РУСАЛ, Центр подбора персонала
РУСАЛ Центр Учета – это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ. РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции. РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость. РАБОТА В КОМПАНИИ РУСАЛ – один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в России и за рубежом. Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке. Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации. РУСАЛ предлагает своим сотрудникам: Интересную и творческую работу РУСАЛ – одна самых быстроразвивающихся компаний в России и за рубежом. Компания постоянно растет, осваивает новые рынки и разрабатывает новые технологии. Мы высоко ценим инициативность, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению этих идей в реальность. Возможности карьерного роста РУСАЛ стремится сделать процесс продвижения внутри компании максимально прозрачным, создав равные условия для всех сотрудников. В компании действует программа «Внутренний конкурс вакансий», в котором может принять участие любой работник РУСАЛа. Кроме того, компания формирует и постоянно обновляет Кадровый резерв, члены которого являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена. Возможность значительно повысить профессиональный уровень Профессиональное развитие сотрудников – один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок. Одну из самых высоких зарплат в металлургической отрасли и привлекательный социальный пакет Заработная плата сотрудников РУСАЛа напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях компании действует система KPI (ключевых показателей эффективности). Эффективная и продуктивная работа в РУСАЛе всегда вознаграждается по достоинству. Социальные гарантии и поддержку РУСАЛ представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования и корпоративного летнего отдыха для детей сотрудников. На предприятиях РУСАЛа действует система дотаций на питание.
ПодробнееОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста пресс-службы.
Обязанности:
- Поиск и подготовка контента для корпоративных СМИ (внутренний портал, газета, радио, ТВ, журнал, соцсети);
- Подготовка материалов для разных инструментов информирования сотрудников, спичрайтинг;
- Администрирование корпоративного портала в части новостной повестки и аккаунтов в соцсетях;
- Организация внутрикорпоративных мероприятий;
- Фотосъёмка мероприятий компании;
- Проведение закупочной деятельности в рамках зоны ответственности.
Требования:
- Высшее гуманитарное образование (филология, связи с общественностью, журналистика, реклама);
- Опыт от 2 лет во внутренних корпоративных коммуникациях, СМИ, пресс-службе, PR-агентствах;
- Опыт организации мероприятий для сотрудников;
- Высокий уровень грамотности, умение работать с текстами, большими объёмами информации;
- Навыки работы с фототехникой, графическими редакторами;
- Навыки обработки фотографий, подготовки презентаций.
Условия:
- Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору;
- Расширенный социальный пакет, дотация на питание;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Место работы: г. Красноярск, Красноярский край.
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте elizaveta.siviriyanova@rusal.com