Компания «Пиксель Плюс» оказывает услуги поискового продвижения, комплексного интернет-маркетинга, поддержки и разработки сайтов с 2006 года. За это время специалисты компании увеличили продажи и продвинули на лидирующие позиции более 550 сайтов, приняли участие в разработке более 700 проектов. Суммарный штат компании превышает 100 человек. В числе услуг компании — продвижение, создание и поддержка сайтов, брендинг, дизайн и производство рекламной продукции. Комплексный подход позволяет чувствовать себя клиентам наиболее комфортно, найдя единого и надежного партнера по целому ряду бизнес-задач. «Пиксель Плюс» — не потоковая SEO-компания. При продвижении основной акцент идёт на качество работ и время уделенное каждому проекту, а собственные уникальные технологии автоматизации — закрепляют успех. Подробней: https://pixelplus.ru/poiskovoe_prodvizhenie_sajtov/lider/ Среди наших клиентов: Heineken, Bridgestone, Аскона, Samsonite, Линзмастер, Барьер, Sagitta, МОДУС, Росатом, Экспресс-кредит банк, Промсвязьбанк, Goodyear, Юлмарт и многие другие. Ведущие сотрудники компании регулярно входят в состав спикеров на крупнейших отраслевых конференциях по SEO и интернет-рекламе (Оптимизация, Кибермаркетинг, РИФ+КИБ, СПИК, All in Top Conf, Baltic Digital Days, SEO). Руководитель департамента SEO и рекламы Севальнев Дмитрий — является преподавателем обучающих центров «Нетология», «SEO-Коучинг», «ТопЭксперт», «Unibrains», а также ведущим образовательных передач на MegaIndex.TV и лично принимает участие в развитие каждого проекта. Под руководством «Пиксель Плюс» проходит бесплатный образовательный семинар — «Увеличение интернет-продаж», ориентированный на повышение информированности владельцев бизнеса и интернет-маркетологов внутри компаний заказчиков. Информационный раздел, посвященный обучению SEO и интернет-рекламе: http://www.pixelplus.ru/samostoyatelno/ (видео, ответы на вопросы, статьи и полезные советы). Онлайн-сервис для профессионалов в SEO и маркетинге: https://tools.pixelplus.ru/ (разработан, развивается и поддерживается внутри компании).
ПодробнееИщем второго SEO-специалиста под сформированную группу проектов. Нужно будет выполнять задачи, выставляемые ведущим SEO-специалистом.
Ключевые моменты работы, факты о компании и ожидания от кандидата рассказывает наш руководитель Дмитрий Севальнев в видео-обращении https://www.youtube.com/watch?v=_VdFcmv8Mp8.
ТОП-7 преимуществ работы в компании «Пиксель Плюс»:
- Большая экспертиза в SEO, в отделе более 22 сотрудников — от помощников SEO-специалистов до SEO Tech Lead, поэтому ни один вопрос / проблема не останется незакрытым.
- Наличие внутренней регламентной базы от организационных процессов компании до профильных задач по SEO.
- Ежедневные митинги с SEO-специалистами, на которых обсуждаются вопросы, возникшие проблемы и сложные задачи, производится обмен мнением.
- Наличие собственных SEO-инструментов в сервисе «Пиксель Тулс», в том числе «Модуля ведения проектов», где SEO-специалист закрывает задачи от съема позиций до пост-апдейтной аналитики.
- Системный подход к ведению проектов: работа по спринтам в канбане, оценка задач, планирование, чек-листы и автоматизация / оптимизация собственной работы.
- Участие в развитии компании: каждый сотрудник имеет возможность предложить и реализовать любую идею в рамках компании, мы ценим обратную связь и инициативность своих коллег.
Кому эта вакансия подойдет?
- во-первых, тем кто хочет развиваться и стать профессионалом в области SEO, вы сможете работать и учиться с лучшими специалистами отрасли;
- во-вторых, тем кто застрял в болотах региональных веб-студий, вам скучно и вы не видите никаких перспектив, но ориентированы на первый пункт;
- в третьих, тем кому надоело тащить +100500 проектов в одиночку, решать бессмысленные задачи, и быть «человеком-оркестром». При этом имеете ориентацию на первый пункт.
Основные задачи, которыми вы будете заниматься:
- кластеризация семантического ядра;
- проведение технических, коммерческих, юзабилити и конверсионных аудитов;
- настройка базовой текстовой, технической оптимизации проектов;
- формирование технических заданий на доработки;
- контроль и проверка задач, делегированных на помощников, редакторов, аналитиков, программистов и других штатных участников команды.
Схема работы следующая:
- в период испытательного срока закрываем обучение и учимся базовому планированию, выполняем практические задания, закрепляя теорию;
- далее переходим к выполнению боевых задач;
- ведущий SEO-специалист группы проектов формирует план работы по проекту и подключает вас к их выполнению;
- вы выполняете задачи и сдаете их постановщику, который проверяет и дает обратную связь.
Важно, чтобы через 3-4 месяца вы смогли перейти в самостоятельное выполнение задач от ведущего специалиста без его контроля и проверки.
Обратите внимание, что это стартовая позиция, с которой вы можете вырасти до самостоятельно или ведущего SEO-специалиста, здесь все зависит от вас!
Сколько проектов находится в группе и что это за проекты?
- количество проектов в диапазоне от 3 до 5;
- e-com проекты федерального уровня.
Что мы ожидаем от кандидата?
- Умение организовать свою работу, быть самостоятельным в принятии решений и ответственным.
- Опыт работы с базовыми профильными сервисами / инструментами / программами: Keys.so, Key Collector, Яндекс.Метрика, Gоogle Analytics, Google Docs, Screaming Frog SEO Spider / Netpeak Spider.
- Наличие системного подхода к работе, склонность к оптимизации своей деятельности.
- Базовое понимание процесса индексации и ранжирования в ПС Google/Яндекс.
- Умение ставить четко сформулированные задачи, технические задания программистам, дизайнерам, помощникам, копирайтерам.
Что мы предлагаем?
- Финансовую стабильность, оклад, квартальные премии и бонусы без задержек.
- Фиксированную зарплату на период испытательного срока в диапазоне от 45 000 до 65 000 руб. Конкретная сумма формируется индивидуально в зависимости от стартового уровня соискателя. В компании отсутствуют какие-либо штрафы.
- Уважительное отношение и заботу о сотрудниках.
- Нормированный график работы 5/2.
- Финансовый и карьерный рост до Куратора внутренних направлений и Tech Lead.
- Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.
- Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год за счет компании.
Ждем вас в своей команде!
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.