Специалист по корпоративной культуре и социальным проектам/PR-менеджер

Необходимые профессиональные и личные навыки:
 Творческий подход к делу, умение “генерировать идеи”;
 Опыт написания статей, публичных текстов о компании, продуктах /
продукт-релизов, пресс-релизов;
 Опыт применения принципов и инструментов SMM-маркетинга;
 Коммуникабельность, умение находить общий язык с самыми разными
людьми;
 Способность сохранять спокойствие и самообладание в любых
ситуациях;
 Умение работать с большим количеством информации, структурировать
и систематизировать её, аналитические способности;
 Грамотная устная и письменная речь;
 Высокая степень ответственности;
 Энергичность, инициативность, креативность;
 Организованность, умение работать в команде и взаимодействовать с
подрядчиками (от этапа пояснения идеи до отстаивания результата).
 Стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, готовность к
работе в режиме многозадачности. Внимание к деталям и желание в них
разбираться.

Обязанности:

– Внешний PR- компании:
– Подготовка и реализация социальных проектов;
– Взаимодействие со СМИ, мониторинг медиаресурсов, размещение
информации в СМИ и на интернет-ресурсах;
– Копирайтинг: релизы, анонсы, презентации, статьи, касающиеся сферы
деятельности компании и ее структурных подразделений;
– Полный цикл взаимодействия с подрядчиками (дизайнеры,
видеооператоры, фотографы, полиграфия, сувенирная продукция и т.д)
– Взаимодействие с представителями различных структур;
– Наполнение сайта компании актуальной информацией, ведение и
контроль соц. сетей в продвижении проекта;
– Разработка и проведение PR-кампаний по продвижению продуктов и
услуг;
– Участие в публичных мероприятиях;
– Оценка эффективности проведенных кампаний.

 Внутренний PR- компании:
– Подготовка и реализация корпоративных мероприятий, акций для
сотрудников с целью продвижения HR-бренда;
– Развитие внутренней корпоративной культуры (поддержание
доброжелательного отношения среди сотрудников и между отделами;
развитие позитивной коммуникации);
– Поддержание и развитие позитивного отношения к рабочим задачам;
– Работа над повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
– Поздравление сотрудников со значимыми датами (день рождения, стаж
работы в компании и т.д.);

– Курирование проектов благотворительности.

Требования:

Среднее профессиональное образование или высшее
профессиональное образование, стаж работы по специальности,
направлению подготовки не менее 1 года.

Условия:

режим работы: понедельник – пятница с 8.00 до 17.00;
 официальное трудоустройство по ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оплата труда,
состоящая из должностного оклада в размере 50 000 рублей+ежемесячная
премия до 100% от оклада за достижение показателей kpi);
 отпуск 28 дней (14+14);
 комфортный офис;
 удобная парковка;
 отдельное оборудованное рабочее место;
 работа в дружном коллективе единомышленников;
 У нас интересные и сложные задачи. Возможность реализовывать
крупные, интересные и полезные проекты возможность
профессионального роста;

Сфера деятельности:

ВЭД, таможенное оформление, Складские услуги, Интернет-магазин, Водоснабжение и канализация, Ресторан, общественное питание, фаст-фуд