101 Интернет — аккредитованная IT-компания, ПО в Реестре Российского ПО. Развиваем маркетплейс услуг связи, №1 в РФ [101internet.ru] и Индонезии [101internet.id, choosers.club], делаем первые шаги в Индии [101internet.in]. В числе клиентов МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Дом.ru. Нам 14 лет, в 20-м году перезапустили программную платформу и пересобрали структуру управления компанией, что позволило вновь выйти на этап бурного роста: в 21-м — на 85%, в 22-м — на 83%. Команда перешагнула отметку в 100 человек и совершила квантовый скачок в компетенциях. В этом году однозначно продолжим расти в деньгах — попробуем снова удвоиться. Но, в отличие от прошлых лет, теперь основной фокус на расширение продуктовой линейки и выход на новые платформы. Таким ростом нам удаётся эффективно управлять благодаря параллельному существованию в компании операционной и инновационной культур разных блоков: основатель драйвит новации и не мешает спокойно делать свои +5% в месяц операциям. А также потому, что в погоне за эффективностью нам удаётся сохранить теплоту отношений: люди уходят редко, а важнейший канал найма — сарафан. Цена ошибки в нашем деле почти всегда супернизка — команды смело экспериментируют, не отмеряя по 7 раз, а учась на фейлах. У нас принято делиться знаниями [каждую неделю внутренние митапы] и сверять часы с ребятами из ближнего круга в Yandex, Tinkoff, Ozon, SberMarket и Gett. Одно из редких исключений — ошибки найма, цена их мегавысока и мы заморачиваемся в подборе. Нам одинаково важны профессионализм и культурное соответствие. Соискатель должен быть готов динамично пройти ряд испытаний: несколько разноплановых интервью [в тч с будущей командой] и обязательный сбор референсов + в зависимости от позиции может добавляться тестовое задание. Процесс отлажен и занимает неделю от первого контакта до оффера. Часть прибыли возвращаем миру, помогая благотворительным фондам растить команды [подробнее об этом на личной страничке нашего основателя levochkin.vc]. Добро пожаловать!
ПодробнееПродукт 101 Интернет:
◆ маркетплейс телекоммуникационных услуг: домашний интернет, мобильная связь, онлайн-ТВ, услуги связи в офис, готовим к запуску ряд новых направлений
◆ базовое ценностное предложение: выбрать и подключить качественный интернет, ТВ и мобильную связь по лучшей цене за 5 минут
◆ основной способ привлечения клиентов: SEO, белыми методами
◆ рост: в деньгах 2021й – 85%, 2022й – 83%, команда выросла с 50 до 120 человек
◆ гео: с 2008 в России [101internet.ru, moskvaonline.ru], c 2020 в Индонезии [101internet.id, choosers.club], с 2022 в Индии [101internet.in]
◆ органический трафик: 4 млн в год
◆ общее количество страниц: 5 млн
◆ часть прибыли направляем на решение социальных проблем [levochkin.vc]
Ждём:
◆ SEO-оптимизатора высочайшего уровня
◆ c опытом работы по оптимизации сайтов более 5 лет
◆ с наличием в портфолио проекта с большой семантикой (e-com, маркетплейсы)
◆ непрерывно изучающего предметную область с прицелом на опережающую реализацию новых, нетривиальных методов продвижения
◆ мыслящего цифрами и результатами, строящего системы
Задачи:
◆ в долгосрок кратно увеличить и без того большое количество лидов с органики методами, которые мы ещё не используем или используем недостаточно эффективно в РФ (базовую оптимизацию мы умеем и делаем, нужны новые точки роста)
◆ делиться наработками с ребятами из экспериментальных гео и курировать внедрение
◆ достичь монополии в каждом гео
Команда SEO:
◆ 2 Middle SEO-специалиста +2 в поиске
◆ 2 Junior SEO-специалиста
◆ Копирайтеры
Как работаем:
◆ вместе формируем стратегию, обсуждаем гипотезы и расставляем приоритеты
◆ много экспериментируем и учимся на фейлах
◆ измеряем, анализируем результат, делаем выводы и масштабируем
◆ регулярно планёримся
◆ непрерывно изучаем новое и учим друг друга
От нас:
◆ официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании
◆ удалённая работа
◆ 5/2 по 8 часов, график каждый настраивает под себя, но постоянно на связи в будни днем по московскому времени
◆ помощь джунов и копирайтеров
◆ возможность консультироваться с топовыми SEO-агентствами и адвайзерами
◆ оплата согласовывается индивидуально в зависимости от уровня компетенций, пересматривается раз в полгода согласно Performance Review
Процесс:
◆ знакомство с HR
◆ кейсы и/или тестовое задание (в пределах 4 часов)
◆ знакомство с Командой
◆ оффер (если сейчас вы работаете фултайм и не склонны к риску – мы предложим вариант поработать пару недель парттайм перед принятием окончательного решения перейти на фултайм)
Ждём ваш отклик здесь или можно напрямую связаться с Анной https://t.me/Annachizhmakova
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Спутниковая связь, Оптоволоконная связь, Фиксированная связь, Мобильная связь
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте hr@101internet.ru