Divimi - это бизнес-решение по подбору талантов в крупные компании. Кадровое агентство по подбору талантливых сотрудников в крупнейшие компании России и стран СНГ. Благодаря нашей работе, собственники компаний получают высокий результат , а соискатель работу своей мечты. За 6 лет успешного существования компании реализовано более 2 500 проектов, нанято более 7 000 талантов. Самые выгодные цены на услуги за счет автоматизированных процессов Первое в России по профилю найма сотрудников Команда экспертов в разных областях с опытом на руководящих позициях в крупнейших компаниях Уникальная система оценки и адаптации талантов Дорогой соискатель! Мы не проходим мимо резюме и всегда даем полноценную обратную связь после каждого отклика. Мы редко размещаем вакансии на job-платформах, поэтому, если Вы заинтересованны в работе, но Вам не нравится опубликованный проект, просто напишите нам "Хочу другую работу" в сопроводительном письме и мы обязательно подберем для Вас работу мечты!Наша миссия - сделать сложное простым для того, чтобы собственник бизнеса достигал новых высот, а сотрудник находился на работе своей мечты!
ПодробнееМеждународный лидер рынка в EdTech в сфере Mental Health, оборот которой составляет более 1 миллиарда в год, а количество пользователей достигло 300 000 человек, в поисках сильного Digital-маркетолога по созданию чат-ботов/автоворонок в Telegram и WhatsApp, который умеет и любит создавать различные автоворонки под запуски.
Мы разработали уникальные инструменты для саморегуляции — самостоятельной работы с эмоциональными состояниями человека: установками, блоками, обидами, страхами, препятствующими достижению результата. Сегодня в нашей команде более 50 специалистов, работающих над качеством продукта. Однако, мы выросли из стартап-проекта в масштабируемый бизнес и готовы внедрять новые инструменты управления. С июля 2022 года мы запустили новую стратегию привлечения клиентов в компанию и в связи с этим ищем сильного управленца, который сможет продать идеи через аудиторию у блогеров и селебрити.
Кого мы ищем?
- В первую очередь, мы ищем крутого специалиста, который имеет углубленные специальные знания и навыки в разработке чат-ботов под запуски и не только. Наша задача – увеличить конверсию и вовлеченность холодного трафика.
- Помимо этого, идеальный портрет нашего продюсера заключается в том, что он не только управляет процессом, но и собирает кастомные отчеты совместно с аналитиком и/или самостоятельно, чтобы апгрейдить анализ эффективности.
- Более того, вам просто необходимо любить психологию – без нее в нашем продукте никуда.
Чем предстоит заниматься?
- Разрабатывать чат-боты под различные запуски в Telegram.
- Разрабатывать стратегии прогрева аудитории с помощью чат-ботов и автоворонок.
- Следить за метриками конверсий, не упускать из виду каждого зашедшего в воронку.
- Организовывать процессы взаимодействия внутри команды / со смежными командами, просчитывать их в деньгах.
Что мы хотим предложить взамен?
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
- Мы готовы обсуждать уровень вашей заработной платы. Сегодня его видим в промежутке от 55 000 до 70 000 рублей на руки за 1-2 готовые воронки в месяц.
- Молодой и дружный коллектив (средний возраст 32 года).
- Полностью удаленную работу.
- Классную корпоративную культуру с выездными мероприятиями по всему миру.
- Наш продукт стоимостью 300 000 рублей бесплатно для личного использования.
Мы очень ждем Ваших откликов и с удовольствием поговорим о Вашем опыте
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.