СММ менеджер (Москва и Дубай)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 80 000 ₽ До 100 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/78298266 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Москва, Ломоносовский проспект, 29к1 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Мы - команда современных рекрутеров с опытом более 13 лет. Помогаем найти релевантных сотрудников в любых сферах бизнеса. Берём на себя полный цикл работ по подбору персонала: глубоко погружаемся в нюансы компании, ищем кандидатов по всем источникам, проводим собеседования - а вам остается выбрать из финалистов лучшего! 9 из 10 компаний становятся нашими постоянными клиентами, поскольку команда NSHR не только полностью закрывает их потребности в персонале - но и экономит им много времени. Есть как минимум 3 аргумента, почему стоит обратиться в NSHR 1. Экономия ресурсов. У нашей команды рекрутеров огромный опыт и 12-летний стаж - пока вы будете набивать шишки и ошибаться, мы уже найдём лучших кандидатов.При этом вы не будете тратить своё время - а, как известно, время = деньги. 2. Перспектива для бизнеса. Перед подбором мы тщательно изучаем ваш бизнес и ищем только тех сотрудников, которые идеально впишутся в коллектив.Это очень важно в долгосрочной перспективе - чтобы сотрудник работал с удовольствием, был активным и шел в ногу с вашим бизнесом.90% клиентов NSHR вновь обращаются к нам за подбором персонала, когда возникает такая потребность.3. Экспресс-решение.Скорость в бизнесе решает очень многое!Поэтому зачастую к нам обращаются и крупные компании с HR в штате - чтобы помочь с расширением или экстренно закрыть вакансию.HR может быть перегружен другими задачами, а мы наша команда NSHR работает слаженно = быстро и эффективно. Анастасия Попова, основатель рекрутингового агентства NSHR. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::78298266 ) [_id_api] => Array ( [0] => 87356 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 24 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:3:{s:4:"name";s:29:"Габбасова Ирина";s:5:"email";s:23:"i.gabbasova@nshr.online";s:6:"phones";a:1:{i:0;a:5:{s:7:"comment";N;s:4:"city";s:3:"904";s:6:"number";s:7:"8544979";s:7:"country";s:1:"7";s:9:"formatted";s:12:"+79048544979";}}} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://vk.com/nshr_popova ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1679405472 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 41161 ) [post_views] => Array ( [0] => 92 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 26569 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 43 [name] => Социальные сети [slug] => socialmedia [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 43 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 3233 [filter] => raw ) )

Веб-сайт NSHR Рекрутинг и не только

Мы - команда современных рекрутеров с опытом более 13 лет. Помогаем найти релевантных сотрудников в любых сферах бизнеса. Берём на себя полный цикл работ по подбору персонала: глубоко погружаемся в нюансы компании, ищем кандидатов по всем источникам, проводим собеседования - а вам остается выбрать из финалистов лучшего! 9 из 10 компаний становятся нашими постоянными клиентами, поскольку команда NSHR не только полностью закрывает их потребности в персонале - но и экономит им много времени. Есть как минимум 3 аргумента, почему стоит обратиться в NSHR 1. Экономия ресурсов. У нашей команды рекрутеров огромный опыт и 12-летний стаж - пока вы будете набивать шишки и ошибаться, мы уже найдём лучших кандидатов.При этом вы не будете тратить своё время - а, как известно, время = деньги. 2. Перспектива для бизнеса. Перед подбором мы тщательно изучаем ваш бизнес и ищем только тех сотрудников, которые идеально впишутся в коллектив.Это очень важно в долгосрочной перспективе - чтобы сотрудник работал с удовольствием, был активным и шел в ногу с вашим бизнесом.90% клиентов NSHR вновь обращаются к нам за подбором персонала, когда возникает такая потребность.3. Экспресс-решение.Скорость в бизнесе решает очень многое!Поэтому зачастую к нам обращаются и крупные компании с HR в штате - чтобы помочь с расширением или экстренно закрыть вакансию.HR может быть перегружен другими задачами, а мы наша команда NSHR работает слаженно = быстро и эффективно. Анастасия Попова, основатель рекрутингового агентства NSHR.

Подробнее

Мы ищем – SMM менеджера, который дубет заниматься СММ и контентом для соцсетей дизайн студий Москвы и Дубая. Вас ждет работа в штате компании на постоянной основе с интересными поездками в Дубай, на европейские фабрики и выставки Москвы.

Наш клиент – сеть интерьерных дизайн студий, один из лидеров на российском рынке элитной мебели, освещения и декора для интерьеров. Уже 15 лет работает напрямую с лучшими с итальянскими, немецкими, португальскими и другими европейскими фабриками, такими как Porada, Longhi, SERIP, Visionnair, Cesar Cucine, Reflex&Angelo, Ciprianiи многими другими.

Факты о нашем клиенте:

  • Первый, кто открыл официальный монобрендовый шоурум португальской фабрики дизайнерского освещения SERIP в России, и единственные, кто это сделал во всей восточной Европе.
  • Имеет эксклюзивные контракты с итальянскими, немецкими, португальскими и другими европейскими фабриками, это дает возможность компании стабильно расти 15 лет и быть среди лидеров.
  • Несколько дизайн-салонов на юге Москвы и Дубае.

Фокус роли: разработать и реализовать стратегию продвижения компании через видео, фото, текстовый контент

Функции:

  • Готовить и публиковать регулярный, ситуативный контент для площадок Вконтакте, Инстаgram (включая сценарии и визуал для Stories), Telegram;

  • Продвигать группы в России и Дубае в рамках правил стран;

  • Работать с существующим комьюнити и вовлечением на площадках соц. сетей;

  • Анализировать и работать с партнерскими площадками и блогерами для размещения публикаций (дизайнеры, архитекторы, звезды соц. сетей);

  • Выезжать на съемки для фото и видео контента в Москве и Дубае – создавать контент в различных форматах: текст, графика, видео;

  • Писать «вкусные» тексты о проектах салонов;

  • Анализировать показатели и готовить регулярные отчеты;

  • Обрабатывать контент в графических редакторах;

  • Поиск фотографа и организация фотосессий;

Услуги нашего клиента – комплектация объектов, дизайн интерьеров, подбор мебели и освещения, декорирование объектов, продажа мебели и освещения в салонах и онлайн, обучающие мастер-классы для дизайнеров, работа с B2B: дизайн-студиями, интерьерными салонами, строительными компаниями, интернет-площадками.

Про сотрудников и условия работы компании:

  • Оплачиваемые корпоративные выезды с командой в Дубай, Турцию и другие страны: корпоративы, welcome-тренинги, обучающие мероприятия от поставщиков и партнеров, выезды на фабрики;
  • Руководство открыто к инициативе, обсуждению вопросов, развитию сотрудников и компании;
  • Официальное оформление;
  • Уровень заработной платы у Контент-менеджера до 110000;
  • График работы 5/2(гибрид);
  • Система мотивации для всех сотрудников компании: оклад + индивидуальный бонус по результатам работы + бонус от общего объема продаж салона + бонус от общего объема продаж всех салонов компании;
  • Место работы на юге Москвы в атмосфере стиля и дизайна: в салонах приятная музыка, уютное освещение и современный интерьер. Возможен гибридный график работы;

Требования к кандидатам:

  • Опыт контент и SMM менеджером обязателен. Наличие портфолио с работами;

  • Умение писать отличные тексты и создавать видео и фото контент. Компания готова; подключать фотографа для разных проектов;

  • Уметь работать в графических редакторах;

  • Знание английского языка не ниже С1;

  • Готовность сделать тестовое задание;

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.