Кадровая компания по подбору персонала Staffline (www.staffline.ru) оказывает услуги экспертного рекрутинга с 2001 года и входит в десятку лучших кадровых агентств Москвы, является неоднократным лауреатом национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса. В основе успешного рекрутинга Staffline лежит глубокая специализация в отдельных сегментах рынка. Каждый консультант по подбору персонала Staffline владеет исчерпывающей и достоверной информацией о профильном сегменте рынка, отлично понимает отраслевую специфику клиента, знает основные тенденции развития рынка, успешных игроков, а так же имеет личные контакты и связи с лучшими специалистами, что позволяет нам качественно подбирать персонал, закрывать сложные и эксклюзивные вакансии наших партнёров. Консультанты кадровой компании Staffline компетентны в подборе как технических специалистов, так и топ-менеджмента. Многолетний опыт работы кадровой компании Staffline в рамках специализации позволяет консультантам отслеживать профессиональный и карьерный рост специалистов, видеть и оценивать потенциал, заложенный в каждом. Нам интересен поиск персонала среднего и высшего звена, а также узкоквалифицированных специалистов – то есть та область, где действительно востребована помощь экспертов. Четкая специализация открыла нам новые возможности творческого поиска и применения новых технологий. По мере накопления опыта подбора персонала в различных сегментах рынка в компании постепенно увеличивалось и количество специализированных департаментов. Сегодня мы представляем 16 специализированных направлений, среди которых: автоматика и КИПиА; административный персонал; аудио-, видео-, фото-, бытовая техника; инструмент; климатическое оборудование; логистика и перевозки; медтехника, фармацевтика и здравоохранение; нефтегазовая промышленность; производство; промышленное оборудование; строительное оборудование; телекоммуникации и IT; товары народного потребления; транспорт и спецтехника; химическая промышленность; электро- и энергооборудование. Команда кадровой компании Staffline разработала и успешно применяет технологии подбора персонала в регионах. Наши ресурсы - развитая сеть региональных партнеров, собственная база резюме кандидатов по регионам, использование современных информационных технологий и проверенных методик поиска и оценки кандидатов в регионах. На сегодняшний день мы имеем достаточно ресурсов и опыта для закрытия вакансий любой сложности во всех регионах РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан). Мы также готовы взять на себя ответственность за выполнение проектов в странах дальнего зарубежья, предварительно оценив наши возможности и перспективы каждой конкретной заявки. Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание на то, что компании «Стаффлайн» никогда не берет деньги за трудоустройство соискателей!Будьте бдительны, если вам поступил звонок от нашего имени с просьбой перевести платеж, это мошенники! О подобных случая просим Вас сообщить нам на электронную почтуstaff@staffline.ru
ПодробнееОбязанности:
-
Поиск и привлечение кандидатов на вакансии подразделений компании (middle и top management – маркетинг, дизайн, креатив, SMM, контент, продажи, project менеджеры.)
-
Закрытие по 15+ вакансий в месяц.
-
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления, анализа потребности в кадрах и внедрения стратегии быстрого закрытия вакансий.
- Анализ и мониторинг рынка труда аналогичного отраслевого направления.
Требования:
- Высшее образование
- Экспертные знания и опыт в подборе персонала в сфере диджитал-маркетинга, рекламы, PR, креатива
- Знание всех основных инструментов поиска и подбора персонала (онлайн и оффлайн)
- Опыт управления командой рекрутеров
- Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных способностей
- Гибкость, дипломатичность, ответственность и умение работать в многозадачности
Условия:
- Работа в современном рейтинговом Диджитал-агентстве
- Офис в центре Москвы, гибридный график работы, в большей степени удаленный формат
- Высокий уровень дохода = оклад + KPI.
- Доступ ко всем ресурсам (БД, работные сайты)
- Карьерный рост до HR BP, HR-руководителя
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.