Remokate - это рекрутинговое агентство по подбору сотрудников в лучшие IT-компании России и зарубежья. С нашей помощью можно найти работу в классном стартапе, крупной корпорации или даже переехать в Европу, США или Канаду по рабочей визе. Кандидатам удобно работать с нами, потому что мы не типичные алчные рекрутеры, которым важно просто "продать" кандидату работу. Мы работаем с работодателями по системе постоплаты, и наш заработок строится от того, насколько долго предложенный нами кандидат проработает в компании. Поэтому для нас очень важно получить лучшие условия для разработчика, так как именно это и будет определять, насколько ему будет интересно продолжать работать. Наши принципы: 1. Мы не работаем с компаниями с непрозрачной репутацией, так как мы дорожим доверием индустрии.2. Мы вникаем максимально indoor во все процессы компании, чтобы предоставить кандидатам как можно больше информации.3. Мы честны с кандидатами и презентуем компанию без прикрас. Что для кого-то будет минусом, для другого окажется плюсом.4. Мы защищаем интересы кандидата, так как в конечном итоге именно от репутации в IT-индустрии зависит успех нашей работы.5. Мы не вмешиваемся в договорные отношения между кандидатом и компанией, работа осуществляется всегда через прямой договор. P.S. А еще у нас иногда бывают наши собственные вакансии. Поэтому важно дополнить, что и сами мы позитивные и экологичные ребята, которые многое понимают и знают об IT-рекрутинге.
ПодробнееWookiee – бренд базового женского нижнего белья собственного производства. Продаем через маркетплейс на Wildberries. Одни из первых заняли эту нишу. Стабильно работаем 2019 года и растем каждый месяц. Мы продали 500 000 комплектов белья и не собираемся останавливаться.
Мы ищем человека, который будет управлять контентом на всех площадках. Специалиста, который работает на результат и умеет оцифровывать результаты и понимает, как его действия влияют на прибыль компании. Мы не боимся нестандартных решений и ждем SMM-специалиста, который будет делать «не как у всех».
Что нужно делать:
- Создание и внедрение smm-стратегии проекта. Взаимодействие с командой для согласования контент-плана;
- Формирование бюджета на smm-стратегию и его контроль;
- Организация работы всех этапов производства контента;
- Разработка механик для ведения социальных сетей и взаимодействия с аудиторией, увеличения количества подписчиков и показателя ER в социальных сетях;
- Анализ достижения плановых показателей, разработка мер улучшения показателей.
Что для нас важно:
- Опыт работы SMM-маркетологом от 2х лет;
- Умение анализировать эффективность ведения социальных сетей, делать выводы и оптимизировать процесс;
- Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б);
- Делать все с первого раза (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»);
- Умение брать ответственность и доводить задачу до результата;
- Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа, гибкое начало рабочего дня, необходимо в рабочее время быть на связи пн – пт с 10:00 -19:00 мск;
- Высокий уровень автономности и принятия решений — никакого микроменеджмента;
- Мы оцениваем работу сотрудников по результату, а не по процессу;
- Мы поддерживаем эксперименты и будем рады вместе реализовывать твои идеи.
Этапы отбора:
- Интервью с рекрутером 10-20 минут;
- Тестовое задание 40 минут;
- Собеседование по зуму – 30 – 60 минут;
- Тестовое задание – 1 час;
- Оффер
Если твое сердце дрогнуло и ты почувствовал мэтч, расскажи пожалуйста в сопроводительном письме о самом успешном кейсе в работе.
Отклики без сопроводительного письма не будут рассмотрены, поскольку мы считаем, что самые крутые ребята всегда его пишут, а других мы не рассматриваем.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.