LenKeP профессиональное агентство в области IT, FinTech, Crypto, Digital, iGaming. Мы международная бизнес-ориентированная команда: HR из 13 стран. Уже более 5 лет закрываем "незакрываемые" вакансии, релоцируем персонал из СНГ и Европы, проводим аналитику рынка по трудоустройству. Специалисты, которых мы успешно подбираем: Back-end и Front-end разработчики; FinTech-специалисты; TOП-менеджмент; UI/UX дизайнеры, арбитражники, медиа-баеры FB/UAC, SEO-специалисты, коммьюнити-менеджеры; IT-менеджмент; Специалисты из сферы бизнес-девелопмента.
ПодробнееLenkep Recruitment
Belgrade
RECRUITER / SOURCES
Мы команда Lenkep recruitment ([https://lenkep.io/]! и сейчас находимся в поиске энергичного начинающего или уже готового специалиста к нам в команду.
В нашем агентстве есть 3 основных направления ( IT, game dev, high-risk) , одно из них это high-risk recruitment- большинство таких заказчиков из афилейт сферы, арбитража и партнерских программ но не только.
Хочу начать с того почему у нас хорошо:
– Клиентам очень ценна наша экспертиза и мы состоим в максимально тёплых отношениях;
– Разнообразный пул вакансий – в digital, it, fintech, и high-risk сферах;
– Ты будешь работать в дружной компании 13 рекрутеров, у каждого из которого есть уникальные сильные стороны. Мы не работаем в режиме мясорубки – мы всегда поможем и научим. У тебя будет опытный ментор (то есть Я), который вложит в тебя силы, бесценный опыт и знания взамен на результат;
– Мы берем вакансии, чтобы закрывать. У Lenkep есть бесконечный пайп-лайн из клиентов, но мы адекватно оцениваем нагрузку друг друга и перспективу закрытия вакансии – у нас нет цели набрать побольше. Мы за качество, а не количество. По рынку мы не ходим – клиенты рекомендуют нас своим проверенным коллегам;
– Дадим ресурсы для публикаций вакансий и поиска кандидатов. Любой каприз за твой результат!
Твой типичный день будет состоять из:
– Сорсинга специалистов. Дай свободу своему воображению: используй не только привычные инструменты, но находи кандидатов в дискорде, телеграмме, зарубежных сайтах/сетях, по знакомству и так далее;
– Первичный контакт и проведение собеседования;
– Составление фидбека для заказчика и процесс найма;
– Снятие профиля кандидата вместес ментором с заказчика;
– Написание вакансий.
Почему это может быть тебе интересно:
– Удалёнка навсегда из любой точки мира + возможность релокации в Сербию;
– Оплата в валюте или рублях – как тебе удобнее;
– Работа с нами – это возможность получить действительно уникальный опыт и стать профессионалом под нашим руководством.
Что мы хотим видеть в тебе:
– Отличное знание английского языка – B2/C1. Знание других языков будет большим плюсом;
– Мы готовы учить и делиться опытом, но никак не микро менеджерить. В тебе хотим видеть умеренный уровень самостоятельности, уверенности в себе и инициативности;
– Опыт работы с LinkedIn, Telegram, boolean/x-ray search и другими инструментами поиска кандидатов.
Услови:
-Офис в центре Белграда
-Возможность удаленной работы ( по всеми миру)
-Самостоятельная работа с проектами позволяет рости и развиваться быстрее чем в компаниях или других агентствах
-Зп составляется из работы которую рекрутер или сорсер проделывает
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.