Специалист по маркетингу (SMM-менеджер)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/78707429 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Минск, пр. Независимости, 95 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => О компанииБелорусско-российское совместное общество с ограниченной ответственностью «Мобильные ТелеСистемы» (СООО «МТС») предоставляет услуги сотовой связи в Республике Беларусь с 27 июня 2002 года.Учредителями СООО «МТС» являются: с российской стороны — ПАО «МТС», с белорусской — РУП «Белтелеком».Кадровая политика  Бизнес компании опирается на инновационный и интеллектуальный потенциал профессионалов со стажем, а также молодых специалистов, привлекаемых в различные подразделения компании. Одним из важнейших стратегических направлений кадровой политики компании являются инвестиции в развитие персонала. Компания ставит перед сотрудниками сложные задачи, которые побуждают их к профессиональному развитию, и создает условия для совершенствования своих знаний. Организованное обучение по различным направлениям, в том числе в зарубежных учебных центрах ведущих производителей, позволяет максимально раскрыть профессиональный потенциал. В компании действует расширенный социальный пакет, включающий в себя дополнительное добровольное медицинское страхование и спортивно-оздоровительные мероприятия. МТС обеспечивает сотрудникам комфортные и безопасные условия труда и предоставляет социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Работа в МТС — это возможность сделать жизнь ярче, интереснее и стабильнее. Если вы привыкли в своей работе ориентироваться на результат, хотите реализовать свои таланты и идеи, и управлять собственной карьерой… дерзайте! Добро пожаловать в МТС! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::78707429 ) [_id_api] => Array ( [0] => 94040 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 15 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://www.mts.by ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1680183565 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 43242 ) [post_views] => Array ( [0] => 33 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26844 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 43 [name] => Социальные сети [slug] => socialmedia [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 43 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 3233 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Беларусь

О компанииБелорусско-российское совместное общество с ограниченной ответственностью «Мобильные ТелеСистемы» (СООО «МТС») предоставляет услуги сотовой связи в Республике Беларусь с 27 июня 2002 года.Учредителями СООО «МТС» являются: с российской стороны — ПАО «МТС», с белорусской — РУП «Белтелеком».Кадровая политика  Бизнес компании опирается на инновационный и интеллектуальный потенциал профессионалов со стажем, а также молодых специалистов, привлекаемых в различные подразделения компании. Одним из важнейших стратегических направлений кадровой политики компании являются инвестиции в развитие персонала. Компания ставит перед сотрудниками сложные задачи, которые побуждают их к профессиональному развитию, и создает условия для совершенствования своих знаний. Организованное обучение по различным направлениям, в том числе в зарубежных учебных центрах ведущих производителей, позволяет максимально раскрыть профессиональный потенциал. В компании действует расширенный социальный пакет, включающий в себя дополнительное добровольное медицинское страхование и спортивно-оздоровительные мероприятия. МТС обеспечивает сотрудникам комфортные и безопасные условия труда и предоставляет социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Работа в МТС — это возможность сделать жизнь ярче, интереснее и стабильнее. Если вы привыкли в своей работе ориентироваться на результат, хотите реализовать свои таланты и идеи, и управлять собственной карьерой… дерзайте! Добро пожаловать в МТС!

Подробнее

Основные задачи:

  • Разработка стратегии продвижения бренда в социальных сетях;
  • Составление контент-плана;
  • Генерация идей для постов, сторис, конкурсов и других активностей; Копирайтинг; Планирование, реализация и оценка активностей, направленных на увеличение вовлеченности и рост подписчиков;
  • Инициирование и проведение спецпроектов, коллабораций с блогерами;
  • Постановка KPI спецпроекта и оценка его эффективности;
  • Проведение фото- и видеосъемок для создания контента для соцсетей;
  • Подготовка ТЗ для дизайнера (макеты, шаблоны для постов);
  • Коммуникация с аудиторией (ответы на комментарии и директ);
  • Модерация официальных сообществ бренда; Кросспостинг во все сообщества;
  • Руководство работой подрядчика (SMM-агентства): ежемесячное планирование контент-сетки, отчетность, взаимодействие по размещению контента, оценка эффективности проводимых мероприятий по ведению и развитию официальных сообществ бренда, постановка KPI агентству, документооборот;
  • Проведение тендерных закупок для выбора подрядчиков.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Знание SMM-трендов, алгоритмов и перспектив развития социальных сетей, особенностей поведения аудитории в Instagram, Telegram, Youtube, TikTok, Facebook, ВКонтакте, механики работы с SMM-агентствами;
  • Релевантный опыт работы не менее 2-х лет (опыт ведения официальных аккаунтов брендов), наличие портфолио;
  • Знание методик анализа эффективности работы с соцсетями, методик продвижения;
  • Опыт написания постов, умение фотографировать, снимать видео (на смартфон) и монтировать сторис и Reels, ролики для TikTok;
  • Опыт работы в графических редакторах (мобильных приложениях);
  • Креативность, внимательность, умение работать с копирайтом, языковая грамотность дизайном, фото и видео;
  • Стрессоустойчивость;
  • Внимание к деталям, инициативность, ответственность;
  • Позитивное мышление, не конфликтность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Пятидневная рабочая неделя, гибкий график начала и окончания рабочего дня;
  • Возможность развиваться в лидирующем телеком-операторе Беларуси;
  • Расширенный социальный пакет (медицинское страхование, оплата мобильной связи, спортивная программа, выплаты к праздникам, обучение за счет компании).

Сфера деятельности:

Мобильная связь

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.