Кто мы и что мы делаем? Мы специализируемся на создании программных продуктов для государства и крупных компаний. Каждый раз, когда очередь становится короче, госслужащий - спокойнее, а посылка приходит быстрее, знайте — в этом есть наша заслуга. Наша миссия — созидать, наша главная ценность — сотрудники. Наша работа призвана сделать окружающий мир удобнее. Выполнение этой миссии возможно только с самыми квалифицированными сотрудниками, поэтому мы даём им возможность реализовать себя в комфортных и продуктивных условиях труда. Мы предъявляем высокие требования к себе, к качеству enterprise-решений, и мы абсолютно точно можем сказать, что наши сотрудники вырастают профессионально и карьерно (от джуна до синьора и тимлида). Наши цели: мы занимаемся оптимизацией производственных вопросов: фокус на качестве и скорости решений, построенных на больших данных, включая построение аналитических систем; мы анализируем и встраиваем в процессы актуальный технологический стек; расширяем пул интересных заказчиков, для которых можно делать масштабные решения; организуем себе вызовы в виде новых проектов с освоением новых технологий. Личностное развитие сотрудников: Мы внедряем систему грейдов и оценки для достижения объективной оценки знаний и создания комфортной среды для развития. Развиваем культуру внутреннего обучения и передачи опыта. Мы надеемся, что работа в компании будет способствовать вашему профессиональному и карьерному росту!
ПодробнееПривет! Мы — Renue, IT-компания из Екатеринбурга.
Мы специализируемся на разработке масштабных проектов для государственных и крупных IT-компаний в России и СНГ. Каждый наш новый проект – уникальный, потому что мы занимаемся заказной разработкой (B2G), работаем с highload системами, сервис-ориентированной архитектурой и используем современные фреймворки и технологии.
Сейчас мы ищем системного аналитика для укрепления команд в связи с увеличением разработки. В зависимости от уровня твоей экспертизы, есть возможность выбрать, к какой команде хочешь подключиться. Все проекты стартовали в течение 2022 года.
1 — Проект по импортозамещению в области промышленной автоматизации. Мы занимаемся внедрением сегментов софта, который будет управлять промышленными линиями в части нанесения кодов маркировки и обработки результата.
Команда: руководитель проекта, системный аналитик, 4 бэкенд разработчика, 3 фронтенд разработчика, 2 тестировщика.
2 — Мы разрабатываем ряд систем федерального уровня для автоматизации нескольких таможенных процессов, например, проект "Платформа внешнего взаимодействия" – единый механизм по предоставлению и обмену сведениями с внешними участниками и иными ведомствами.
Команда: руководитель проекта, 2 системных аналитика, 1 бэкенд разработчик, 2 фронтенд разработчика, тестировщик.
3 — Портал единого реестра населения и модуля взаимодействия со СМЭВ. Представляет собой личный кабинет для сбора, хранения данных и личный кабинет предоставления сведений по населению.
Команда: руководитель проекта, системный аналитик, 3 бэкенд разработчика, тестировщик, девопс (фронтенд на стороне заказчика).
4 — Цифровая экосистема сопровождения и поддержки реализации инвестиционных проектов – разработка в области инвестиционной политики России. Уже реализовали и запустили первую очередь, отвечающую за регулирование инвестиционной деятельности. Сейчас мы готовимся к выполнению работ второй очереди. Кроме того, текущую реализацию необходимо поддерживать и развивать, поэтому мы расширяем команду.
Команда: руководитель проекта, 4 системных аналитика, 7 бэкенд разработчиков, 4 фронтенд разработчика, 5 тестировщиков, девопс.
Наш универсальный стек технологий: Java, PostgreSql, SOA (service-oriented), RESTful API, JSON, Kafka, ELK, VictoriaMetrics + Grafana.
Описание процесса работы:
- Задачи ставит и распределяет лид.
- Команда формирует объем на спринт на основе задач бэкенд разработчиков, аналитиков, а также общего бэклога заказчика.
- Команда проводит оценку работ и формирует объем в сторипоинтах
(работа в двухнедельных спринтах) - Фидбечить могут все члены команды, задачи еженедельно обсуждаются внутри отдела на созвоне.
В случае возникновения вопросов по задаче обращаться можно будет к лиду.
Также есть демо, спринт-ревью, ретро.
В твои задачи будет входить:
- Изучение и уточнение бизнес-постановок (общаться с командой заказчика, исследовать данные и предметную область, изучать нормативно-правовую базу);
-
Разработка сценариев выполнения и моделирования бизнес-процесса в проектировании. Разработка базовой архитектуры решений и проработка их с командой разработки;
-
Детализация функциональных/нефункциональных требований;
-
Преобразование требований в постановки для разработки и дизайна;
-
Проектирование API, структур БД;
-
Подготовка тестовых данных, участие в разборе багов;
-
Ведение бэклога и декомпозиция задач;
-
Проведение приёмо-сдаточного процесса: презентации промежуточных и итоговых результатов.
Мы ждём от тебя:
- Наличие релевантного опыта в промышленной разработке систем, с внедрением и эксплуатацией;
- Системное мышление, скрупулезный и структурированный подход, умение выделять главное и расставлять приоритеты;
- Умение вести емкую и понятную документацию;
- Умение ставить емкие и понятные задачи в разработку и тестирование.
- Готовность погружаться в технические детали и исследовать способы реализации требований;
- Проактивная позиция, любознательность и проявление инициативы;
- Понимание сервис-ориентированной архитектуры информационных систем, взаимодействия между компонентами;
- Умение писать "средние" sql-запросы (join, subquery, агрегатные функции, хорошо если есть опыт использования оконных функций).
Не обязательно, но будет преимуществом, если есть опыт с чем-либо из перечисленного ниже:
- Apache Kafka/Rabbit MQ/Active MQ;
- ELK стек;
- СМЭВ.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого дня, зарплата белая;
- Формат работы на твой выбор: удаленная работа или работа в офисе в центре Екатеринбурга, или гибрид;
- Работа в команде с прямыми короткими коммуникации. Мы против формализма и бесконечных совещаний;
- Гибкий рабочий график. Мы начинаем во сколько удобно и не считаем часы за работой, готовы к сдвигам в графике, если это не мешает взаимодействию и результату;
- Расширенная программа ДМС (с стоматологией, вызовом врача на дом, массажем, телемедициной и не только);
- Развивающая среда: ты сможешь проходить курсы за счёт компании, ездить на IT-конференции, чтобы послушать других или выступить самому;
- Помним о праздниках, дарим подарки сотрудникам, веселимся вместе на корпоративах.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.