О компании ЕДИНЫЙ ЦУПИС — это финтех проект ООО НКО «Мобильная карта» (Лицензия ЦБ № 3522-К) по созданию первого в России центра учета переводов интерактивных ставок на спорт с целью достижения полной финансовой прозрачности и взаимного доверия между букмекером, игроком и регулятором.В соответствии с Распоряжение Президента РФ №236-п от 25 августа 2021 года ООО НКО «Мобильная карта» была назначена единым центром учета переводов ставок букмекерских контор и тотализаторов.Количество зарегистрированных клиентов в ЕДИНЫЙ ЦУПИС превысило 20 000 000 человек и продолжает расти. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.ЕДИНЫЙ ЦУПИС заботится о своих сотрудниках и развитии их карьеры.Мы обеспечиваем все необходимые условия, чтобы работа в компании была интересной, открывала новые перспективы и мотивировала к профессиональному и личностному росту. Миссия проекта Развиваем платежные и цифровые сервисы для регулируемой индустрии развлечений в интересах государства и общества. Видение будущего Достижение полной прозрачности и доверия в индустрии развлечений. Наши ценности и принципы Сфокусированность — сосредоточены на потребностях клиентов и внимательны к деталям Надежность и ответственность — гарантируем непрерывность и безопасность предоставляемых финансовых услуг Инновационность и технологичность — внедряем передовые и востребованные технологии на рынке электронных платежей Честность и прозрачность — поддерживаем единые тарифы, не допускаем скрытых комиссий и придерживаемся принципа «выиграл — выиграл» Компетентность и опыт — постоянно развиваемся и вдохновляем на профессиональный рост Принципы работы ЕДИНОГО ЦУПИС Обеспечение широкого выбора способов перевода денежных средств; Простота и удобство платежных интерфейсов; Круглосуточная поддержка клиентов по всем видам коммуникации.
ПодробнееПривет! Мы развиваем и поддерживаем собственный высоконагруженный fintech-проект (обрабатываем миллионы платежей в день), а также сопутствующие сервисы.
Сейчас мы находимся в поиске опытного инженера, который присоединится к команде и поможет управлять нашей инфраструктурой и развивать ее.
Команда состоит из: SysOps/SRE, NetOps, DBA.
Техника и технологии:
– OS – Ubuntu GNU/Linux
– Virtualization – KVM, Docker + K8s
– Apps – Java + Kotlin, Python
– DB – PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
– Queue – Kafka, RabbitMQ
– LB – HAProxy, Nginx
– SCM – Ansible
– CI/CD – GItlab-CI, TeamCity
– Networking – Own ASN, ECMP, BGP, OSPF
– Monitoring – Prometheus + Grafana, Zabbix
– Logging – ELK
Собственное серверное и сетевое оборудование, практически полный in-house.
Чем у нас нужно заниматься:
-
Обеспечивать бесперебойное функционирование и развитие инфраструктуры.
-
Работать вместе с командами разработчиков над улучшением производительности и стабильности проекта.
-
Изучать и внедрять DevOps практики.
Несколько фактов о нас:
У нашего проекта высокие нагрузки и высокая доступность. Постоянное технологическое развитие, R&D и постоянное внедрение новинок. Собственная разработка. Роскошная команда.
Наши специалисты могут совместно с разработчиками создать и развернуть новую платформу электронных кошельков за три месяца или обкатать и внедрить ECMP на работающей платформе с SLA 99.99.
От вас мы ожидаем:
-
Отличное знание OS GNU/Linux, понимание POSIX;
-
Уверенные знания сетей TCP/IP (switching и routing);
-
Знание системы управление конфигурациями (Ansible);
-
Опыт работы с системами виртуализации (KVM);
-
Опыт работы с балансировщиками нагрузки(HAProxy) и Веб-серверами(Nginx/Apache);
-
Опыт работы с системой контроля версий Git;
-
Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus;
-
Умение автоматизировать рутинные процессы на Bash (Python, Go).
Также мы:
- Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
- Работаем удаленно и выходим в офис при необходимости.
- Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
- Оформляем официально с первого дня работы.
- После испытательного предоставляем ДМС.
- Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!
Как проходит собеседование:
- 40-минутное знакомство с HR и CTO компании
- Собеседование с будущим руководителем и командой.
Если в тебе это откликается – пиши нам! Мы будем рады знакомству!
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.