Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и то же каждый день. Но с появлением Grow Food все изменилось! Что мы делаем?Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech У нас все свое: завод, которым управляет умная IT-система, курьерская служба с самыми приятными сотрудниками, приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения. самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.
ПодробнееGrowFood – это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы фудтех-проект, который с душой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей.
Мы яркие и динамичные и много чего успели:
- достигнуть годового оборота в 3 млрд рублей;
- показать отличную экономику для рынка FoodTech и положительную EBITDA маржу;
- стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки готовых рационов;
- сформировать команду из более 1000 сотрудников, которые горят своим делом;
- не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа.
Наша миссия: повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее.
Для этого у нас есть:
- собственное уникальное производство в Колпино, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров;
- цифровая логистика с штатом внутренн
- их курьеров;
- точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи;
- развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд;
- креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании.
Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!
Сейчас мы ищем Senior acquisition manager, которому предстоит:
1. Управлять рекламными кампаниями в VK, Telegram, In-App;
2. Генерировать креативные идеи и концепции для использования в рекламе. Работать в связке с дизайнером;
3. Проводить аналитику рекламных кампаний, анализировать план/факт и генерировать новые гипотезы;
4. Тестировать новые каналы трафика;
5. Проектировать альтернативные офферы для продвижения в соц сетях;
6. Проектировать альтернативные технологий продаж для продвижений в соц сетях.
Каких результатов мы ожидаем:
За первые 6 месяцев
- рост количества новых пользователей из TG/VK на 60% от текущего уровня;
- выполнение 70% эпиков в срок;
За первый год работы
- рост количества новых пользователей с таргета в месяц на 200% от текущего уровня;
- выполнение 70% эпиков в срок.
Для хорошего старта необходимы:
- Опыт в digital-привлечении более двух лет;
- Опыт управления бюджетами в соц сетях от 1 млн рублей в месяц;
- Опыт управления небольшой командой (junior-middle) будет большим преимуществом;
- Опыт работы с мобильными приложениями (b2c);
- Высокий уровень энергии и быстрой работы;
- Развитое аналитическое мышление;
- Креативность.
Что мы предлагаем:
- крутые задачи и автономность в рамках выделенной функциональности;
- сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост;
-
высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии;
-
возможность работать полностью удаленно;
-
развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
-
скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.