WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееИщем специалиста по работе с маркетплейсами
Он полноценно будет вести до 5 проектов разного объёма. Как правило, это 1-2 крупных магазина (тысячи позиций), 2-3 небольших (сотни позиций).
Основные задачи при работе с проектом:
-
Весь процесс подключения магазина к маркетплейсу
-
Подготовка технических заданий на фиды и интеграции по API
-
Помощь в организации процесса продаж на стороне клиента (показать, обучить, ответить на вопросы)
-
Аналитика продаж и ассортимента
-
Продвижение магазина на маркетплейсе, использование его рекламных инструментов
-
Максимизация выручки канала
От специалиста не требуется сама организация продаж (проверить остатки, отправить заказ, обработать возврат и т.д.)
Площадки, с которыми необходимо будет работать:
-
Ozon
-
Wildberries
-
Aliexpress
-
Яндекс Маркет
-
Goods
-
E-katalog
-
Дополнительно возможны нишевые под клиента
Желательные hard skills
- Уже имеет опыт в данной области (от года)
-
Уверенное знание Exсel
-
Знание основ и принципов веб-разработки (необходимо будет ставить технические задания и общаться с разработчиками)
-
Знание основ SQL и работы с базами данных
-
Понимание основ экономики продаж (выручка, маржинальность, прибыль, ДРР, ROI)
-
Приблизительное понимание смежных областей привлечения трафика (контекстная реклама, таргетированная реклама, seo, cpa сети)
-
Желателен опыт работы в агентстве
Желательные soft skills
-
Самообучаемость (мы глубоко убеждены: “научить нельзя, можно научиться”)
-
Коммуникабельность (предстоит общаться с разработчиками, поддержкой маркетплейсов, клиентом)
-
Самоорганизация рабочего времени
-
Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно выставлять приоритеты
Условия
-
Работа на результат, а не "с 9 до 18" (свободный график)
-
Удаленка
-
Проектов мало (единицы), требуется глубокое погружение
-
Обучение и развитие навыков в команде профессионалов
-
Оформление в штат
-
ЗП в рынке, по результатам собеседования
Вам лучше обратиться в другую компанию, если
-
Не готовы учиться и расти
-
Не следите за новинками рынка, не интересуетесь новыми сервисами, не пробуете новый функционал и не экспериментируете
-
Нет чувства юмора
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.