Компания «Веселый водовоз» существует и развивается с 2008 года. Основное направление деятельности компании — это производство и доставка бутилированной артезианской воды под маркой «Веселый Водовоз». За это время нашими клиентами стали крупные организации: строительные, топливные, медицинские, учебные и многие другие. Свое здоровье и здоровье своих близких нам доверили многие семьи Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Открывая предприятие, мы поставили во главу угла качество нашей продукции и борьбу за экологию и повышение качества жизни людей за счет чистой, обогащенной минералами, питьевой воды. Наша миссия: Дать людям уверенность, что чистая, обогащенная минералами питьевая горная и артезианская вода – залог физического здоровья и общими силами мы сможем улучшить качество нашей жизни! Мы работаем на совесть и с душой подходим к продукту, который создаём. Вода «Веселый водовоз Premium» - это артезианская вода ПРЕМИУМ КЛАССА, дипломант регионального конкурса «100 лучших товаров России» за высокое качество продукции. Признана одной из лучших и чистых, готовых к употреблению, продуктов. 1. Перспективы и преимущества работы в нашей компании. Мы предлагаем максимум возможностей для личностного, профессионального и карьерного роста. Мы ценим работу каждого, поэтому предлагаем конкурентную заработную плату. Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем комфортные и конкурентные условия труда: • Социальные гарантии; • Корпоративные праздники; • Гибкий график работы; • Автомобильную стоянку; • Обучение и развитие; • Тимбилдинг; • Мы не стоим на месте, растем, расширяемся и территориально в том числе! 2. Наши ценности. Мы постоянно развиваемся, узнаем что-то новое и передаем эти знания. Это основа философии нашего коллектива. Мы высоко ценим наших сотрудников, партнеров и клиентов. Порядочность. Мы ценим порядочность и честность по отношению к нам. И так же в свою очередь мы предельно честны и наша политика всегда прозрачна для сотрудников. Командность. Каждый человек ценен и является частичкой одного целого механизма. Ответственность и Исполнительность. Мы ответственны в своей работе. И ждем от Вас того же! Инициативность. Поощряется! ;) Честность и открытость. Мы понимаем, что уважение основывается на принципах честности и открытости. Мы открыто заявляем сотрудникам о наших целях и планах. Мы избегаем недосказанности и строго соблюдаем все договоренности с коллегами.3. Мы - одна команда, которую объединяют общие цели и стремления. Мы ценим индивидуальные достижения каждого сотрудника и их вклад в общее дело, уважаем конструктивную критику и стремимся создать благоприятную атмосферу для личностного и карьерного роста. В настоящий момент штат наших сотрудников насчитывает 200 человек. Будем рады увидеть именно тебя в нашей команде!
ПодробнееДобрый день, уважаемый соискатель!
Это компания «Веселый Водовоз» – производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.
На протяжении 15 лет наша команда работает и меняется только к лучшему! Сейчас мы в поисках Руководителя сервисного центра.
Если Вы общительны и энергичны, рассчитываете на стабильные выплаты и профессиональное развитие – ждем Вас в нашу команду!
Чем Вы будете заниматься:
- Развитие отдела (улучшение текущего функционала, внедрение новых инструментов для увеличения финансовых показателей отдела, внедрение инструментов для привлечения новых клиентов, проведение аналитики конкурентной среды и внедрение инструментов на основании проведенной аналитики);
- Контроль наполнения двух сайтов сервисного центра товаром (коммуникация с поставщиками/контроль договоров и поставок, срез конкурентной среды по ценам на товары и услуги, предложение маржинального ценообразования);
- Аналитика работы сайта, аналитика поведения клиента на сайте;
- Контроль работы контекстной рекламы, отслеживание эффективности рекламы;
- Работа с аккаунтами в социальных сетях и авито (настройка рекламы на авито – работа с авитологом);
- Организация деятельности и обеспечение бесперебойной работы отдела сервисного центра в рамках установленного режима и обеспечение выполнения плановых показателей отдела;
- Руководство сотрудниками подразделения (подбор сотрудников в отдел и их адаптация, контроль работы менеджеров отдела и внедрение инструментов для увеличения эффективности их работы, контроль работы мастеров по ремонту техники);
- Контроль сохранности ТМЦ отдела и обеспечение корректного движения ТМЦ между подразделениями компании;
- Работа с обратной связью от клиентов, работа с рекламациями;
- Описание и оптимизация бизнес-процессов сервисного центра.
требования:
- Образование высшее, неоконченное высшее;
- Знание и умение работать с техникой продаж, умение работать с телемаркетинговыми продажами (продажами по телефону);
- Знание и умение работать с услугами технического сервиса, знания по ведению аналитики работы сайта и рекламных каналов;
- Умение работать с поставщиками товаров;
- Знание программ MS Office, Excel, 1 С, Битрикс24;
- Ответственность, многозадачность, самоорганизация, высокий темп исполнения задач;
Мы предлагаем:
- График 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
- Кулеры, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи;
- Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
- Скидки на продукцию компании.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.