Рекрутинговая компания ДОЛСО (ДОЛгосрочное СОтрудничество) поможет Вам наилучшим образом в Вашем профессиональном развитии! Если Вы заинтересованы в поиске и смене работы, получении карьерных консультаций и рассмотрении интересных предложений о работе в ведущих российских и международных компаниях, мы с радостью посодействуем Вам в таком важном вопросе! Мы работаем по всей России более 10 лет, свыше 1000 вакансий нам поступает ежегодно, компании из различных отраслей обращаются к нам за подбором сотрудников от линейного персонала до руководителей среднего и высшего звена. Сотрудничество с ДОЛСО - это быстрые ориентиры на рынке труда, осознание своих сил и выработка оптимального пути, соответствующего Вашей карьере и финансовым ожиданиям. Мы поможем подобрать вакансию, сформировать психологический контракт с потенциальным руководителем, обязательно вернемся с ответом после собеседования, предоставим полную и проверенную информацию о Вашем будущем работодателе, порекомендуем вас, максимально отражая Ваши профессиональные достоинства и достижения.
ПодробнееМы Ed-tech компания. Более 6 лет на рынке. Развиваемся и растем, сейчас штат компании насчитывает более 50 человек.
Приглашаем в команду Ведущего рекрутера (senior) для закрытия Digital позиций
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на вакансии подразделений компании (примеры: Маркетолог, трафик менеджер, руководитель проекта, РОП + линейка и руководители подразделений и т.д.)
- Закрытие до 15 вакансий в месяц (количество вакансий зависит от Ваших возможностей)
- Организация процесса найма и закрытия вакансий в регламентированные сроки.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления, анализа потребности в кадрах и внедрения стратегии быстрого закрытия вакансий.
- Формирование профилей вакансий.
- Подготовка job offer для потенциальных членов команды
- Ведение кандидатов под ключ
- Адаптация сотрудников
Требования:
- Опыт подбора специалистов в сфере Digital
- Успешные кейсы по закрытию вакансий
- Знание всех основных инструментов поиска и подбора персонала
- Опыт работы рекрутером от 2-х лет
- Ориентироваться в рынке кандидатов
- Оборудованное рабочее место (ноутбук, телефон)
Условия:
- Гибридный формат работы (Офис + удалёнка)
- Доступ к оплачиваемым ресурсам
- Оклад от 80 000 р. на руки + квартальная премия (за вывод кандидатов в срок). Совокупный доход до 220 000 – 250 000 р.
- Оформление: по согласованию сторон
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.