Digital Strategy – “бутиковое” агентство performance-маркетинга. Нам 8 лет, 60+ сотрудников, 80+ клиентов. Специализируемся на PPC, SEO и веб-аналитике. Работаем с e-commerce, медициной, порталами, приложениями и другими тематиками. В нашем портфеле собственная система SEO-аналитики, которая упрощает процесс продвижения сайтов. Подход к работе. Глубоко погружаемся в задачи клиентов, готовим комплексные digital-стратегии. Выстраиваем партнерские отношения и берем ответственность за результат. Профессиональное развитие. Регулярно проводим внутренние и внешние мероприятия: митапы, брейнштормы, обучения и тренинги. У нас есть корпоративная библиотека, база знаний. Поддерживаем вертикальный рост и горизонтальное развитие сотрудников. Финансовая мотивация. Доход сотрудника состоит из оклада, KPI и дополнительных бонусов. Оклад растет по мере увеличения экспертизы, KPI зависит от результатов клиентов, дополнительные бонусы начисляются за участие в развитии компании: создание новых услуг, публичные выступления и т.п. Старт карьеры. У нас есть свой проверенный процесс развития сотрудника от стажера до ведущего специалиста по специальностям: SEO, контекстная и таргетированная реклама, ведение проектов. Для каждого сотрудника готовим индивидуальный план развития, а опытные специалисты помогают быстрее продвигаться по этому пути. Digital-инструментарий. Мы постоянно улучшаем наши процессы и используем передовые рабочие инструменты — таск-трекер Планфикс, дашборды, в SEO отделе развиваем ASO, Barnacle и PBN. В PPC-отделе – Яндекс.Дзен, видеорекламу и маркетплейсы. Строим внутреннюю аналитику на PowerBI и Google DataStudio. Команда. Для нас сотрудники — это и друзья, и коллеги в одном лице. Мы ценим и растим тех, кто хочет непрерывно обучаться и становиться лучшими. Регулярно проводим формальные и неформальные мероприятия для объединения команды. Главный принцип — взаимопомощь и поддержка на каждом этапе. Комфортные условия. У нас минимум бюрократии: нет строгих правил и штрафов, отсутствует дресс-код. Мы работаем в формате гибридного офиса и используем неформальный стиль общения даже с учредителями. Предоставляем всю технику для работы и оплачиваем обучение для повышения экспертизы. Мы всегда открыты профессионалам и если не нашли интересную вакансию, то напишите нам wannayou@ds.team, мы обсудим возможности развития в нашем агентстве.
ПодробнееПривет! Мы Digital Strategy — ”бутиковое” агентство performance-маркетинга.
На рынке с 2014 года, 60+ человек в команде, 80+ клиентов в разных отраслях: медицина, e-commerce, услуги, порталы. Специализируемся на PPC, SEO и веб-аналитике. Мы заняли 1-ое место в рейтинге IT-работодателей по версии Хабр.Карьера в 2021 году.
В нашем агентстве уже сформирована команда амбициозных аккаунт-менеджеров из 13 человек и нам требуется сильный специалист, который заинтересован в развитии команды и клиентов.
Чем предстоит заниматься:
-
Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне топ-менеджмента, решение конфликтных ситуаций (которых обычно нет, но мало ли что случится);
-
Определение целевых метрик для контроля эффективности работы с учетом бизнес-целей клиента;
-
Анализ состояния проекта: позиции / видимость, трафик, заказы, оборот, контент;
-
Презентация КП, готовить отчеты для клиентов по результатам работы;
-
Подготовка маркетинговых стратегий под задачи клиента: можно искать решения, не ограничиваясь набором инструментов в агентстве и предлагать свои;
-
Как преимущество, ты можешь участвовать в найме младших менеджеров и выступать в роли наставника.
Что мы ожидаем:
-
Опыт работы с крупными проектами в SEO и performance на стороне digital-агентства от 2-3 лет;
-
Проактивная позиция на проектах: мы против микроменеджмента и хотим видеть специалиста, который хочет влиять на внутренние процессы агентства;
-
Уверенное знание digital-инструментов (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Я.Директ) и Excel (Формулы, ВПР, сводные таблицы);
-
Ориентир на результат: наш идеальный синьор ставит перед собой сложные амбициозные цели, не останавливаясь перед трудностями;
-
Умение выстраивать прозрачные процессы так, чтобы это было удобно для всех участников команды на проекте;
-
Желание развивать партнерские отношения с клиентами на долгосрочной основе.
Что мы предлагаем:
-
Формируем доход с прозрачной KPI-схемой — fix увеличивается по мере перехода на следующий грейд и расширения зон ответственности;
-
Предоставляем возможность работы с интересными клиентами, нацеленных на развитие и расширение услуг. В том числе, мы работаем с международными клиентами, поэтому есть возможность практиковать иностранный язык;
-
Составляем индивидуальные планы развития в соответствие с личными hardsoft скиллами. Руководитель заинтересован в профессиональном росте сотрудников, поэтому всегда дает качественную обратную связь по работе и актуализирует вектор развития;
-
Сохраняем комфортную рабочую среду: у нас гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00 утра), минимум бюрократии и согласований, и коллеги, которые всегда открыты к взаимопомощи;
-
Предлагаем возможности самореализации – делимся экспертизой на digital-конференциях, проводим внутренние обучения и расширяем направления агентства.
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.