MOTOV ESTATE — агентство недвижимости комфорт и бизнес класса. Привет. Меня зовут Макс Мотов, и я создал агентство недвижимости, с которым хотел бы работать сам. Думаю, ты тоже захочешь) Мы не занимается однотипными новостройками и душной вторичкой, позолоченным лухари и цыганским барокко. Мы продаём недвижимость комфорт и бизнес-класса – для тех, кто привык выбирать лучшее, и хочет жить просто, но по-особенному. Команда MOTOV ESTATE — это личности, которые знают, чего хотят, ставят перед собой амбициозные цели и двигаются в направлении к их реализации; Мы за устойчивое развитие и статус сотрудника; Мы хотим быть причастны к чему то большему, чем просто корпоративной культуре; Мы оберегаем внутренние ценности и ищем людей, с которыми они будут общими; Мы накапливаем и систематизируем зания, опыт которые передаем друг другу и новым сотрудникам;
ПодробнееПривет. Меня зовут Макс Мотов, и я создал агентство недвижимости, с которым хотел бы работать сам. Думаю, ты тоже захочешь)
Мы не занимается однотипными новостройками и душной вторичкой. Мы продаём недвижимость комфорт и бизнес-класса в Тюмени и Екатеринбурге – для тех, кто привык выбирать лучшее, и хочет жить просто, но по-особенному.
КОРОТКО О ГЛАВНОМ:
– Сотрудничаем с топовыми застройщиками, близкими нам по духу (Брусника, Партнёр-Строй, NEWTON, Создатели, Страна, и др.) и отбираем проекты так же тщательно, как мысли в своей голове.
– Предоставляем вау-сервис, соответствующий уровню предлагаемых нами объектов, и, как правило, остаёмся с клиентами друзьями.
– Ценим эстетику и исповедуем хороший вкус во всём — от офисных кресел до ногтей сотрудников.
– В ближайшем будущем планируем стать агентством комфорт и бизнес класса №1 в УрФО
– Готовим свой журнал о жизни людей в городе, думаю ты внесешь свои идеи и силы в его развитие )
Прямо сейчас мы формируем департамент маркетинга, который будет претворять все наши амбициозные планы в жизнь. Нам очень не хватает опытного SMM менеджера, который возьмёт в свои руки развитие социальных сетей.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
– Анализировать рынок, целевую аудиторию и конкурентов;
– Наполнять согласованную стратегию решениями, корректировать постоянный ориентир на улучшение.
– Определить метрики для работы с контентом;
– Планировать коммуникации, разрабатывать контент-планы;
– Формулировать идей, придумывать форматы контента, генерировать механики для вовлечения ЦА и позиционирования бренда;
– Писать и размещать тексты для постов, самостоятельно и в команде с копирайтером. Вести наши соцсети, максимально используя возможности каждой площадки Instagram, VKontakte, Telegram;
– Развитие различных форматов взаимодействия с аудиторией (сторис, прямые эфиры и др.);
– Общаться с подписчиками, партнерами, блогерами и СМИ, создавать совместные проекты;
– Находить актуальные темы, собирать информацию для генерации инфоповодов и создавать увлекательный контент;
– Заниматься фото – и видеосъёмкой, монтировать Stories и Reels. Ставить задачи дизайнерам, фотографам, видеографам и другим подрядчикам, участвующим в создании контента;
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:
– Имеешь опыт работы на релевантной должности от 3-х лет;
– Ты чётко понимаешь цели и инструменты маркетинга; умеешь разработать воронку и метрики для работы с контентом;
– Умеешь планировать коммуникации под цели, декомпозировать цели на задачи, анализировать результаты работы и планировать следующие действия с учётом результатов;
– Умеешь формулировать большие идеи, уверенно представляешь дизайн-решения на уровне смыслов и знаешь генерацию механик для вовлечения;
– Имеешь навыки копирайтинга для создания живых и интересных текстов к постам и чтобы просто отличать хороший текст от плохого. Уважаешь правила русского языка и обходишься без корректора, знаешь и умеешь Ильяхова );
– Отличные навыки менеджмента: ставить дополнительные задачи дизайнеру, найти и организовать работу фотографа или видеографа и пр;
– Самостоятельность, инициативность, любознательность, чуткость, последовательность, многозадачность, хороший вкус и гибкий ум, искренний интерес к позиционированию компании;
– Способность генерить небанальные идеи по продвижению в соцсетях и с энтузиазмом их реализовывать;
– Любой повод ТЫ способен (а) превратить в увлекательную историю? Можешь представить одну и ту же информацию в разных жанрах, подстроить новости под разную аудиторию?
– Точно чувствуешь тонкую грань между достойным и неподобающим? Обладаешь хорошим вкусом? (мы хотим стать синонимом «эстетики» в сфере недвижимости и очень трепетно относимся к визуалу);
– Аккуратно и бережно относишься к поддержанию репутации?
– Имеешь отменное чувство юмора? (Способность отличить стёб от сарказма – высший пилотаж)
– Широко эрудирован (а), активно отслеживаешь актуальные тренды и поддерживаешь самые значимые из них?
– Твои посты ломают стереотипы, а видеоролики становятся вирусными?
– Любишь нестандартные рекламные кампании, интересные интеграции и провокационные креативы, и можешь придумать их сам(а)?
– Ты готов (а) планомерно выстраивать уникальный образ компании?
БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ ТЫ:
– Разбираешься в сфере недвижимости / интересуешься ей и готов(а) быстро погрузиться в тему;
– Обладаешь мышлением предпринимателя;
– Не боишься предлагать смелые идеи и вообще проявлять инициативу;
– Умеешь шутить и применять своё чувство юмора в текстах и креативах.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Полную занятость и гибридный график работы;
-
Зарплату выше рыночной оклад / KPI, +% от ведущих проектов;
-
Интересные проекты и сотрудничество с топовыми компаниями в сфере девелопмента;
-
Профессиональный и карьерный рост внутри компании (возможность вырасти до руководителя департамента маркетинга);
-
Молодую продвинутую команду и не провинциальный подход;
-
Обучение за счёт компании (компенсация затрат до 95%);
-
Групповые форматы обучения soft skills;
-
Возможность влиять на процессы, реализовывать идеи и пробовать себя в разных каналах продвижения;
-
Корпоративную медицинскую страховку ДМС;
-
Компенсация абонемента в фитнес-клуб;
-
Стильный и просторный офис, с кухней и мягкими зонами, из которого не захочется возвращаться домой;
-
Корпоративное такси;
-
Корпоративную жизнь: вечеринки для команды по итогам квартала, награды, летние оупен-эйры для сотрудников и клиентов, о которых будут говорить все твои знакомые)
Если ты дочитал(а) всё до конца и понял(а), что мы ищем тебя, начни сопроводительное письмо со слов Хорошее начало. Расскажи в сопроводительном письме о своём опыте, приложи ссылки на свои аккаунты в социальных сетях и мы незамедлительно свяжемся.
Сфера деятельности:
Агентские услуги в недвижимости, Управление и эксплуатация недвижимости
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте job@motov-estate.ru