PepsiCo является одним из крупнейших международных работодателей. В российском подразделении компании работает более 20 000 сотрудников. Компания входит в число наиболее привлекательных работодателей и занимает высокие позиции в международных и российских рейтингакх. Так, в 2017 году PepsiCo стала одним из лучших работодателей Европы и России, по версии независимого исследования Top Employer, а также вошла в десятку «Лучших компаний для лидеров» в России за 2016 год, согласно исследованию HayGroup. Почему стоит работать в PepsiCo: Ответственно к цели Мы гордимся легендарной историей PepsiCo, стабильно добиваемся успеха, не останавливаемся на достигнутом и занимаем лидирующие позиции во всех категориях нашего бизнеса. Мы мыслим глобально и действуем локально, ведь новые рынки открывают новые возможности и решения. Мы заботимся об окружающем мире и строим наш бизнес, опираясь на принципы устойчивого развития, предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов. Лидерство по всему миру У каждого сотрудника в PepsiCo есть возможность управлять своим успехом. Высокая динамика нашего бизнеса, профессионализм руководителей и наставников, масштабные проекты и программы развития делают нашу компанию уникальной площадкой для построения карьеры. Не случайно в 80% случаев руководящие посты в PepsiCo занимают сотрудники , сделавшие карьеру в рамках компании. Разнообразие и вовлечение Сотрудники PepsiCo — яркие и незаурядные личности, которым близок дух предпринимательства и присуща свобода во всем — от стиля работы до стиля жизни. Компания предоставляет своим сотрудникам большую самостоятельность в реализации проектов. Деловые взаимоотношения и культура PepsiCo строятся на уважении мнений, взглядов и образа жизни разных людей (мы называем этот принцип «Разнообразие и вовлечение»). . Компенсации и льготы Компания PepsiCo предлагает своим сотрудникам привлекательный компенсационный пакет. Помимо конкурентной заработной платы, он включает премии, добровольное медицинское страхование, страхование жизни от несчастного случая и другие корпоративные льготы. В PepsiCo разработаны единые правила определения заработной платы и льгот в соответствии с оценкой должностей. Система вознаграждения построена на принципах внутренней справедливости и поощрения за результативность работы.
ПодробнееGround Up – годовая программа развития для тех, кто хочет построить карьеру через реальные рабочие задачи в производственных направлениях и вырасти в эксперта в интересной для себя области, продолжая чувствовать студенческий дух.
Работая в производственном треке ты сможешь заниматься автоматизацией производства посредством АСУТП, охраной труда безопасностью, разработкой продуктов или совершенствовать технологический процесс: выбирай направление по профилю и душе.
Участников ждут:
- Задачи для роста и развития в выбранном направлении
- Глубокое погружение в FMCG индустрию
- Доход 97000 рублей до вычета налогов с возможностью пересмотра в середине программы
- Университетская атмосфера: ивенты, сообщество единомышленников и внутренняя зачетная система
- Обучение и развитие через тренинги, лекции от топ-экспертов и самостоятельные исследования
Открытые направления в производственном треке:
- Управление АСУТП на молочном производстве
- Охрана труда и безопасность
- Технология и поддержка производства, молочная категория
- Разработка и нормативно-техническое регулирование продукции
Мы ждем от участников:
- Оконченное высшеее образование и базовые знания в выбранной области (АСУТП, автоматизация производства, техносферная безопасность, охрана труда, пищевые технологии, инженер – зависит от направления) на момент старта программы в сентябре 2023 – бакалавриат и выше, выпуск 2023 или раньше.
- Возможность работать полный рабочий день (40 часов в неделю) с сентября 2023 года
- Развитые аналитические навыки
- Желание учиться и узнавать новое каждый день, гибкость, инициативность и умение достигать результата
- Владение английским языком от Pre-intermediate (зависит от выбранного направления)
- Владение программами MS Office
Этапы отбора проходят в июне/июле, старт программы в сентябре 2023
Узнать подробности можно перейдя на сайт программы при нажатии на кнопку «Откликнуться»
Сфера деятельности:
Безалкогольные напитки (производство), Снеки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (производство)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.