WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееВсем привет!) Меня зовут Смирнов Иван, я руководитель агентства smirnov.marketing, преподаватель онлайн-курсов по SEO и маркетингу в известных онлайн-школах, автор собственного курса по SEO, куратор закрытого SEO-сообщества. И я очень рад познакомиться с тобой!
В этом году наше агентство вошло в топ 100 SEO-агентств Москвы, на следующий год цель – попасть в топ 30.
В связи с расширением количества проектов, а также с желанием развивать новые направления (сайты в аренду, собственные агрегаторы, сайты под партнерки) ищем SEOшника для расширения нашей команды, который готов работать на результат и постоянно развиваться, а не просто писать "отчётики".
В перспективе ищу человека, который сможет работать с начинающими помощниками и обучать их, увеличивая эффективность работы команды.
Если ты: хочешь развиваться, но уже имеешь успешный опыт продвижения, готов на конструктивную критику, готов обсуждать рабочий процесс, получаешь удовольствие от результатов клиентов, умеешь взаимодействовать с клиентами и подрядчиками – то я с нетерпением жду, когда ты нажмёшь на кнопку "Откликнуться" и мы познакомимся с тобой лично! Если ты тоже ждёшь и внимательно прочитал эту вакансию – то в сопроводительном письме к вакансии вначале напиши "Привет, Иван!", а затем поделись своими достижениями в SEO!
Я сам привык добиваться высоких результатов по жизни и поэтому лучше всего ментально в нашу команду подходят сотрудники, которые хотят делать крутые результаты!
Наши ценности:
- Амбициозные цели и постоянное улучшение результатов агентства.
- Взаимопомощь и отсутствие негативной атмосферы в коллективе (с токсиками работать не получается).
- Мы не потоковое агентство, на одного сотрудника в среднем приходится 5 проектов, поэтому мы требуем погружаться в проект и думать о том, как работать с ним максимально эффективно.
- Мы – молодое агентство и постоянно развиваемся (вышли на “бурж рынок”, открываем новые направления), поэтому у вас есть хорошие перспективы роста до тимлида.
Обязанности:
- Полный контроль над внешним и внутренним продвижением сайта;
- Сбор семантического ядра;
- Составление метатегов;
- Постановка задач разработчикам, линкбилдерам, копирайтерам;
- Настройка Яндекс и Google вебмастеров;
- Внешняя оптимизация, составление ссылочной стратегии;
- Анализ конкурентов;
- Аудиты сайтов;
- Анализ трафика и позиций;
- и т.д.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет;
- Ответственность за результат;
- Наличие успешных кейсов продвижения сайтов в Яндекс и Google;
- Понимание алгоритмов ПС и структуры работ по продвижению сайтов;
- Грамотная устная и письменная речь (отсутствие орфографических ошибок при письме);
- Умение пользоваться основным SEOшным Софтом и сервисами;
- Понимание основ HTML, CSS, JS. Понимание работы популярных CMS (Opencart, WP, Битрикс, MODx);
- Быть в курсе нововведений в сфере SEO;
- Уверенное пользование Google Docs и excel;
- Адекватность – порой бывает самое важное;
- Усидчивость;
- Стремление делать работу качественно;
- Выполнять поставленные задачи и быть на связи в течение рабочего дня.
Не обязательно, но будет плюсом:
- Опыт работы с информационными проектами;
- Знание английского языка B1+;
- Знание Xrumer, GSA, RankerX;
- Понимание актуальных WhiteHat и BlackHat методик;
- Опыт работы с Битрикс24.
Условия:
- Удалённая работа на полный день с обсуждаемым графиком;
- Зарплата 2 раза в месяц;
- Испытательный срок – 2 месяца;
- Периодические короткие планёрки по проектам;
- Дополнительные бонусы за выполнение целей и создание кейсов;
- Контроль выполнения задач в Битрикс24;
- Интересная работа, возможность профессионального роста;
- Предоставление доступов в платные SEO инструменты;
- Адекватный руководитель.
Что будет после отклика на вакансию?
После отклика на вакансию мы пришлем тебе анкету и тестовое задание. Задание не большое, но нам нужны только те сотрудники, для которых работа – это радость, а не наказание. Поэтому если тебя пугает тестовое задание, пропусти эту вакансию.
После успешного прохождения тестового задания мы свяжемся с тобой и предложим пройти финальное собеседование либо сразу приступить к работе.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.