SEO специалист/Интернет маркетолог

Группа компаний в области продвижения и развития стартапов и веб-проектов. У нас всегда все сложно, не типовое, мы всегда что-то развиваем, продвигаем, пробуем, сотрудничаем. К нам часто обращаются те, у кого с первого раза не получилось, кто ранее встретился с недобросовестным исполнением и непрофессионализмом. И самое важное – мы всегда идем к цели не типовыми, не шаблонными методами, не в зоне комфорта. Это не наша прихоть – это основной закон маркетинга услуг!

Данная вакансия подразумевает необходимость найти SEO-специалиста, который не обложился заготовками и стереотипами, а готов работать серым веществом, анализировать, думать, искать решения, обсуждать, "услышать" мнения и предлагать варианты решений!
Обязанности:

• Нужен специалист знающий на практике основные и необходимые действия по продвижению сайтов -агрегаторов товаров и услуг в поисковых системах. Основная задача – получение устойчивого развития по части посещаемости и заказов на управляемых сайтах – по всей воронке с качественными показателями метрик и результатов. Вместе с командой важно думать над формированием и увеличением спроса.

• Практические знания принципов работы и инструментов поисковых систем Yandex и Google, практические знания принципов аналитики Yandex Метрика и Google Analytics, практические навыки по продвижению веб-сайтов до плановых показателей:

  – Сбор СЯ, кластеризация, расширение, создание посадочных страниц, внутренняя и внешняя оптимизация, поведенческие факторы, коммерческие факторы, тестирование и аналитика… Запуск и отслеживание проекта в ДиректРСЯ.

  – Доработка предыдущих задач.

  – Работа по подготовке ТЗ для возможных подрядчиков, специалистов по контенту, верстке и т.д. Работа с каталогом товаров и услуг. Периодический анализ результатов, системная организация и понимание первичности вторичности задач, отслеживание трендов, факторов риска и т.д.

  – Предложения по распределению бюджетов на продвижение на контекстную, таргетированную и пр. виды в динамике, предложения и инициативы

Требования:

• Практический опыт работы, проактивная жизненная позиция, инициативность. Коммуникабельность – готовность обсуждать, аргументировать свои предложения, работать в команде проекте. Знание и практический опыт в решении вопросов по продвижению веб-сайтов, умение анализировать, понимать тактику и стратегию, грамотно оценивать возможности и сравнивать с конкурентами, не гоняться за эфемерными и количественными показателями, а ориентироваться на практичный результат. Практически взять на себя ответственность за качественное использование внушительных рекламных бюджетов и получение качественного результата. .

• Важно!!!

  Если вы не готовы к коммуникации с группой коллег, настроены враждебно, конфликтный и негативно настроенный человек – вам с нами не получится сработаться! У нас все коллегиально, по рабочему, в режиме работы совместной, прозрачной и понятной! Если мы предлагаем тестовое задание – то надо продемонстрировать свои знания и умения, а не кричать "Вы хотите бесплатно что-то получить" – потому как на основе примера решения задачи – вам будут делегированы полномочия и ответственность за работы с глубиной от 3 мес до 1, 5 лет… Поэтому мы должны понимать кого принимаем в проекты!

• Опыт работы в веб-студиях, масштабных проектах с маркетплейсами и сайтами-агрегаторами приветствуется

Условия:

• Место работы – готовы обсуждать и достичь взаимовыгодного формата. Мы не за формальности, мы за результат. График работы, зарплата в виде оклада+KPI, возможности роста и при успешном решении задач – дополнительные проекты и задачи.

• На первом этапе будет тестовое задание – при этом нет цели по его результатам "получить нечто и убежать" – это глупо! Есть желание понять на практике как вы будете действовать – насколько профессионально! Потому как, прежде чем доверить бюджеты и задачи на долгий срок работ – надо понять с кем имеем дело.

  Сертификаты и дипломы, портфолио и длинные регалии – это одно, а вот готовность на практике сработаться с командой и работать творчески, а не предъявлять свою "индивидуальность" – это совсем другое.

  Тестовое задание можно выполнять в описательном стиле – "беру КЗ, делаю такие-то действия с помощью такого-то инструмента и получаю результат …., с этим результатом совершаю такие-то действия…" Пишите подробно что и как Вы будете делать, как будете выбирать – из каких критериев, что будете учитывать и почему… это важно, чтобы понять – насколько вы профи…как вы думаете, ваши критерии оценки и выбора тех или иных действий, инструментов, кластеров и т.д.

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги