / 1 месяц / 2 месяца / 4 месяца – это циклы, когда мы честно говорим друг-другу что думаем и смотрим на результаты.
- Оклад 150 000 первый и второй месяц, а потом дополнительно к окладу бонусы, которые мы обсудим сразу.
- Оплата четко раз в 2 недели, чтобы не было сомнений в первые пару месяцев, а потом уже раз в месяц.
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте 2259605@gmail.com