Руководитель/Старший специалист по Wildberries

Доброго времени суток, коллега!

Наша компания занимается продажей товаров на маркетплейсе Wildberries. Мы крупные поставщики, работаем в сфере аксессуаров, товаров для дома, электроники и игрушек.

Коротко о нас в цифрах:

• склад на 550 м2;

• 4000 продаж каждый день.

На 2023 год у нас не менее грандиозные планы по запуску новых ниш и масштабированию уже имеющихся. В их осуществлении не обойтись без команды профессионалов. Именно поэтому сейчас мы начинаем подбор кандидатов на позицию руководитель Wildberries, который будет управлять всеми процессами, связанными с online задачами по работе с маркетплейсом.

С какими задачами предстоит работать:

• управление проектом в online-части по маркетплейсу Wildberries;

• контроль и администрирование менеджеров;

• обучение и внедрение в рабочие процессы новых менеджеров отдела;

• управление поддержкой клиентов;

• ведение отчетности о проделанной работе;

• принятие участия в еженедельных митапах команды;

• работа с техподдержкой ЛК маркетплейса: вопросы финансовой части, ошибками и недочетами и т.д.;

• составление технических заданий для подрядчиков: дизайнеры, видеографы;

• работа с рекламными кабинетами маркетплейса.

Таким мы видим нашего идеального коллегу на данной позиции:

• имеет опыт работы у конкретного селлера на Wildberries от 1-2 лет;

• имеет опыт работы с оборотами от 10 млн. рублей в месяц на заказах;

• обладает опытом работы на руководящей позиции от 1 года;

• умеет обучать своих подчиненных и передавать свои знания в доступной форме;

• руководителя с системным подходом к анализу своей работы и работы сотрудников, полная вовлеченность в процесс работы всей команды;

• руководителя умеющего ставить задачи и контролировать их выполнение.

• нам важны высокие организаторские способности, понимание методов управления коллективом;

• Коллегу способного делегировать и распределять задачи для достижения общей цели.

Что мы готовы предложить нашему будущему коллеге:

• Стабильная заработная плата без задержек, с хорошим окладом и с понятной системой KPI;

• Персональный наставник на период ввода в должность;

• Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую;

• Вы напрямую можете влиять на будущее компании и далее стать ее руководителем;

• Возможность реализовать любую свою идею, протестировать любую гипотезу — мы открыты к изменениям и регулярно выделяем бюджет на различные тесты;

• Компенсация до 50% стоимости обучения на внешних статусных курсах после 6 месяцев работы в компании;

• Свободный дресс-код.

Дорогой кандидат, ждем твое резюме! Оно будет рассмотрено в течение 1 рабочего дня, и если мы поймем, что мы подходим друг другу, наш рекрутер свяжется с Вами по телефону.