Привет! Мы digital-агентство «Saitcraft». Сейчас мы в поиске специалиста на позицию digital-стратега, который должен заниматься разработкой стратегий интернет-маркетинга для наших клиентов.
Рассматриваем кандидатов для работы удаленно (надо быть на связи с 07 до 16 по московскому времени).
Цель нашей компании:
Помогать российским промышленным компаниям и B2B выстраивать управляемую систему интернет-маркетинга “от денег до денег”, выращивая их них лидеров рынков в своих нишах.
Немного о нас:
— 8 лет на рынке;
— Помогли заработать нашим клиентам более 2 млрд. р. выручки за последние 3 года;
— Всего в компании работает 25 человек.
Наши продукты:
— Маркетинговая стратегия;
— Разработка сайтов;
— SEO-продвижение;
— Контекстная реклама;
— Email-маркетинг.
Чем предстоит заниматься:
1. Анализировать рынок, продукт и конкурентов
— Изучать линейку продуктов и услуг компании;
— Замерять объем целевой аудитории (интернет-спрос);
— Составлять ядро поисковых запросов;
— Проводить анализ конкурентов;
— Определять положение у компании на рынке относительно конкурентов.
2. Анализировать целевую аудиторию
— Анализировать типовых персонажей и ищем новые сегменты ЦА;
— Выявлять все стадии принятия решения у ЦА;
— Разрабатывать путь клиента;
— Изучать требования аудитории к продукту;
— Изучать ключевые барьеры аудитории к покупке;
— Прописывать триггеры ЦА к покупке.
3. Делать аудит текущей ситуации в интернет-маркетинге
— Проводить аудит текущего сайта и других точек контакта;
— Анализировать текущие показатели по трафику, конверсиям, заявкам, звонкам и продажам;
— Изучать бизнес-процесс клиента по обработке обращений от клиентов;
— Прогнозировать объем заказов через интернет по всем каналам (SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама, e-mail маркетинг и др.).
4. Формировать УТП
— Выявлять позиционирование продукта;
— Составлять УТП компании в сравнении с конкурентами;
— Формулировать УТП продукта в формате «характеристика преимущество выгода» для каждого из сегментов ЦА;
— Разрабатывать триггерные посылы для разных каналов и сегментов ЦА.
5. Составлять стратегию по рекламным каналам
— Поисковое продвижение (SEO);
— Контекстная реклама в поисковых системах;
— Реклама в сетях (РСЯ Яндекс, КМС Google);
— Таргетированная реклама в социальных сетях;
— Работа с форумами и лидерами мнений;
— Контент-маркетинг;
— Страницы в социальных сетях;
— Реклама в тематических сообществах и на порталах;
— Прописывать KPI в каждом канале.
6. Составлять стратегию по рекламным каналам
— Расписывать что, когда и в какой момент времени нужно делать;
— Проводить оценку необходимых бюджетов;
— Понимать сколько человеческих ресурсов нам потребуется;
— Составлять график работ по месяцам;
— Прогнозировать результаты по всем каналам интернет маркетинга;
— Составлять прогноз по отдаче от вложений.
7. Помогать команде с текущими клиентами.
— Разрабатывать прототипы в figma и структуру сайта для отдела разработки;
— Делать аудиты сайтов и РК для ключевых клиентов отдела продаж;
— Анализировать маркетинг текущих клиентов, выдвигать гипотезы для улучшения результатов в SEO и контексте по запросу специалистов.
Требования:
— Опыт работы в digital-маркетинге: исследования рынка, формирование продукта, понимание истинных мотивов ЦА, исследование конкурентов;
— Понимание, что есть хороший, а что есть плохой сайт с точки зрения смыслов, дизайна, юзабилити, технической части;
— Навыки работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика), интерфейсами Callibri, Mango, Bitrix24, AmoCRM;
— Умение создавать структуру будущего сайта, учитывая семантическое ядро, и проектировать сайты в Figma;
— Умение писать в информационном стиле;
— Понимание особенностей работы каждого рекламного канала – SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама, email-маркетинг т.д.
— Жажда знаний и инициативность, нам важно чтобы наши сотрудники не останавливались в развитии своих компетенций и проявляли инициативу в работе.
— Наш идеальный кандидат способен самостоятельно принять решение если это потребуется, проявляет инициативу, грамотно пишет тексты и безупречно владеет русским языком.
Условия:
— Стабильная зарплата 2 раза в месяц от 60 000 тысяч рублей;
— Молодые, при этом опытные коллеги: обучат и помогут с любым вопросом;
— Профессиональное развитие: собственная библиотека, онлайн-курсы/тренинги;
— Развлекательные события: корпоративы на НГ, ДР компании, ДР сотрудников;
— Помощь с обучением и развитием;
— Корпоративное обучение контент-маркетингу;
— Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа).
Заработная плата:
от 60 000 тыс, верхняя планка зависит от компетенций и обсуждается на собеседовании.
Что будет после отклика:
1. Заполнение небольшой анкеты
2. Прохождение тестирования на склонности(занимает до 15 минут)
3. Тестовое задание
4. Собеседование по видеосвязи с учредителем агентства.
До встречи в СайтКрафт!
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.