Мы - команда Еmploy Сity! Мы знаем, как подобрать для вас лучших специалистов из любой отрасли. Наша собственная ба
ПодробнееПродуктовая компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных международных проектов ищет опытного Frontend-разработчика (Vue.js) с хорошими коммуникативными навыками в команду, которая занимается разработкой решений для управления промо-контентом B2B и внедрением архитектуры микро-фронтенд. Основная часть проектов представляет собой крупные платформы в развлекательной, игровой, спортивной и киберспортивной тематиках.
Чем предстоит заниматься:
- Работать над полиморфным сайтом/платформой;
- Заниматься разработкой CMS для B2B;
- Участие в разработке и внедрении архитектуры микро-фронтенд;
- Анализ и рефакторинг существующих решений;
- Проведение Code-review;
- Помощь и обучение младших разработчиков.
Какие навыки нужны:
- Более 5 лет опыта, из них не менее 2х лет работы с Vue.js или Nuxt.js;
- Знание ES6;
- Знание TypeScript;
- Знание препроцессора SCSS и также понимание Flex, Grid;
- Уверенные знания Git;
- Понимание принципов KISS, DRY, SOLID;
- Законченное высшее образование в сфере IT или математическое (обязательное требование для релокации).
Будет преимуществом:
- Опыт работы в крупных enterprise проектах;
- Опыт внедрения микро-фронтовой архитектуры;
- Опыт работы с CI/CD системами;
- Опыт работы с Node.js;
- Опыт работы с PHP;
- Знание основных паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных;
- Понимание работы HTTP-протоколов.
Что компания может предложить:
-
Белая заработная плата зависящая от навыков, опыта и амбиций;
-
Годовой бонус (13-я ЗП);
-
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
-
Праздничные дни по рабочему календарю страны, где находится офис;
-
Великолепные корпоративы и подарки на праздники для сотрудников и их детей;
-
Возможность удаленной работы или офис (Кипр, Москва, СПБ), также возможен гибридный график;
-
Гибкое начало рабочего дня;
-
В офисе предоставляется комфортное рабочее место оборудованное современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
-
Частичная компенсация занятий по английскому языку;
-
Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
-
Русскоязычная команда;
-
Отсутствие бюрократии;
-
Карьерный рост.
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.