PepsiCo является одним из крупнейших международных работодателей. В российском подразделении компании работает более 20 000 сотрудников. Компания входит в число наиболее привлекательных работодателей и занимает высокие позиции в международных и российских рейтингакх. Так, в 2017 году PepsiCo стала одним из лучших работодателей Европы и России, по версии независимого исследования Top Employer, а также вошла в десятку «Лучших компаний для лидеров» в России за 2016 год, согласно исследованию HayGroup. Почему стоит работать в PepsiCo: Ответственно к цели Мы гордимся легендарной историей PepsiCo, стабильно добиваемся успеха, не останавливаемся на достигнутом и занимаем лидирующие позиции во всех категориях нашего бизнеса. Мы мыслим глобально и действуем локально, ведь новые рынки открывают новые возможности и решения. Мы заботимся об окружающем мире и строим наш бизнес, опираясь на принципы устойчивого развития, предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов. Лидерство по всему миру У каждого сотрудника в PepsiCo есть возможность управлять своим успехом. Высокая динамика нашего бизнеса, профессионализм руководителей и наставников, масштабные проекты и программы развития делают нашу компанию уникальной площадкой для построения карьеры. Не случайно в 80% случаев руководящие посты в PepsiCo занимают сотрудники , сделавшие карьеру в рамках компании. Разнообразие и вовлечение Сотрудники PepsiCo — яркие и незаурядные личности, которым близок дух предпринимательства и присуща свобода во всем — от стиля работы до стиля жизни. Компания предоставляет своим сотрудникам большую самостоятельность в реализации проектов. Деловые взаимоотношения и культура PepsiCo строятся на уважении мнений, взглядов и образа жизни разных людей (мы называем этот принцип «Разнообразие и вовлечение»). . Компенсации и льготы Компания PepsiCo предлагает своим сотрудникам привлекательный компенсационный пакет. Помимо конкурентной заработной платы, он включает премии, добровольное медицинское страхование, страхование жизни от несчастного случая и другие корпоративные льготы. В PepsiCo разработаны единые правила определения заработной платы и льгот в соответствии с оценкой должностей. Система вознаграждения построена на принципах внутренней справедливости и поощрения за результативность работы.
ПодробнееГодовая программа стажировки это возможность за год вырасти из начинающего специалиста в эксперта-профессионала.
Функция логистики обеспечивает производство сырьем и материалами, прием, хранение, распределение и доставку продукта покупателям точно в срок, в соответствии с потребностями и с минимальными затратами. На годовой стажировке ты попробуешь себя как в «полевых» ролях на складе и в доставке, так и в задачах по учету и документообороту. Ты максимально глубоко поймешь, как работает логистика «на местах», и сможешь стать одним из экспертов или супервайзеров на складах или в транспортной логистике.
Твои задачи:
- Контроль смены на складе: работы сборщиков заказов, отгрузок подукции
- Задачи по учету: документация, учет приемки и отгрузок, сроков годности, проводки в складских ИТ системах
- Изучение функционала доставки через функции помощника водителя, руководителя группы водителей
- Работа с автопарком: изучение, контроль и планирование ремонтов авто и складской техники
- Изучение специфики складов PepsiCo, аутсорс-складов и РЦ клиентов
Мы ждем от тебя:
- Оконченное высшее образование и базовое понимание логистических процессов, возможность работать полный рабочий день
- Владение Excel, PowerPoint и навыки презентации
- Английский язык от Pre-intermediate с желанием изучать дальше для работы
- Умение работать с большими потоками информации, учиться и принимать решения, развитые навыки коммуникации и аналитики
- Развитые лидерские качества и мотивацию на профессиональный и карьерный рост
- Готовность к командировкам по России в случае необходимости
Мы предлагаем:
- Ускоренную программу развития по направлению Логистика
- Совместные мероприятия с другими стажерами на протяжении программы
- Поддержку наставника
- Рост через реальные рабочие задачи в одной из ведущих компаний производителей напитков и продуктов питания
- Годовой трудовой договор с оформлением по ТК с возможностью пролонгации по итогам стажировки и при наличии вакансии в компании
Сфера деятельности:
Безалкогольные напитки (производство), Снеки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (производство)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.