Старший интернет-маркетолог / Старший маркетолог / Senior интернет-маркетолог

Array ( [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_edit_lock] => Array ( [0] => 1648475756:2 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1648475747 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 6349 ) [_edit_last] => Array ( [0] => 2 ) [xyz_smap_fb_future_to_publish] => Array ( [0] => a:3:{s:18:"post_fb_permission";s:1:"1";s:16:"xyz_fb_po_method";s:1:"2";s:14:"xyz_fb_message";s:27:"{BLOG_TITLE} - {POST_TITLE}";} ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_job_location] => Array ( [0] => 80 000 - 120 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => info@tolstovgroup.ru ) [_company_website] => Array ( [0] => http://tolstovgroup.ru/ ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Мы всегда хотим расти в пользу более сложных, крупных, интересных задач. ) [_company_twitter] => Array ( [0] => ) [_company_video] => Array ( [0] => ) [_wpuf_form_id] => Array ( [0] => ) [_wpuf_lock_editing_post] => Array ( [0] => no ) [wirinad] => Array ( [0] => ) [_wirinad] => Array ( [0] => field_61af90c436d61 ) [dolgotad] => Array ( [0] => ) [_dolgotad] => Array ( [0] => field_61af90db36d62 ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_adressgeod] => Array ( [0] => field_61af90f036d63 ) [iconmapd] => Array ( [0] => https://vihrov.me/wp-content/uploads/2021/11/4-1.png ) [_iconmapd] => Array ( [0] => field_61af9528cbc0b ) [_aioseo_title] => Array ( [0] => ) [_aioseo_description] => Array ( [0] => ) [_aioseo_keywords] => Array ( [0] => ) [_aioseo_og_title] => Array ( [0] => ) [_aioseo_og_description] => Array ( [0] => ) [_aioseo_og_article_section] => Array ( [0] => ) [_aioseo_og_article_tags] => Array ( [0] => ) [_aioseo_twitter_title] => Array ( [0] => ) [_aioseo_twitter_description] => Array ( [0] => ) [ytrssenabled_meta_value] => Array ( [0] => no ) [ytremove_meta_value] => Array ( [0] => no ) [ytad1meta] => Array ( [0] => enabled ) [ytad2meta] => Array ( [0] => enabled ) [ytad3meta] => Array ( [0] => enabled ) [ytad4meta] => Array ( [0] => enabled ) [ytad5meta] => Array ( [0] => enabled ) [template_meta] => Array ( [0] => no ) [ytextendedhtmlmeta] => Array ( [0] => default ) [_wpuf_res_display] => Array ( [0] => all ) [_sub_allowed_term_ids] => Array ( [0] => ) [_wp_to_buffer_last_sent] => Array ( [0] => 1648486556 ) [_wp_to_buffer_success] => Array ( [0] => 0 ) [_wp_to_buffer_error] => Array ( [0] => 1 ) [_wp_to_buffer_errors] => Array ( [0] => a:1:{i:0;s:169:"Facebook Page: Никита Вихров: Ведущие вакансии в Digital: Buffer API Error: #1023: Woops, we can't queue more than 10 posts for that profile!";} ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [post_views] => Array ( [0] => 290 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 17663 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Толстов груп

Привет! На связи Никита, основатель агентства. Мы сделали страничку, где рассказали о работе у нас, рекомендую посмотреть ее в первую очередь: https://tolstovgroup.com/    Теперь о главном: нам 11 лет, ядро коллектива вместе более 9 лет. Много лет назад мы договорились, что самое главное — сохранять классную, фановую атмосферу внутри коллектива, теперь это самое главное для нас при формировании команды. Настоящая дружба и команда случается тогда, когда у людей близкие ценности: если не нравится это избитое слово, можно взять термин принципы. Поэтому нам важно, чтобы в команду приходили люди, поддерживающие наши ценности и принципы. И это гораздо важнее, чем профессиональные заслуги, хотя их никто не отменял: задачи у нас гораздо сложнее, чем у рядового агентства. Итак, прочитайте, пожалуйста наши ценности и посмотрите: а близки ли они вам? Откликаются ли?   Мы всегда хотим расти в пользу более сложных, крупных, интересных задач. Хотим быть другими, не как месяц или год назад. Нам очень важно, чтобы картинка вокруг менялась, а не замирала. Это дает нам интерес в работе. Без этого мы не можем. Поэтому мы за рост, развитие, захват мира и за то, чтобы делать больше, чем другие.Считаем, что в мире и особенно в нашей стране достаточно людей, делающих свою работу для галочки: небрежно, не для людей, спустя рукава. Нам это не нравится, мы это не поддерживаем, поэтому и сами делаем иначе: мы неравнодушны к своей работе и относимся к проекту клиента, как к своему. Мы кайфуем от продуктов, сделанных хорошо. Неважно, это техника Apple, потрясающий трек Оксимирона, или то, что сделал Майкл Джордан в Чикаго Буллс. Мы очаровываемся классными фильмами, произведениями, продуктами. Поэтому и сами хотим делать не хуже. Отсюда  наш перфекционизм и углубление во все процессы: дизайна, исследований, маркетинга. Плюс, мы понимаем, что работа хорошего интернет-маркетинга не заканчивается интернет-инструментами: если нужно, помогаем клиентам с брендингом, видео-продакшеном, фотосъемками, управляя подрядчиками. В общем: нам важно делать классный, законченный продукт. Поэтому, мы работаем в глубину и ширину.    Нам нравится, когда покупая какой-либо сервис, о нас заботятся. Это круто, например, когда официант заботится о тебе и тебе не нужно звать его несколько раз, ждать счета по 10 минут, или удивляться, что он принес борщ без сметаны, не предложив ее при заказе. Поэтому мы стараемся заботиться о наших клиентах, понимая, что они не эксперты в маркетинге — мы постоянно предлагаем им точки роста, ибо знаем, что стабильность — равно стагнация в бизнесе. Если за месяц мы ничего не предложили в проекте — это плохой сигнал. Мы сами предлагаем идеи, чтобы затащить проект, перевыполнить план, не ожидая, когда клиент нас дернет. Мы инициативны.   Нам важно делать хорошо, мы переживаем за результат, поэтому если клиент просит нас сделать фигню, или коллега выдает слабое решение — мы выслушаем, но точно скажем, что это полная хрень и так делать нельзя, объясним почему и предложим другое решение. Для нас важны открытость и честность.   Мы не любим, когда нас дергают не по делу, напоминают о чем-то много раз, нам нравится самим планировать свою работу, свой рабочий день, а не когда кто-то постоянно говорит нам, что делать. Мы сильные и не любим, когда за нас решают. Поэтому, мы самостоятельные, а значит, обеспечивающие такой результат, чтобы в нашу работу не нужно было вмешиваться.   Любую серьезную заварушку можно начать за 10 минут с веселым настроем. И это кайфово. Мы легкие на подъем да позитивные.    Никому не в кайф, когда кто-то сказал, но не сделал. Мы вот этого не любим вообще. Поэтому для нас реально важна ответственность.   Внутри у нас атмосфера — как в лагере. А еще, нас можно сравнить со спецназом, а не с армией. Спецназ делает в десять раз больше, чем армия, меньшим количеством людей. Спецназ вызывают, когда нужно сделать что-то важное, а другие не могут.   –   И немного о работе. На рынке — более 10 000 агентств и зачастую агентства очень похожи. Кроме того, что мы работаем в высоком ценовом сегменте, у нас есть 2 уникальности, которые и являются нашими главными, ощутимыми отличиями от других, которые помогут определиться, интересна ли вам работа у нас?   Первая уникальность: поскольку мы беремся за проекты, у которых почти нет маркетинга, то делаем это с нуля, фундаментально, комплексно, перестраивая весь маркетинг. Делаем маркетинговую стратегию, исследования клиентов, конкурентов, рынка. Далее целиком переделываем сайт, почти всегда проводим фотосессии и видеосъемки для сайта, потом запускаем весь комплекс продвижения: контекст, SEO, SMM, таргет и прочее. Поэтому можно делать действительно крутой продукт от и до, максимально подключать креатив, реализовывать кучу идей в каждом канале и этапе работ, не работать с устаревшими / скучными сайтами и не упираться в «это мы пока что сделать не можем».   Вторая уникальность — наши клиенты. Это крутые компании с выручкой от 100 миллионов в год, с одним из лучших продуктов на рынке, которые сильно нам доверяют. По какой-то причине, как у неограненных алмазов — у них нет ни сайта, ни маркетинга. С такими клиентами классно работать, потому что у них сильный продукт, они поддерживают все идеи маркетинга, хорошо работают с заказами/конечными клиентами: это позволяет делать крутые офферы, идеи, креативы, подключать в них сам бизнес, иметь классный бюджет на все каналы по кругу, избегать согласований, бюрократии и нелогичных ограничений в работе.Немного цифр для визуализации: Работаем с 2012 года. До 2016 года сделали более 50 проектов в разных сферах, 100% клиентов привлечено за счет сарафанного радио. В 2016 году сфокусировались на нескольких ключевых проектах, собственных продуктах (у нас 2 онлайн-сервиса), решили остаться небольшой командой: отказали примерно 40 клиентам, кто к нам приходил. В 2021 году решили, что готовы расти и хотим собрать под одной виртуальной крышей кучу классных специалистов в своих областях, поэтому теперь - делаем полный рестарт: разрабатываем для себя брендинг, запаковываем кейсы, делаем сайт, собираем команду и будем штурмовать рынок: это отличное время, чтобы присоединиться к нам, если вы любите классные заварушки!  Нас сейчас примерно 10 человек, но думаем, что в следующем году будет около 30: у нас классная база для роста - клиенты, ресурсы, база знаний.   Ждем веселых, добрых и открытых. Увлеченных, безумных, чудаковатых. Кому почему-то важно делать иначе, делать больше, расти больше.

Подробнее

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Всем привет!

⠀На связи Никита, основатель агентства.

⠀Работаем с 2012 года, ядро команды вместе уже 9 лет. Чтобы познакомиться с нами, понять наш подход, атмосферу, откликается ли она вам — пожалуйста, прочитайте описание компании на HH и посмотрите наш сайт. Мы сделали его специально, чтобы раскрыть нашу внутреннюю кухню и притянуть себе подобных: открытых, веселых, добрых безумцев, чудаков и просто крутых специалистов, которым почему-то важно делать больше и расти быстрее, чем другим.
⠀Ключевая информация: делаем все вокруг маркетинга в интернете, только целиком, комплексно, фундаментально с нуля – стратегия, сайт, контекст, SMM, таргет, SEO. Работаем с продуктовыми лидерами в свой нише, с ежегодной выручкой от 100 до 500 миллионов. Наш продукт — это увеличение ежегодной выручки/прибыли за счет интернет-маркетинга, на 15% и более. За счет подхода и кейсов – работаем в высоком ценовом сегменте, с клиентами, которые нам сильно доверяют: это позволяет делать массу крутых, смелых и веселых экспериментов в дизайне, маркетинге, SMM и быстро запускать без нудных согласований.

Последние 6 лет занимались нашими ключевыми клиентами и собственными проектами (у нас 2 онлайн-сервиса), не брали новых клиентов и коллективно, до последнего решали оставаться небольшой командой – нас около 10 человек. Сейчас мы захотели кратно вырасти и штурмовать рынок: это отличное время, чтобы присоединиться, если вы любите классные заварушки :)

⠀В этой вакансии мы ищем Senior-маркетолога: общительного, с ярко выраженным аналитическим мышлением, который давно работает в Digital и управлял почти всеми возможными каналами рекламы. Основная цель — поддерживать LT наших клиентов в 3+ года, выполняя поставленные планы по привлечению лидов/увеличению продаж.

Что конкретно надо делать:

1. Делать стратегии: исследование рынка, клиентов, проработка позиционирования, CJM, УТП, выбор каналов продвижения, ключевых гипотезы, поиск точек роста, все вот это вот

2. Вести общение с клиентами: ежемесячное планирование работ, еженедельные апдейты

3. Разрабатывать ключевую структуру, прототипы, тексты и смыслы для высокой конверсии сайтов, лэндингов, квизов, чат-ботов, рекламных креативов

4. Отвечать за выполнение плана по привлечению лидов, включая работу всей команды: разрабатывать гипотезы, формулировать задачи и координировать дизайнера, копирайтера, SMM-отдел, таргетолога, Mid/Junior маркетолога, SEO-специалиста. Мы работаем все вместе в горизонтальной системе, в спринтах. То есть лично, руками, не нужно заниматься таргетом, SMM, SEO, большими объемами текстов

5. Управлять разработкой сайтов/лэндингов: составлять план-графики, ТЗ, контролировать сроки.

6. Лично управлять контекстной рекламой и всей аналитикой: собирать отчетность по проектам, в том числе ситуативный анализ вебвизора, детальных метрик, звонков и переписок отделов продаж / колл-центров клиента для поиска точек роста.

Что предлагаем:

— самое главное, что мы можем предложить: веселые, интересные проекты с сильным продуктом, большим кредитом доверия к нам и простором для экспериментов. Никаких банков, инфобизнеса, кафешек и прочего – классные компании с яркими лидерами во главе, которые добились успеха в своей нише без особого маркетинга, который нам и предстоит сделать

— легкая, фановая атмосфера доверия в коллективе и осознанные люди вокруг, которые смотрят в ту же сторону, что и вы.

— осознанную удаленку, плавающее утро: начало рабочего дня до 11:00.

— понятную возможность расти и карьерно и зарплатно.

Мы точно сработаемся, если:

— вы более года координировали людей или управляли коллективом/подрядчиками в Digital командах от 3 человек: ставили задачи, принимали результаты

— вы сами перформили руками: делали хорошие результаты в бюджетах от 200 тысяч рублей в месяц, для разных сфер, и можете показать эти кейсы

— вы обладаете фундаментальными знаниями и опытом по контекстной рекламе: у вас есть сертификаты по Яндекс.Директу и Google Ads, или готовность пройти нашу внутреннюю аттестацию

— вы давно работаете с таблицами, аналитикой: знаете Метрику, Analytics, много работали в GDocs, знакомы с Roistat или другими системами аналитики. Вы любите цифры, аналитику, систематизацию, фиксирование всего: это легко вам дается

— вы достигали результатов лично, либо принимали участие в командной работе и наблюдали результативную работу по прочим инструментам: лидогенерации в SMM в сотни ежемесячных обращений, разработке сайтов и дизайна с конверсией от 5%, выведению сайтов в ТОП-3 поисковиков, управлению таргетированной рекламой, приносящей сотни/тысячи лидов.

— вы знакомы с классическом маркетингом: имеете классическое образование, либо читали Траута, Котлера. Делали маркетинговые стратегии и можете их презентовать.

⠀Что касается личных качеств – нам нужен человек, которому с одной стороны комфортно быть автономным, самостоятельным и брать большую ответственность, с другой стороны – нравится командная работа и общение. Если вы позитивны, редко унываете и карьера для вас — важный приоритет, то мы точно подойдем друг другу! Если требования для вас слишком большие, посмотрите нашу вакансию Junior’a.

Условия:

  • Осознанная удаленка, «плавающее» утро – начало работы в удобное время до 11:00, фулл-тайм загруженность, высокая вовлеченность в работу
  • Зарплата от 80 тысяч рублей на старте: окладная часть от 60 000, бонусная часть от 20 000. Может быть выше: зависит от навыков, уровня ответственности — смотрим на собеседовании
  • Рост з/п в год 20%+. Возможность вырасти до руководителя группы маркетинга и проектного директора
  • Только долгосрочное сотрудничество, без совмещения
  • Оплачиваемые отпускные, больничные, обучение.

⠀Ждем ваших откликов: пожалуйста, приложите к ним пару слов о ваших результатах в прошлых проектах, либо ссылку на кейс/отчетность.

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте info@tolstovgroup.ru